事業所名
トキワインサツカブシキカイシャ
トキワ印刷株式会社
所在地
〒962-0028
福島県須賀川市茶畑町２５－６
最寄り駅１
東北本線 須賀川駅
会社の特長
創業１１０年以上の老舗印刷会社で令和４年に新社屋に移転しまし
た。はがき製造、紙器（パッケージ）製造のほか、紙の端材を再利
用した環境配慮型素材の製造・販売なども行っています。
ホームページ
https://www.nisshindo.jp/tokiwa.html
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
●営業／企業や官公庁へルート営業を行い、パッケージや印刷物の企画・提案
のほか紙の端材を再利用した環境配慮型素材の販売業務を行います。将来、
人事異動により東京支社勤務の可能性有り。
●事務／営業・生産に関わる管理事務全般（印刷手配、生産計画、資材調達）
＊配属／入社時、適性と能力に応じた適材適所への配属となります。
＊変更範囲／将来の配置転換により全ての業務に従事する可能性有り。
＊教育／配属後、先輩社員がトレーナーとして業務をサポートします。
＊労働時間／７時間３０分（８時３０分～１７時００分）
＊年間休日数／１２０日（日・祝休み、土曜出勤は２ヶ月に１日程度）
〒962-0028
福島県須賀川市茶畑町２５－６
最寄り駅
須賀川駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙専用室設置
固定残業代に関する特記事項
記載している固定残業代は営業の金額となります。時間外労働有無にかかわらず３２～３
４時間分の固定残業代を支給。事務は固定残業代２６，０００円とし、時間外有無にかか
わらず１９～２１時間分を支給。固定残業を超える時間外労働分は追加支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な追加受注、大規模クレームの場合、１か月８０時間まで年
６回
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社制定カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始休日
有り）その他特別休暇として誕生日休暇有り
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月1日 10時00分〜
説明会開催場所
＊令和８年３月１日～随時
＊詳細は当社ＨＰをご覧下さい
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
〒962-0028
福島県須賀川市茶畑町２５－６
最寄り駅
東北本線 須賀川駅
課係名、役職名
求人掲載の営業はお断り
総務部 総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0248-76-8116
Ｅメール
＊新事業「紙器（パッケージ）製造」では、オリジナルのデザイン
・設計～印刷・加工まで迅速なトータルサポートでご提供します
＊年賀はがき・通常はがきの製造のほか、紙の端材を再利用した環
境配慮型素材「ワンダーエコ」の製造も行っています。
＊トレーナー／メンター制度の導入など若手社員が共に成長し合え
る環境を整えています。
【選考について】
・一次（書類選考）６月１日～随時受付
・二次（面接・筆記）
・最終（役員面接）※二次・最終の日程は追って連絡となります。
＊３６協定届済
＊賃金形態について／欠勤控除のある月給制です。
＊「早期就職希望既卒者」は通年雇用可。随時ハローワークからの
紹介が可能です。窓口にご相談ください。
＊試用期間／３か月 時間外はありませんが固定残業代は支給致し
ます。（金額は２６，０００円固定）
＊転勤範囲／東京支社（東京都中央区日本橋本町）
＊転勤の場合、規定に沿って地域手当・住宅手当支給有り
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.9年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.9年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手フォローアップ研修、職長教育研修、パワハラ・セ
クハラ対策研修、コンプライアンス研修、安全衛生研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について費用全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
