ドットホーム 市原(ナーシングホーム)の生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/07/01】
受講費用は会社がサポートするので、自己負担なく
専門職への第一歩を踏み出せます。
働きながら資格取得支援制度を利用できるため、
未経験の方も安心！
当社のサポートを活用して、
将来に役立つ“手に職”を身につけましょう
本社研修やOJTを最⼤3ヵ⽉実施︕
未経験から介護業界に挑戦される⽅でも、
安⼼スタートを切ることができます。
最⼤で2000万円の退職⾦を受け取れる制度を導⼊︕
その他にも、住宅⼿当、定期昇給など、
「働く社員のために」を第⼀に考えた制度を積極的に
取り⼊れています。
身近な人の介護に関わったことで、「もっと知っておけばよかった」と
思ったことはありませんか？
その気づきこそが、学びの第一歩です。
介護の知識やスキルは、誰かを支える力になります。
将来、在宅介護が必要になるその日のために。
講義よりもリアルに、教科書よりも深く。実践的でリアルな学びがここにあります。
「いざというときのために」その一歩を、今。
私たちは、あなたのそのチャレンジを全力で後押しします。
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社員インタビュー
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■松岡さん（20代）
前職は接客や営業。祖⽗⺟が病気になった時、
「もっと知識があれば⼒になれたのに」と感じたのが、
介護の道を志したきっかけです。
とはいえ、資格も経験もゼロからのスタート。
ドットラインを選んだ決め⼿は、会社負担で資格が
取れる「資格取得⽀援制度」でした。
給与⽔準も、介護職のイメージとは違ってしっかりしていた
んです。⼊社後は、利⽤者様の奥様から
「⾝近な経験がある⼈が⽀えてくれるのは嬉しい」と
応援してもらったり、毎⽇楽しく働いています。
未経験でも全く問題ありません。⼀歩踏み出してみてほしいです。
＼こんな方にぴったり！／
人の役に立つ仕事がしたい
「ありがとう」と言われると嬉しい
介護の仕事に興味があるけど、ちょっと不安
あなたのやさしさが、誰かの安心につながります。
私たちと一緒に“地域の困った”を“ありがとう”に変えていきませんか？
生活支援員
#身体介護 #生活援助
《仕事内容》
・看護師のお手伝い
∟利用者さんは『ストレッチャー』や
『車いす』移動の方がほとんど！
だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！
・利用者さんの身の回りのサポート
∟利用者さんにも気持ちよく
自分らしく過ごしてほしいから、
お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！
・お風呂や洗髪・オムツ交換
∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は
みんなで分担して行います！
・ご飯の準備・配膳・食事介助
∟工場からパウチされたお惣菜が納品！
ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！
それから…
利用者さんや一緒に働くスタックとお話ししたり、
時には利用者さんの家族にも
「おはようございます！」「お疲れ様です」
「いってらっしゃい」
そんな声かけも一緒にお願いします(´`)
#障害者支援
【正職員】月給 298,000円 〜 500,000円
月給298,000円～
＋年末年始手当
≪内訳≫
基本給：185,000円
職能手当：35,000円
業務手当：50,000円（30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）
夜勤手当：7,000円×4回分（1回7,000円で入った回数だけプラスで支給）
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
≪試用期間について≫
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給255,000円～（業務手当として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給）
夜勤を月4回ほど行った場合は「月給283,000円～」になります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・夜勤手当（7,000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
#資格取得支援 #研修制度あり
≪社内研修制度について≫
◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション
入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。
◎HEN-SHIN制度（メンター制度）
入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし
＜日勤＞09：00～18：00
＜夜勤＞16：30～09：30
休憩60分
日勤のみ時短勤務のご相談も可能です
まずはご希望の働き方をお教えください！
残業月5時間以内
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり
●年間休日120日（シフト制）
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #マネージャー採用 #フリーターOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
■学歴不問
■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎
■第⼆新卒歓迎
■無資格・未経験者大歓迎
※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます
＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／
◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。
～こんな方を歓迎しています～
・未経験から介護業界にチャレンジしたい方
・資格を取得してスキルアップしたい方
・人と接することが好きな方
・『誰かの役に立ちたい』と思う方！
・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方
・安定した環境で長く働きたい方
・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅
・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【選考の流れ】
応募フォームから必要事項をご入力ください。
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面接（対面もしくはWEBにて実施いたします）
面接では1時間ほどお時間をいただきます。
条件面や事業について、詳しくお伝えいたします
堅苦しい面接は実施していませんので、面接時に気になる点が
ございましたら遠慮なく質問ください。
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内定
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入社
入社時期はご本人様の希望をお伺いして調整いたしますので、
お気軽にご相談ください
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。
※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。
ドットホーム 市原(ナーシングホーム)
生活支援員（正職員） / 夜勤専従OKのサポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）
#車通勤可
千葉県市原市能満2089-176
JR内房線 八幡宿駅より車で9分
介護・福祉事業所
#障害者支援
24時間
