〒116-0014
東京都荒川区東日暮里１丁目８－１ 偕楽ビル１階
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
【急募】美容師スタイリスト １日４時間～週３日～北上野
◎曜日や時間が自由に選べて、家庭との両立が可能です。
◎ブランクＯＫ！技術から離れていた方でもご相談ください。
◎３０代～５０代のパート社員が、お子様を育てながら活躍中！
１７時営業終了のスタイリストサロン！（レセ在籍）
入店から退店まで、お客様を完璧にフォロー出来ます。
●ご自分のキャリアをいかして地域密着の美容師を楽しめます。
●スタイリストの個性を活かしたメニューを作成しています。
●お客様の支持率によって給与ＵＰ、やりがいＵＰ！
※扶養の範囲内など、働き方のご希望があればご相談ください。
変更範囲：なし
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
現在までは実績なし（正社員登用希望なしの為）
〒110-0014
東京都台東区北上野２－３１－６ ２階
【トトサ ルティア店】
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 入谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限として
必要な経験・知識・技能等
必須
美容室勤務経験（１年以上）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，５００円
1,600円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜2,500円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜14時00分
就業時間２
12時00分〜17時00分
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間、曜日はご相談に応じます。
扶養内での勤務も可能です。
就業時間が６時間未満の場合は、休憩ナシも選べます。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝勤務できる方歓迎（時給アップ）
年始休暇あり
事業内容
美容室の経営
★ヘアスタイルを通じて「その人らしいライフスタイル」を応援し
ます。
会社の特長
＊台東区三ノ輪・入谷で４５年以上続く会社です。
＊スタッフに合わせた自由な働き方が出来ます。
＊能力や働き方に応じてその方の強みを活かします。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里１丁目８－１ 偕楽ビル１階
最寄り駅
東京メトロ・日比谷線 三ノ輪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里１丁目８－１ 偕楽ビル１階
＊オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です。
＊ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
イマイズミ サチコ
担当者
今泉 佐知子
ＦＡＸ
03-5810-6328
Ｅメール
◎安心の創業４５年、地域のお客様に喜んで頂ける会社です。
・働く環境を重視しています。
・正社員に登用する形態があります。
・年末年始休暇、賞与、昇給が充実しています。
・お互い様の気持ちの職場環境です。
【スタッフの声～こんな会社です～】
・３０代～５０代まで、幅広い年齢層のスタッフがいるので対応力
があり、お客様に信頼頂き支持されています。
・アットホームな雰囲気と共に仲間意識で働いています。
・長く通ってくださるお客様が沢山います。
・スパが人気です。
・デザインカラーの技術が強みです。
・お客様のニーズを取り入れてメニューを改善しています。
・提案したメニューが商品化され、デザインや髪質改善でお客様に
喜んで頂けています。
＊各種保険は雇用条件により加入いたします。
＊年次有給休暇は法定通り付与いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
お客さまが求めている「きれい・かわいい・若々しい」を手に入れ
るお手伝いをする事で、全てのお客さまに笑顔をお届しけする事が
当社の事業目標です。こうした事業目標を４０年以上にわたり追い
求めてきた事が、地域の皆さまからの支持に繋がり、まるで大家族
のような信頼関係を築きあげる事が出来たと自負しております。会
社はスタッフひとり一人の笑顔に繋がる家族的な職場環境の維持と
働き甲斐や成長を実感出来る各種制度等の整備に尽力し、スタッフ
ひとり一人はお客様の笑顔に繋がる仕事に集中し、お客様が当サロ
ンの発展に力を貸して戴ける、そんな三位一体の関係を築き上げて
いく事が当社経営目標でもあります。「独立・創業」といった大き
な夢を持った挑戦組スタッフや「転職・ブランク明け」といった再
チャレンジ組スタッフに対しても柔軟かつ機能的な支援施策や就業
機会等を提供する事で、当社事業に関係する全ての人達を応援する
事が当社基本理念です。
あり
復職制度の内容
面談と本人の希望に応じ、正社員もしくはパートにて復帰
・美容保険加入
・年始休暇
・夏季休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・出産育児休暇
・介護休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
