事業所名
アイ・ティー・エックス カブシキガイシャ ニシニッポン
シシャ
アイ・ティー・エックス 株式会社 西日本支社
所在地
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－２７ 第１６岡部ビル４階
最寄り駅１
ＪＲ博多駅駅
会社の特長
携帯電話キャリアショップを全国規模で展開し、お客様に合った
提案や、充実したアフターサービスを提供しております。
ホームページ
http://www.itx-corp.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
ドコモショップでのコンサルティング営業職
（広島）
・今や生活必需品となっている携帯電話。最新の技術や製品をお客様にご紹介
して、人々の暮らしを豊かにする提案を行っています。
・携帯電話の販売やプランの見直し、修理受付や操作説明はもちろん、店舗内
ポスターの作成などさまざまな業務を行います。
・「出る杭は伸ばす」という育成方針のもと、全員でアイデアを出してより良
い店舗づくりを行っています（優秀アイデアは表彰されます）。
・「年功序列でない貢献序列」な社風です。入社１年目から役職に就いて活躍
する社員もいます。仕事の変更範囲：会社の定める業務
・お客様に喜ばれるために成長していくとともに、社会貢献を目指します。
〒731-4311
広島県安芸郡坂町北新地２丁目３－３０ フジグラン安芸店２階
（ドコモショップフジグラン安芸店）
広島県内の他３店舗（安東店、本通駅前店、伊勢丘店）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全店舗禁煙
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無に関わらず１０，０００円（５時間相当：基本給により変動）を
支給。
その固定残業代を超える時間外労働分については１分単位で全額支給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社内申請要、無料駐車場あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙、システムトラブル対応等の特別な事情の場合、年６回
を上限として１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業場所のシフトにより決定（月９～１０日休み）
〒731-4311
・広島県安芸郡坂町北新地２丁目３ー３０
（ドコモショップ フジグラン安芸店）
・ＷＥＢでも可
課係名、役職名
ＨＲ部 採用グループ
担当者（カタカナ）
ジャハナ ケイスケ
担当者
謝花 啓介
ＦＡＸ
092-260-6872
Ｅメール
＊会社説明会：オンラインで随時開催、お気軽にお問合せください
＊応募方法：新卒応援ハローワーク又は学卒コーナーを通して事前
連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送して下さい
＊選考フロー：オンラインでの選考です
１．会社説明会・一次選考 ２．二次面接
３．最終面接・適性検査 ４．内定
＊就業場所：ドコモショップ
フジグラン安芸店、安東店、本通駅前店、伊勢丘店
店舗には育成担当者が在籍しているのでご安心ください！
＊既卒者応募：就職経験がなければ可 ＊試用期間：３か月間
＊昇給賞与：個人の実績による
＊残業代：１分単位で支給
＊転勤：１年経過後、全国３３都道府県のショップや支店への異動
可能性あり（ＨＰ参照）。キャリアアップによる転勤相談あり
＊制服貸与、社員割引制度、慶弔見舞金制度、持株会制度、
資格取得、支援制度、学業支援金制度、新年会（社員旅行）
役職手当、各種お祝い金制度、ドコモ資格手当あり
＊本通駅前店のみ自家用車通勤不可
＊研修制度充実！ 入社前ビジネスマナー三日間、新人研修、
店舗研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修等
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
33.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前ビジネスマナー研修（３月中旬以降、４日間）、集合研修
ＯＪＴ研修、など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育支援、資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
