✅採用業務を中心に人事全般に関与
✅東証プライム上場グループで安定基盤
✅将来は管理職へのキャリアも視野
✅人事として幅広い領域へスキルUP可
物流業界大手「SBSグループ」の
本社人事部門にて、主に採用業務を
中心に中途・新卒採用、応募者対応、
面接調整からお任せしていきます。
ゆくゆくは勤怠・労働時間管理、
社内研修や教育にも関わっていきます。
採用を主軸にし、人事領域を
広げながらスキルUPキャリアUP
が目指せるポジションの募集です。
▼＜具体的には…＞
＊中途・新卒採用に関する業務全般
＊応募者対応、面接調整などの採用運用
＊社内研修や教育施策の企画・実施
＊勤怠・労働時間などの管理業務
＊社内ルールや36協定の運用管理
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⭐採用経験を軸に働く
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メインで担当する採用はトラックドライバー
や倉庫作業スタッフなど現場職が中心です。
全国で物流事業を展開しているため、
安定した人材確保が事業運営に直結します。
現場が求める条件や要件を確認しながら、
採用基準に沿って選考を進めます。
中小企業やベンチャー企業などで、
採用を中心にしながら勤怠管理や教育にも
少しずつ関わってきた方は、
その経験を活かせます。
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⭐人数合わせで終わらない採用
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欠員を埋めるだけの採用ではなく、
長く働ける人材の採用に関われます。
ドライバーや倉庫スタッフなど、
物流現場を支える人材を採用するため、
現場が求める条件と応募者の最適な
マッチングを図るべく面接を進めます。
採用した人が現場で働き、
活躍していく姿まで見える仕事です。
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⭐管理職へのキャリアパスあり
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本ポジションは、将来的に
管理職（マネージャー）への
昇格を目指せる総合職採用です。
現場理解と人事経験を積みながら、
組織運営に関わる立場へステップアップ
していくことが想定されています。
長期的にキャリア形成をしたい方に
向いています。
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⭐物流大手グループの安定基盤
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東証プライム上場グループの一員として
輸送・倉庫・配送ネットワークなど
幅広い物流事業を全国展開。
事業の安定性がある中で”人材採用”
という重要テーマに取り組めるため、
環境面とやりがいの両立が可能です。
【必須条件】
✅高卒以上
【歓迎条件】
⭐採用業務に関わった経験がある方
⭐人事関連業務の経験がある方
【こんな経験がある方にピッタリ】
・採用活動の中で改善提案を行った
・関係者と調整しながら業務を進めた
・課題に対して優先順位を整理して対応した
・不明点を自ら確認し業務を進めた
・状況に応じて対応方法を変えた
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00（休憩60分）
日中勤務のため、生活リズムを
整えながら働ける環境です。
日曜、祝日、その他（月9日休み）
【年間休日】
117日（昨年度実績）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・年次有給休暇（法令5日取得100％）
JR新杉田駅より徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・前職給与を考慮し決定
✅想定年収：400万円～500万円
✅想定月収：30万円
（人事関連業務経験あり／入社時想定）
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・再雇用制度
（65歳まで／最大67歳まで勤務可能）
・慶弔見舞金制度
・労働組合あり
本社管理部門での勤務となり、
人事・労務・教育など複数領域と
連携しながら業務を進めます。
採用だけで完結せず、各部署と
関わりながら進める体制です。
応募後は担当よりご連絡し、
面接日程の調整を行います。
平日での調整が基本ですが、
ご都合については相談可能です。
不明点や気になる点があれば、
応募前の問い合わせも
受け付けていますので、
安心してご応募ください。
