ゴウドウガイシャ アミ（ハノアデイサービス）
合同会社 愛美（はのあデイサービス）
〒914-0131
福井県敦賀市公文名３５－３９－１
正社員以外
フル
経験不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
看護職員（仕事・家庭・余暇との両立を応援しています）
仕事内容
少人数制。利用者様のお話を傾聴し、心に寄り添いながら、個人の
ペースに合わせたサービスが提供できます。
◎未経験・ブランク・子育て世代・シニアも歓迎します。
・児童・若者・高齢者と、利用者は幅広い年代が集います。
楽しくお過ごしいただくためのレクリェーション、身体機能訓練
、日々の生活動作の支援をします。
・その他、送迎時の介助、計画書作成やモニタリング等のパソコン
入力作業がありますが、スキルや希望等に応じて、お願いしてい
きます。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、能力等により判断する
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒914-0131
福井県敦賀市公文名３５－３９－１
最寄り駅
ＪＲ敦賀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,500円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,500円〜205,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善手当に資格手当を含む
・賃金は、日給月給制
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜300,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊利用者様の時間に合わせて、変動する場合があります。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始、夏季休暇
祝日は、会社カレンダーによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
地域密着型通所介護と、障がい福祉サービスの共生型生活介護・放
課後等デイ・児童発達支援を実施、レクレーション等をしています
。併設して相談支援センター花にて相談支援を実施しています。
会社の特長
デイにて、個人の個性や、能力、自己選択を尊重して自立支援を行
っています。高齢者・若者・児童が共に和み、閑静な落着いた空間
で、安心して、楽しくリハビリ等をしながらお過ごしされています
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒914-0131
福井県敦賀市公文名３５－３９－１
最寄り駅
ＪＲ敦賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務
代表社員・役員
担当者（カタカナ）
ミクニ ・ ジョウジ
担当者
三国 ・ 庄司
ＦＡＸ
0770-47-5486
Ｅメール
◎仕事と家庭、余暇等の両立ができるように、定時には仕事を終了
して、会社以外のフリーな時間帯が有効に過ごせるように配慮し
ています。
◎介護・看護・保育・児童関係の資格をお持ちの方は、賃金面で
優遇いたします。未経験でも、研修やサポートをして参ります
ので、安心してご応募ください。
◎正社員への登用は、希望に合わせて積極的に検討していきます。
＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。
＊賞与：５月に一時金の支給があります。
＊ＵＩＪターン歓迎
＊無料駐車場があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当施設は、少人数制なので、スタッフがご利用者様一人ひとりとゆ
っくりお話を聞き 個人のニーズやペースに合わせて、サービスの
提供ができます。
又、若い方から、ご高齢の方まで、幅広い世代の方が、共に集い、
和やかな雰囲気の中で、レクレーションや、会話を楽しみ、共に、
助け合い、いたわり合いながら、お過ごしされています。
精神や、身体に、障がいを持った利用者様や、介護の必要な高齢者
の方、一人一人と寄り添い、精神的な安らぎやよりどころを、提供
できるように、職員間で、情報を共有しながら、多職種と協働して
います。
又、明るく、活気のあり、何でも相談できる職場づくりに努めてい
ます。
仕事と家庭 余暇等の両立ができるように、
定時には、仕事を終了して、会社以外のフリーな時間帯が有効に過
ごせるように配慮しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
