現場の課題をデジタルの力で解決。物流の未来を創るDX推進担当募集！
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当拠点のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を、本社のシステム部門とも連携しながら、実務レベルで推進していただきます。
入社後まずは、倉庫内作業（自動車部品の取り扱い）を通じて、現場のルールや業務フローを習得。
現場の感覚を掴んだ後、課題に応じた施策を拠点内へスムーズに導入・定着させる役割を担っていただきます。
【仕事内容】
1. 現場実務を通じたオペレーション習得
まずは自動車部品のピッキングや検品、梱包などの実務を勉強します。
◎実際の作業フロー（入庫～保管～出庫など）の理解
◎人、製品、リフトなど、安全・効率的な動きの把握
◎現状の課題（アナログな管理、非効率な手順など）の発見
2. 現場でのDX推進
管理監督者や本社の指示に基づき、拠点内でのIT・デジタル化、自動化を推進します。
◎ITツールなどの導入サポート： 現場展開・操作説明
◎デジタル化、自動化の推進： 作業工数のデータ収集、分析、試行、実施
◎現場の改善提案： 現場の声を吸い上げ、現場と一緒に改善を実施
＼ある1日の流れ／
8:00～ 出勤、朝礼、入出庫業務
12:00～ 昼休憩
12:50～ 清掃
13:00～ DX推進作業
16:50 退勤
この仕事のやりがい<
「指示をただこなす」のではなく、現場の状況を見て「こうすればもっと上手くいきます」と橋渡しをすることで、拠点の生産性が劇的に変わる面白さがあります。
ITスキルを学び活かしながら、実体のある物流現場を支える達成感を味わえます。
求めるのは、現場をデジタルで進化させる推進者です。
あなたのスキルを、日本のインフラを支える「物流」という舞台で、存分に振るってください！
ご応募お待ちしております！
▲▽▲東伸運輸で働く3つのポイント▲▽▲
①2026年度の年間休日120日とお休みが多いです！ 長期連休あり（GW・お正月休み・お盆休み）
②賞与年2回+充実した福利厚生で安定した生活をサポートします。
③福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます！
詳しくはこちら↓
https://www.toshin-gr.jp/company/welfare.html
【必須スキル】
◎IT/DXに関する専門知識：
情報工学、システム開発、データサイエンス等の専門学校・短大・大学を卒業された方（実務未経験でも専門教育を受けていれば可）
または、IT業界での実務経験や、他業界でのDX推進・業務改善の経験をお持ちの方
◎標準的なPCリテラシー：
Microsoft 365（Excel, Teams等）やGoogle Workspaceをビジネスレベルで活用できる方
【歓迎する経験・資格】
物流業界での実務経験（倉庫管理、配送管理など）
現場作業の効率化や、アナログ業務のデジタル移行に携わった経験
フォークリフト免許をお持ちの方（入社後の取得も可能です）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:00～16:50（実働8時間・休憩50分）
週休2日制
年間休日125日
長期休暇あり
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW
◇計画有給
「備中広瀬」駅から徒歩10分
基本給：月給 24万3000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
無事故手当 2,000円
家族手当:配偶者6,000円、子3,000円
通勤手当：5,000円～
年収 350万円程度
【福利厚生】
〇賞与(年2回/7月・12月)
〇車通勤OK ※駐車場完備
〇研修制度
〇有給休暇制度
〇社会保険完備
〇確定拠出年金制度
〇育児・介護休暇制度
〇資格取得支援制度あり ※規定あり
〇改善提案制度 ※業務改善提案時に都度を支給
〇オフィス内禁煙・分煙
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
オフィス内禁煙‧分煙
応募受付 → 書類選考 → 面接 → 採用決定
