〒478-0001
愛知県知多市八幡字堀切５７番地
https://www.murasegumi.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
※土木工事現場の施工管理および現場監督をお願いします。
・上下水道の布設、道路、橋梁、舗装工事等
・河川護岸、ため池等の再生整備等各種工事を担当します。
★公共工事が９割以上！現場は主に知多市内です。
★規模にもよりますが、慣れてきたら１つの現場を
１人で担当します。
大変なこともありますが、やりがいを感じることができます。
★資格・経験を活かすことができるお仕事です。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒478-0001
愛知県知多市八幡字堀切５７番地
最寄り駅
名鉄常滑線 寺本駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
会社内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の求職者を募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
現場施工管理の経験者
294,844円〜479,844円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜400,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は残業の有無に関わらず残業２０時間分として支給し
、超過分は法定通り追加で支給します。
家族手当０円～１４，０００円
住居手当０円～１５，０００円
資格手当は会社指定の資格（上限２５，０００円）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.50％〜1.50％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候不順等の事由により工期に遅れが生じた場合。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
自社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
総合建設業
水道施設事業、土木工事等を主体としています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒478-0001
愛知県知多市八幡字堀切５７番地
最寄り駅
名鉄常滑線 寺本駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒478-0001
愛知県知多市八幡字堀切５７番地
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
サトウナオユキ
担当者
佐藤直行
ＦＡＸ
0562-33-5629
Ｅメール
◇賃金は年齢、経験に応じて考慮します。
◇職場見学も可能です。お気軽にお問合せください。
≪プライベートとの両立が図りやすく働きやすい職場です≫
・現場のほとんどが知多市内。現場が近く残業も少ないです。
・土日祝休みで、年間休日は１２５日
・月平均残業２０時間
・有給取得奨励 有給取得率６８．４％（２０２４年度）
家庭と仕事の両立が可能。しっかりとお休みがとれる環境です。
≪安定した受注あり。長く働くことができます≫
・公共工事が９割以上。創業より黒字経営
・生活に欠かせないお仕事です。社員の定着率は高いです。
≪優良工事表彰≫
知多市より２０１９年１件、２０２０年２件、２０２６年１件と
優良工事に関する感謝状をいただき高く評価されています。
あなたの技術力を生かし、一緒に地元に未来を築いていきませんか
。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◇賃金は年齢、経験に応じて考慮します。
◇職場見学も可能です。お気軽にお問合せください。
≪プライベートとの両立が図りやすく働きやすい職場です≫
・現場のほとんどが知多市内。現場が近く残業も少ないです。
・土日祝休みで、年間休日は１２５日
・月平均残業２０時間
・有給取得奨励 有給取得率６８．４％（２０２４年度）
家庭と仕事の両立が可能。しっかりとお休みがとれる環境です。
≪安定した受注あり。長く働くことができます≫
・公共工事が９割以上。創業より黒字経営
・生活に欠かせないお仕事です。社員の定着率は高いです。
≪優良工事表彰≫
知多市より２０１９年１件、２０２０年２件、２０２６年１件と
優良工事に関する感謝状をいただき高く評価されています。
あなたの技術力を生かし、一緒に地元に未来を築いていきませんか
。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋支店
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
