経験者募集！資格を活かし定年後も長く活躍！年間休日120日?
【仕事内容】
現場のリーダー・職長候補として、電気工事がスムーズに進むよう 全体の管理をお任せします 。
■安全管理
└現場の安全パトロール、危険予知活動
■工程管理
└工事スケジュールの作成、進捗確認
■品質管理
└施工品質のチェック、図面との照合
■原価管理
└予算管理、資材の発注・管理
■若手指導
└現場での技術指導、育成
業務の流れ
───────────
現場のプロとして、裁量を持って業務を進めていただけます。
大規模なプロジェクトの中心メンバーとしての活躍を期待しています 。
教育体制
───────────
入社後は、経験豊富な先輩がOJTで 当社の仕事の進め方をお教えします。
あなたのスキルに合わせて業務をお任せするので、即戦力としてご活躍いただけます。
キャリアアップ
─────────────
当社では「第一種電気工事士」や 「施工管理技士」など、上位資格の取得を費用面も含めて全面的にバックアップ！！
現場のプロフェッショナルから、プロジェクト全体を動かす施工管理職へ！
あなたのキャリアを着実にステップアップできる環境がここにあります 。
募集要項
【会社名】
株式会社マコト電機
【募集職種】
電気工事施工管理/経験者優遇
【応募条件】
■資格：第二種電気工事、普通自動車運転免許
■あると望ましい資格：第一種電気工事士、準中型自動車運転免許
【勤務地】
静岡県富士宮市若の宮町387
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月額250,000円～ ※経験・資格により決定
【勤務時間】
8:00～17:00（休憩60分）
【残業】
月平均25時間
【休憩時間】
60分（昼休憩60分）
【休日】
完全週休2日制（土日休、祝日のある週は土曜出勤）
【休暇】
GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）
【福利厚生】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■昇給年1回
■退職金制度（勤続1年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社内親睦会
■社員旅行
■安全靴購入費補助（年1回/上限5,000円）
■健康診断
■有給休暇（入社6か月後に10日）
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児休暇
【年間休日】
120日
【賞与】
年2回（8月、12月）
【交通費】
当社規程により支給（上限16,000円）
【手当】
■通勤手当
■精勤手当
■食事手当
■出張手当
【選考方法】
応募 → リモート面接 → 本社面接 → 内定（採用条件通知） → 入社
【面接場所】
一次面接：リモート
二次面接：本社（静岡県富士宮市若の宮町387）
電気工事士募集！実務経験のない方も歓迎します！
官公庁や大手優良企業との取引も多く、安定した経営基盤が強みです 。
「人こそ会社の宝」という考えのもと 、社員一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを目指しています 。
年間休日は120日以上あり、仕事もプライベートも充実できる環境です。
また、給与面でも、努力したポイントをしっかり評価に反映させ、出張手当、食事手当、皆勤手当などの手当も充実しており、安心して働き続けることができます。
【企業からのメッセージ】
創業から80年以上経ちますが、人の生活に欠かせない電気とものづくりの現場で働く電機を家庭や工場に供給する「電気を止めない」という思いを変えず、一般電気設備工事からシステム制御設計まで、専門知識を活かして全国に展開しています。
経営理念に「共に良い会社を目指そう」を掲げており、社員の皆さんが、家族に「良い会社だよ」と誇れるように、そして、取引先から、仕事を通じて「良い会社ですね」と高い評価をいただけるように、会社をとりまくすべての人たちから支えていただける、「良い会社」を目指しています。
60歳定年の後は、週休3日、日額16,000円の嘱託社員契約となります。
これまで培ったスキルを活かしつつ、定年まで頑張ってこられた分、プライベートも充実させていただきたいと考えています。
富士宮市は、海と山、どちらの魅力も楽しめる住みやすい街です。
他府県からも富士宮市へ転居してこられる方には引越サポートもあります。
皆様のご応募お待ちしております。
【PR】
「人こそ会社の財産」という理念のもと、充実した退職金制度やキャリアパス制度を整備し、長期的に安心して働ける環境です。
