株式会社エス・エム・エス・データテック
東証上場｜NTTデータGが出資｜年休125日以上｜実質残業月10h以下
情報更新日：2026/05/12
掲載終了予定日：2026/07/20
★リモートあり×フレックス！★チーム体制★プライム案件多数★待遇・福利厚生充実！全てが手に入ります！
【リモートワーク可】東京・名古屋・大阪に拠点あり
◆未経験歓迎！ゼロスタートだから作れる“面白さ”
【NTTデータGが出資】大手直請け・プライム案件多数
【賞与年5.5カ月】残業代全額追加支給、勤続手当あり
【スキルアップ支援充実】高額な外部研修も会社が補助
【社内イベント充実】部活動やBBQ大会、利き酒会など
今回は体制強化のため、【完全未経験】からお迎えします！
もちろん経験のある方も大歓迎です！
幅広い年代のエンジニアが
チーム体制でプロジェクトに参画！
先輩が教える風土が根付いているので
経験がなくても浅くても入社後に成長できます！
★案件選択可★チーム体制！20以上のチームがあり、希望する業務や相性なども考慮した上で配属先を決めます！
具体的には
あなたの経験や希望にするキャリアに合った
プロジェクトでご活躍いただきます！
NTTデータグループを始め、NTTドコモや
富士通、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁など
大手直請け・プライム案件が多数。
エンジニアとして着実に成長できます。
入社後の流れ
未経験または実務経験が1年未満など少なめの方は、１カ月の研修からスタート！ ある程度経験をお持ちの方は、配属先のチームでOJTを受けながら少しずつ仕事に慣れることができます。 案件ごとにチーム編成が変わることもありますが、基本的に同じ課のメンバーとチームを組むので気心が知れた先輩たちと一緒に働けます！
中途入社のエンジニアが4割以上を占めており、開発本部長も中途入社など、新卒・中途といった区別なくキャリアアップできます。 中途入社後に10年以上勤続する社員も多く、「次の転職先で末永く活躍したい」という方にもピッタリです！
≪具体的には≫
◎システム開発
◎クラウドの設計・構築
◎システムの運用・保守・自動化
など、様々なプロジェクトがあります。
年２回の面談で将来の希望や今後のキャリアについてヒアリングする時間を設けているので、「インフラ案件も経験してみたい」「開発エンジニアへスキルチェンジしたい」など異動も可能です！
穏やかな人柄の先輩が多く、居心地◎
チームワークを大切にしており、社内は穏やかで優しい人柄の社員ばかりです。「前職では前のめりな人が多く、自分は浮いてしまった…」という方も、当社ならすんなりなじめると思います！
エンジニアだけで600人近くと大きな組織ですが、チームが細分化されているので上長との距離もちかく、相談しやすい雰囲気です。
★事業拡大に伴い完全未経験者も歓迎！★テストのみ、ノーコード開発のみ、経験1年未満の方も歓迎！★開発orインフラ、経験年数など一切不問です！
■未経験歓迎
■ITエンジニアとしてご活躍したい方！
■学歴不問
★転職回数やブランクの有無も不問です！経験が浅めの方からベテランまで幅広い層を歓迎するので、ぜひご応募ください！
★テスターやノーコード/ローコード開発のみの経験者もぜひご応募ください！研修体制が整っているので安心です！
＼こんな方はぜひご応募を！／
□経験が浅いから、周囲の先輩から学びたい
□研修体制が整っている会社で働きたい
□スキルアップの支援を受けたい
□ゆくゆくはキャリアアップしたい
□安定した会社で長く働きたい
□働きやすさや会社の将来性にもこだわりたい
□穏やかな社風の会社を選びたい
AI時代を生き残れるエンジニアになれる！
コミュニケーションや人間力を大切にすることでお客様からの高い信頼を獲得してきた当社。
大手企業との直取引が多く安定した環境、かつ上流やマネジメントなど「人間だからこそできる」業務を経験できます。「AIにとって替わられることなく、成長しながら長く働きたい」という方にとって、最適なステージです！
この仕事に向いている人
入社時点で高い技術は求められませんが、周囲への気遣いも大切です。自分の業務が早く終わったら「何か手伝えることはありますか？」と声をかけるなど、周囲の状況も見ながら動ける方なら早く成長できるでしょう。
この仕事に向いていない人
チーム体制でプロジェクトに参画するため、チームの仲間やお客様とコミュニケーションが取れない方はなじめないかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：20人以上
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間30分）
※標準労働時間例／9：00～17：30
※コアタイム10：00～15：00
※フレキシブルタイム7:00～10:00、15:00～19:00
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。
標準労働時間7.5時間と少なめです！
勤務地：≪リモートあり！≫
東京・大阪・名古屋の拠点またはプロジェクト先での勤務
★8割がリモート案件
★帰社日なし
★転勤・出張なし
★希望するエリアで勤務できます
★U・Iターン歓迎！
▼各拠点の所在地▼
■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F
■新富町オフィス／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F
■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■東京本社
・東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分
・都営大江戸線「月島駅」徒歩11分
■新富町オフィス
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分
・都営大江戸線「月島駅」徒歩11分
■名古屋オフィス
・地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩3分
・地下鉄東山線「伏見駅」徒歩9分
■大阪オフィス
・Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目 駅」徒歩1分
・京阪本線・中之島線「天満橋駅」徒歩8分
給与：≪転職時の年収アップ実績多数！賞与年5.5カ月分(昨年度実績)≫
◇月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分）
※残業代全額支給
※一律手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／
◇月給35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度5.5カ月分）
(開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定)
※残業代全額支給
※一律手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
≪当社への転職で年収がアップした例≫
■Javaエンジニア
年収：400万円⇒520万円（120万円UP）
入社後は大手広告代理店向けシステムのAWS移行プロジェクトにPLとして参画
■クラウドエンジニア
年収：500万円⇒700万円（200万円UP）
入社後はDX推進プロジェクトにて、様々な案件を横断的に対応するSEとして活躍
モデル年収例
年収1000万円／45歳 経験15年
年収800万円／40歳 経験10年
年収650万円／30歳 経験8年
昇給・賞与：◆昇給／年1回（7月）
◆賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績5.5ヶ月分）
※賞与は基本給から算出します。
諸手当：◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆テレワーク手当
◆住宅手当
◆勤続手当
休日・休暇：≪年間休日125日以上≫ 最大１カ月連続休暇の実績あり！
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇（3日）
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇（最大5日） ※結婚祝い金制度あり！
◆ライフプラン休暇
└勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇付与
◆忌引休暇（最大7日）
◆育児時間休暇
◆子供の看護休暇（小学校3年生まで）
└1名につき最大5日間、2名以上最大10日の休暇付与
◆生理休業
◆災害等休業
◆私傷病休業
★5日以上の連休取得が可能！
※プロジェクト先により異なる場合もあります
福利厚生：◆社会保険完備
◆出産育児支援制度（10万円）
◆時短勤務制度
◆資格支援制度
◆高額研修費補助（過去最大補助：約200万円）
◆拠点間での異動支援
◆財形貯蓄制度
◆オフィス内禁煙
◆服装自由※PRJによる
◆海外研修
◆副業OK
◆独立支援制度
◆同好会活動支援制度
◆TJK保養所・施設・イベント・フィットネス
◆社長表彰（永年勤続社員、成績優秀社員、感動大賞、即
賞）
◆本部長表彰
◆業務改善活動・QCサークル活動
◆高額療養費支援制度（自己負担額が2万円/月を超えた分を補助）
◆出産手当金
◆傷病手当金
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
内定まで2週間
ブランクOK
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
安全衛生優良企業
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2001年6月
代表者：代表取締役 松原 哲朗
従業員数：656名（2026年現在）
資本金：3,250万円
売上高：55億6,902万円（2025年5月末日付）
事業内容：―【NTTデータビジネスパートナー】認可取得企業―
■ITコンサルティング
■システム開発
■IT運用サービス
■自動化ソリューション
■ハイブリッド＆マルチクラウド
■ITセキュリティ
■データサイエンス事業
■教育事業
◎登記上の正式社名は「株式会社エス・エム・エス・データテック」となります
本社所在地：〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F
主要取引先：株式会社NTTデ－タ、株式会社NTTデータSMS、株式会社NTTデータビジネスシステムズ、株式会社NTTデータイントラマート、株式会社NTTデータフロンティア、株式会社NTTデータフィナンシャルコア、NTTデータカスタマサービス株式会社、株式会社NTTデータ関西、株式会社NTTデータ北陸、NTTコミュニケーションズ株式会社、NTTコムエンジニアリング株式会社、NTTコムソリューションズ株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社NTTエムイー
富士通株式会社、株式会社電通総研、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）、EY Japan株式会社、SCSK株式会社、TIS株式会社（TISインテックグループ）、株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）、ソフトバ
ンクモバイル株式会社、ソニーグループ、TOPPAN株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、日立建機株式会社、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 ほか(順不同・敬称略)
企業ホームページ：https://www.sms-datatech.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◎マイナビ転職の「応募フォームへ進む」よりご応募ください◎
SMSデータテックの求人をご覧いただき、ありがとうございます！
当社では人柄重視の採用を行なっており、
できるだけ多くの方とお話ししたいと考えています。
少しでも興味を持っていただけたら
ぜひご応募ください！
あなたとお話しできる日を
楽しみにしております！
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：◎ご応募から内定までは2週間以内の予定です
◎ご応募から1カ月以内の入社が可能です
◎面接日・入社日はご希望に応じます！
◎19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください
◎面接は原則Webにて実施予定
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
WEB書類選考
面接
ZoomやTeamsで実施の予定。 リラックスして臨んでください！
採用内定
入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください！
面接回数：1~2回
※ご希望や選考状況に応じて柔軟に対応させていただきます
問い合わせ先：株式会社エス・エム・エス・データテック
住所
〒104-0043
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F
採用担当
採用担当
電話番号
0362220831
多種多様な大規模案件でスキルを高められます
■開発
◎金融系システム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse
◎官公庁サービスポータル向けインプリメンテーション：ServiceNow(ITSM、ITOM、ITAM、HRSD、SecOps、CSM)
◎ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL
■インフラ案件
◎ECサイトクラウド移行：AWS(EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch)、Oracle Exadata、MySQL
◎証券システム更改：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置
◎プライベートクラウド移行：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux
■運用・保守・自動化案件
◎マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Informatica、Tableau
◎データセンター運用自動化：Ansible、Kompira、UiPath、Systemwalker、Windows Server、Linux
★その他多数あり
取材を通じて強く感じたのが、社員の皆さんが個性や強みを活かしながら活躍している様子。社員数約600名と大きな組織でこのような柔軟性を感じるケースは珍しいのではないでしょうか。採用担当のSさんも「少しずつ時間をかけて大きくなった会社なので、ひずみのようなものがない」とのこと。安定した大きな組織で制度も整っていると同時に、組織が硬直することなく1人ひとりがイキイキと活躍できる。そんな理想的な環境です！
