＊仕事内容に興味があり、誠実に仕事に従事される方には正社員登
用も検討可能です。
＊就業時間については相談に応相談。
＊健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時間につきま
しては「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労働日数・労
働時間数」等に基づき法定通りにいたします。
《子育て支援求人》
お子様の急な発熱や学校行事等に対応いたします。
●シニア歓迎！
●応募前職場見学可能です。
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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見
労働基準監督署）
