「患者さんの目線で優しい医療を」
を基本理念とする新札幌パウロ病院。
＜充実の福利厚生制度があります＞
◇提携保育園あり
◇医療費・保育費補助制度
◇新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
当院の管理課は、業務管理・情報管理等、病院の運営に係る裏方 業務を担っております。採用業務や物品発注、電子カルテや院内ネットワークについての対応等、業務は多岐にわたります。
昨年から「提携保育園」を設け
子育て世代はもちろん、
これから産休・育休を経て長く活躍したい世代に向けても
働きやすい環境を整備しています。
- 勤務先
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
- 受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
なし
病院の管理課にて、院内に係る事務全般のお仕事をして頂きます。
主に電子カルテの保守・サポート（丁寧に教えます）、パソコンの不具合サポート対応、書類・資料作成等。
病院での勤務経験ある方尚可
ワード・エクセル操作可能な方
高卒以上
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
一律60歳（65歳まで再雇用制度有）
8：45〜17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分）
月平均6時間
土曜・日曜・祝日、年末年始（12／30〜1／3）
夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）
120日
基本月給152,000円
+職能給19,000円
+住宅手当（月2,000円～10,000円）
+ベースアップ手当14,000円（金額は改定・変動の場合あり）
交通費規定支給（上限30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業
昇給有（人事考課による）
賞与年2回有（入職1年経過後満額支給）2025年実績計3.50カ月分
試用期間3カ月有（同条件）
インタビュー記事配信中！
[私の選んだ職場]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/）
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）
昭和57年
480名（うち女性300名、うちパート100名）
[オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/）
[採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in）
電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書（必須）を郵送またはメール送付してください。
※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）
書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。
011-897-4111＜採用担当/本（モト＞
〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
