✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼
✅昨年実績6.33ヶ月分の高水準賞与
✅年間休日119日＆GW・夏・年末年始に大型連休あり
✅メルセデス・ベンツ正規販売店での事務職（総務・採用）
✅まずは事務業務からスタートし、徐々に採用業務へ
✅ワークライフバランスを重視したい方
⏩会社説明会で詳しくお伝えします。
⏩浜松ヤナセHPもぜひチェック（https://www.hamamatsu-yanase.jp/）。
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【雇用形態】正社員
【 給与 】月給228,000円〜268,000円
【勤務時間】9:15～18:00（実働7時間45分）
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【 仕事内容 】
メルセデス・ベンツ正規販売店として、
「お客様に満足と信頼を、社員にやりがいと生きがいを常に提供し続ける会社」
を目指す当社で、総務・採用スタッフとして
会社の未来を“人と環境”の両面から支えませんか。
事務職の経験を活かし、ルーティンワークだけでなく
自ら考え、業務改善や企画にも関わりたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
まずは総務業務や基本的な事務ワークからスタートし、
会社全体の仕組みや組織を理解していただきます。
★総務業務
・勤怠管理、労務関連手続き：社員が安心して働ける環境作り
・備品管理、発注業務：業務効率化に貢献する仕組みを構築
・社内行事の企画・運営：社員間のコミュニケーションを促進
・安全衛生管理：職場環境の安全を確保
・その他、基本的な事務ワーク
その後、徐々に採用業務にも携わっていただき、
最終的には新卒・中途採用の企画から実行まで一貫してご担当いただきます。
★採用業務（習熟度に応じて担当）
・新卒／中途採用の企画・運営：
メルセデス・ベンツブランドの魅力を伝え、未来を担う人材を採用します。
（求人作成、媒体選定、面接対応、SNS運用など）
・会社説明会、インターンシップの企画・実施：
企業の魅力を発信し、多くの求職者と出会う機会を創出します。
・入社後フォロー、研修企画・運営：
新入社員の早期立ち上がりをサポートし、定着を促進します。
★企画・改善業務
「どうすれば社員が働きやすい環境になるか」
「どうすれば良い人材が集まり、定着するか」を常に考え、
改善提案や仕組みづくりに取り組んでいただきます。
【浜松ヤナセについて】
静岡県西部地区で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店です。
創業60年以上の歴史を持ち、“おもてなしの心”を大切に
地域のお客様から長く愛されてきました。
社員一人ひとりの成長と働きやすさが、
サービス品質に直結するため、総務・採用は
会社の未来を左右する重要なポジションです。
責任とやりがいを感じながら、組織づくりの中核として活躍いただけます。
＼ こんな方にピッタリです✨ ／
・採用や人事業務を通じて、組織づくりに主体的に関わりたい方
・指示待ちではなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・事務業務＋人と関わる仕事にやりがいを感じられる方
・社内の課題に気づき、改善提案や仕組みづくりに取り組みたい方
＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／
・勤怠管理、労務関連手続き、備品管理・発注の実務経験
・新卒／中途採用の企画・運営の実務経験
【必須条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
◎総務・労務の実務経験（勤怠管理、労務関連手続き、備品管理・発注）
◎新卒・中途採用の企画・運営の実務経験
◎Word、Excel、PowerPointの基本スキル
【求める人物像】
◎会社の成長に貢献したい、意欲的に課題解決に取り組める方
◎指示待ちではなく、自ら考え行動し、周囲を巻き込める方
◎人に関わる仕事や組織づくりにやりがいを感じる方
◎複数の業務に柔軟に対応し、臨機応変に動ける方
◎清潔感があり、明るく丁寧な対応ができる方
◎メルセデス・ベンツブランドに興味・関心のある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:15～18:00（休憩60分）
✅残業月平均5時間程度
年間休日119日（2026年度：GW5日、夏9日、年末年始10日）
週休2日制（日曜、月曜）
リフレッシュ休暇（3～5日）
年次有給休暇 など
天竜川駅より徒歩16分
基本給：月給 22万8000円 〜 26万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【前職給与考慮】
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
昨年実績：6.33ケ月
◆通勤手当
◆家族手当
◆役職手当
◆昼食補助手当（10,000円）
◆ライフサポート手当（2,000円/回）
【福利厚生】
【福利厚生】
■制服支給
■従業員社宅制度
■従業員リース制度
■社員購入割引制度
■財形貯蓄
■退職金制度
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■社員無料駐車場
■昼食補助制度（月額10,000円）
■コストコビジネスメンバー
■会員制保養所
■REMORE＋
■育児・介護休業制度（実績あり）
転居を伴う異動がなく、ライフプランを立てやすい環境です。
育児や介護休暇制度があり、復職後も多数の社員が活躍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募後の流れ
①書類選考
②会社説明会
③適性検査（SPI）
④一次面接
⑤最終面接
⑥採用決定
■勤務開始日は希望により調整します。
■プロセスが変更になる場合もあります。
■各プロセスで７日ほど
お時間をいただく形となります。
■応募から内定までは約1か月弱を予定しております。
不明な点等ございましたら
お気軽にお問い合わせください。
TEL：053-461-6537
担当：岡村
