食品工場のこれからを支える、管理職候補の募集です！
片山食品は、1962年創業の食品メーカーです。
にんにく漬、割干ハリハリ、野沢菜昆布など、食卓に並ぶ身近なおいしさをつくり続けてきました。
今回募集するのは、食品工場の管理職候補。
生産管理、原料管理、設備管理、人員管理、教育体制づくりなど、工場運営に関わる幅広い業務の中から、これまでの経験や得意分野を考慮して担当業務を決定します。
「現場経験を活かして、次は管理側に挑戦したい」
「工場全体を見ながら、改善や仕組みづくりに関わりたい」
そんな方に向いている仕事です。
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●この求人のポイント
・創業60年以上の安定食品メーカー
・工場での実務経験を活かして管理職を目指せる
・生産管理、原料管理、設備管理、人員管理など幅広く経験できる
・月給23万円〜32万円、賞与年2回あり
・将来的な管理職登用を前提とした採用
・社宅制度、退職金制度、福利厚生倶楽部など制度充実
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●仕事内容
食品工場の管理職候補として、工場運営に関わる業務を担当していただきます。
入社後は、これまでのご経験や適性を確認しながら、担当業務を決定します。
【主な業務内容】
◎生産管理
製造計画に沿って、日々の生産がスムーズに進むよう工程を管理します。
納期、数量、品質を確認しながら、安定した製造体制を支えます。
◎食品原料の調達・管理
製造に必要な原料の確認、在庫管理、使用状況の把握などを行います。
原料の安定確保は、食品メーカーにとって重要な役割です。
◎工場内設備・機械の管理
製造設備や機械が安全に稼働するよう、点検や管理を行います。
不具合の早期発見や改善にも関わります。
◎人員管理
現場スタッフの配置、作業状況の確認、チーム内の連携づくりを行います。
一人ひとりが無理なく力を発揮できる現場づくりを目指します。
◎工場内の教育システム構築
新人教育や作業ルールの整理、教育体制づくりにも携わります。
属人的になりすぎない、安定した工場運営の仕組みをつくる仕事です。
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●入社後の流れ
まずは、片山食品のものづくりの流れを理解していただきます。
原料が入り、加工され、商品となり、出荷されるまで。
当社の付加価値創造の流れを把握しながら、現場の状況や各部署との連携を学んでいただきます。
その後、経験や得意分野に応じて担当業務を決定。
将来的には、工場全体を支える管理職としての早期登用を目指していただきます。
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●この仕事のやりがい
食品工場の管理職候補は、単に作業を管理するだけの仕事ではありません。
どうすれば、より安全に。
どうすれば、より効率よく。
どうすれば、現場で働く人が動きやすくなるか。
そうした改善を積み重ねながら、工場全体の品質と生産性を高めていく仕事です。
自分の判断や工夫が、現場の働きやすさや商品の安定供給につながる。
そこに大きなやりがいがあります。
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●職場環境
本社工場は、新潟県新発田市にあります。
海も山も近く、落ち着いた環境の中で、食品づくりに向き合える職場です。
片山食品は「食品はまごころ」を大切にしてきた会社です。
派手さよりも、誠実に、丁寧に、日々の食卓を支えることを大切にしています。
社是は「盆栽に咲く山椒の木」。
大きさではなく、他にはない“ぴりっと光る存在”を目指しています。
現場の経験を活かしながら、これからの片山食品の工場づくりに関わってください。
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●こんな方に向いています
・工場での実務経験を活かしたい方
・現場作業だけでなく、管理や改善にも挑戦したい方
・生産管理、設備管理、人員管理などに関心がある方
・食品メーカーで安定して長く働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・現場の声を聞きながら、仕組みづくりに関わりたい方
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●ご応募について
今回の募集は、片山食品の工場運営を支える管理職候補の採用です。
これまでの経験を活かしながら、食品メーカーの中核を担う仕事に挑戦したい方を歓迎します。
まずは面接で、これまでのご経験や得意分野についてお聞かせください。
●必須条件
・高卒以上
・工場での実務経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
・59歳以下の方
※定年60歳のため
●歓迎する経験・スキル
・食品工場での勤務経験
・生産管理の経験
・原料、資材、在庫管理の経験
・設備や機械管理の経験
・スタッフ管理、シフト管理、人員配置の経験
・新人教育、作業標準化、マニュアル整備の経験
・現場改善、業務改善に関わった経験
●求める人物像
・現場を大切にしながら管理業務に取り組める方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・決められたことを丁寧に継続できる方
・改善意識を持って仕事に取り組める方
・食品づくりに誠実に向き合える方
・将来的に管理職を目指したい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
・日曜、祝日休み
・土曜は会社カレンダーによる
・年間休日110日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇あり
※2030年までに年間休日120日へ拡充予定です。
※工場の稼働状況により、休日出勤や振替出勤が発生する場合があります。その場合は、後日振替休日を取得していただきます。
新発田駅から車で20分
基本給：月給 23万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給￥230,000～￥320,000
■賞与実績:年2回予定(昨年度実績：基本給4ヶ月分)
諸手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
想定年収：350万円〜500万円程度
※経験・能力・役職登用状況により変動します。
※残業代・通勤手当は別途支給
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・財形貯蓄制度あり
・社員旅行(グアム/タイ/中国 等)
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・選択型確定拠出年金制度（任意で資産形成が可能）
・制服貸与・作業服支給
・無料駐車場完備
・社員旅行・ぶどう狩り・ボウリング大会などイベントあり
・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）加入
→ レジャー・旅行・映画などの会員優待利用可
本社は新潟県新発田市の海沿いにあり、静かで落ち着いた環境です。
清潔な工場と開発室が隣接し、製造現場との連携がスムーズ。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
敷地内・建物内は原則禁煙ですが、社内に喫煙専用室が2カ所設置されています。
[01]
応募ボタンよりエントリーをお願いします。
応募の前にご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
[02]
エントリー後、当社採用担当よりご連絡いたします。
採用担当との打ち合わせにより、応募書類をご提出下さい。
[03]
採用選考を行います。
面接を１～２回実施いたします。
職種によりましては、適性検査（15～60分）を行います。
[04]内定
面接から1〜2週間程度で合否のご連絡をいたします。
