雇用形態：正社員
職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ
＼この求人のポイント／
✅ 月給30万円〜+賞与年2回
✅ 年間休日114日
✅ 土日祝休み
✅ 交通費全額支給
✅ 退職金制度あり
✅ 2〜3名のチーム制だから未経験でも安心
【✨ 具体的な業務内容】
商業施設やマンションの「定期清掃」を2〜3名のチームで担当します！
▼具体的には
・床のワックスがけ
・ガラス・カーペットのクリーニング
・エントランスや廊下など共用部の清掃 など
普段のお掃除では落ちない汚れを、専用の機械でキレイにするお仕事です。
機械の使い方は先輩が教えてくれるので、初めてでも安心です！
🔶2〜3名のチーム制で助け合いながら働ける
🔶資格取得支援でスキルアップ、手当も充実
🔶将来は現場をまとめるリーダーへ
【✨ 未経験からでも働きやすい理由】
① 2〜3名のチーム制で助け合いながら稼働
② 手順や機材の使い方は先輩が丁寧にレクチャー
③ 資格取得支援あり、働きながら専門技能が身につく
【✨ スタッフインタビュー】
▼30代・男性／前職：製造（未経験入社）
──未経験でしたが、不安は？
2〜3名のチームで動くので、分からないことはその場ですぐ聞けるので不安はあまりありませんでした！
専門的な機材の使い方も先輩が丁寧に教えてくれるので、いつの間にか一人前になっていました！
──働き方はどうですか？
土日祝休みで年間休日114日、ここが決め手でした！
前職は交代勤務で生活リズムがバラバラだったので、今は家族と休みが合うのが本当にありがたいです。
年末年始・夏期休暇もあるので、プライベートもしっかり充実しています！
──入社してから、暮らし向きは変わりましたか？
毎月安定した収入があって、賞与も年2回。
生活の見通しが立つようになりました。
資格を取れば手当も付きますし、未経験から専門技能を身につけてリーダーになった先輩もいるので、自分もその先を目指して頑張っています！
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上／未経験・経験者どちらも歓迎
（経験者はビル清掃事業における経験3年以上）
【歓迎】
・チームで協力しながら働きたい方
・居心地の良い職場で長く続けたい方
・コツコツ丁寧に取り組める方
・将来はリーダー・管理職を目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00〜17:30
（実働8時間／休憩1.5時間）
・業務都合による時差出勤あり
【✨ 1日の流れ（例）】
-08:00
出社
当日の現場と作業内容をチームで確認
-08:30
社用車で現場へ移動
-09:00
1件目の定期清掃スタート
-12:00
休憩
-13:00
2件目の現場へ
-16:30
仕上がりチェック・報告
-17:30
帰社・退勤
残業は月平均10〜20時間程度で負担なく働ける環境を整えています！
※研修期間中は残業はありません。
✅年間休日114日
✅土日休み（週休2日制）
・会社が定める祝日・年末年始・夏期休暇（有給促進）
・業務都合の休日出勤時は振休・代休あり
〒2430016神奈川県厚木市田村町11-19
小田急線「本厚木」駅より徒歩13分
基本給：月給 30万円 〜 33万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】
300,000〜330,000円（一律手当含む）
※固定残業代（30時間分／55,800〜60,300円）を含みます。
超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮して決定します。
※ビルクリーニング技能士・第一種衛生管理者などの有資格者は資格手当を加算。
試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万500円 〜 1万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給例】
・未経験：月給300,000円＋賞与年2回
——
・経験者・現場リーダー：月給330,000円＋賞与年2回
・年収例：4,160,000円〜4,600,000円（賞与込み）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・賞与年2回支給
・交通費全額支給
・誕生月祝金
・懇親会費補助
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以降）
・研修制度あり（未経験も安心）
・定期健診
・社員割引あり
・インフルエンザ予防接種
・車・バイク通勤OK
・制服貸与
・車両貸出制度あり
・転居費用補助
厚木市の神奈川県央センターを拠点に、県央・湘南・西湘地域の商業ビルやマンションが現場。
20〜50代の幅広い層が活躍し、未経験から専門技能を身につけた先輩が多数。
創業25年・地域密着の安定基盤です。
【✨選考の流れ】
1.「応募する」のボタンを押す
2. 担当からお電話またはメールでご連絡
3. 会社にて面接
4. 合否連絡
◎リモートによるカジュアル面談も実施中！
【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
チームで支え合える環境だから、未経験でも安心してスタートできます。
将来はリーダーとして活躍したい方、お待ちしています。
