人事(管理職クラス)転勤無/ジャンカラ運営/裁量権 /再雇用制度有・役職定年なし /新事業展開
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
人事(管理職クラス)転勤無/ジャンカラ運営/裁量権 /再雇用制度有・役職定年なし /新事業展開
【仕事内容】
以下お任せいたします。
【具体的には】
・中途採用戦略の立案
>中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト、母集団形成〜面接実施、クロージング、入社までのフローを一貫して牽引いただきます。
・採用面接の実施・評価基準の策定
>候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。
・新卒採用の支援
>大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。
【キャリアパスについて】
管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。
【求人の魅力】
成果を上げる社員には、積極的に上位ポジションや給与に反映される企業です。自身のスキルを伸ばしながらキャリアアップを目指したい方に、非常におすすめのポジションです。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
本社人事部への配属となります。
【応募資格】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方※
・人材エージェントでのご経験をお持ちの方(人事未経験大歓迎です )
・中途採用のご経験をお持ちの方
【募集背景】
カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えることを目指しています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
京都府
住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
沿線名:京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩1分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】08:45〜17:45(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
【給与】
600万円〜800万円
月給制 基本給300000円〜400000円
上記基本給に加え固定残業代(月42時間分として128000〜130000円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご経験・ご年齢を考慮して決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇
有給休暇、慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、従業員割引制度(ジャンカラ、HELP!等)、確定拠出年金制度、60歳定年・再雇用制度有・役職定年なし等
