仕事内容:
＜この求人のポイント！＞
- 未経験・第二新卒歓迎！市場から求められる実践的なマーケティングスキルが身につく
- 先輩のサポートのもと、SNS運用や記事作成からスタートできる育成環境
- 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日・月平均残業20時間以内
- ドトールコーヒーの社割・チケットレストランなど独自の待遇あり
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■業務内容
【STEP1：まずはできることからスタート】
・世の中のトレンドや、お客様の悩みをリサーチ
・SNSの投稿作成や、ブログ記事・メルマガのライティング
・専用Webサイトの簡単な更新作業
【STEP2：慣れてきたらステップアップ】
・Web広告の運用サポートと、結果（アクセス数など）の確認
・「どうすればもっとクリックされるか？」の改善アイデア出し
・HubSpotを用いたナーチャリングフロー運用
・営業（IS・CS）チームと連携した、商談率アップのための施策実行
最初から企画のすべてを任せるわけではありません。
まずは決まった業務からお願いし、慣れてきたタイミングで
少しずつ担当できる範囲を広げていただきます。
「作業者で終わりたくない」という意欲がある方にフィットする環境です。
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■代表・大原の想い
リタ・マークスは、
もともとパチンコホール運営を中核としてきた当社ですが、
コロナ禍をきっかけに「従業員のエンゲージメントやコンディションを管理することの重要性」と「マネージャーの負担軽減の必要性」を痛感し、
独自の人材マネジメントシステムを開発。
このサービスが皆さんに携わっていただく「みんなのマネージャ」です！
代表・大原は次のように話しています。
「当社は"誰かのために"という気持ちがそのまま事業になる会社です。
社会性とやりがいの両立を感じられる環境があります。
"利他の精神"、"期待を超える価値提供"といった価値観に共感できる方、
顧客志向を持った方は、気軽に応募してください！」
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■一日の流れ（イメージ）
8:58 朝礼
9:00 メールチェック・当日のタスク確認
9:30 市場トレンド・競合リサーチ
10:30 SNS投稿作成・ブログ記事ライティング
12:00 ランチタイム
13:00 Webサイト更新・広告運用サポート
14:30 数値確認・改善アイデアのまとめ
16:00 営業（IS・CS）チームとのリード連携ミーティング
17:00 翌日タスクの整理・責任者への進捗共有
18:00退社（原則定時退社）
※日によって業務内容は変動します。あくまで一例としてご参照ください。
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■配属チームの雰囲気
マーケティングは現在、責任者1名（30歳男性）が戦略・企画を担っている体制です。
今回は、その「実行」を一緒に担うメンバーを募集します。
人数は少数精鋭ですが、その分、施策のアイデアが形になりやすく、
成果もダイレクトに感じられる環境です。
また、営業（IS・CS）チームとも密に連携しながら動くため、
部署間の垣根を越えてコミュニケーションを取りたい方にも向いています。
アピールポイント:
✅健康経営優良法人の認定企業◎
✅産休・育休の取得実績あり！ライフステージが変わっても長く働ける環境
✅年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝）
✅カフェの社割や食事補助など独自のお得な待遇あり
【ならではの魅力】
▶▶▶アクセス抜群の駅近オフィス
勤務地は東梅田駅から徒歩3分！
各線梅田駅からも徒歩5分で、天候に左右されず通えます。
▶▶▶日常にうれしい制度が充実
（1）ドトールコーヒーの社割利用可
自社運営の店舗にて、フードやドリンクがなんと40％オフ！
（2）チケットレストラン支給
毎月、会社と本人で3,500円ずつチャージ。
合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に使えます！
（3）オフィス内のドリンク無料
お茶やお水などの飲料が無料で飲み放題です。
求める人材:
「コンテンツや施策の『なぜ』を自問し、
データを武器に営業と共鳴できる」成長途上のマーケターを求めています。
マーケティングに興味がある方であれば、
未経験・第二新卒も大歓迎です！
【必須条件（MUST）】
【歓迎条件（WANT）】
- 企業向け（法人向け）マーケティングの実務経験
- ITツールを使った業務経験（ 当社で使用しているのはチャットワーク、Slack、Trello、Google Workspace、Notion、Asanaなど）
- Web広告の運用経験やSEO対策の知識
- 各種SNS（Threads・X・LinkedIn等）での発信経験
- データ集計や分析の経験
- HubSpot等MAツールの操作経験（もしくは強いキャッチアップ意欲）
【こんな方にピッタリ！】
- 「なぜこのコンテンツを作るのか」を自分で考えられる方
- 新しいことへの挑戦や発信が好きな方
- 事業の成長を直接感じられる仕事がしたい方
- データを見ながら改善を楽しめる方
勤務時間・曜日:
・固定時間制：9:00〜18:00
（休憩1時間：11：45～14：00の間で好きな時間にランチ行ける！）
・実働8時間／平均勤務日数20日
・フレックス制度あり（規定あり）：コアタイム9：00～15：00
・月平均残業時間20時間以内・原則定時退社
休暇・休日:
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土日祝）
♦年末年始休暇（12/31～1/3はお休み）
2026年は年間休日123日
・有給休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
勤務地:
オフィス：完全禁煙
ビルに喫煙所あり（屋外・屋内）
大阪駅前第4ビル3階屋外喫煙所、1階・B1階・B2階屋内喫煙所あり
アクセス:
最寄り駅：谷町線 東梅田駅（徒歩3分）
御堂筋線梅田駅（徒歩5分）
JR大阪駅・阪急線梅田駅（徒歩8分）
地下で繋がってるので、雨の日でも濡れずに通勤！
【オフィスまでの道案内をチェック！】
https://youtube.com/shorts/U-YyE399xx0?feature=shared
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥34,960〜￥47,060（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給26万円〜35万円（基本給・固定残業代の総額）
基本給：月給22万5,040円〜30万2,940円
固定残業代：あり
（1ヶ月あたり3万4,960円〜4万7,060円／固定残業時間20時間）
※超過分は別途残業代を支給
想定年収：330万円〜450万円（経験・スキルにより変動）
給与例
- 31歳／未経験スタート2年目：年収400万円（賞与・時間外手当含む）
- 40歳／横断的リーダー：年収700万円（賞与・時間外手当含む）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
- 住宅手当（規定あり）／通勤手当（上限月3万円）
- 引越費用補助制度
- ドトールコーヒーショップ社割（フード・ドリンク40％OFF）
- お茶・水等の飲料無料
- 健康診断
- チケットレストラン（会社・本人で3,500円ずつ、計7,000円分）
- 慶弔見舞金・特別休暇・休業制度
- 資格取得応援制度（受講料・書籍代補助）
- 退職金制度（中退共）
- 結婚・出産祝い金
- ランチミーティング
その他:
面談はWEBか対面か選択が可能です！
まだ転職意欲が固まっていなくてもOK！
まずはカジュアルにお話ししましょう★
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
