株式会社日通国際
★面接1回のみ＆WEB面接OK★平均年齢26歳★完全週休2日OK
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/17
＼未経験でも年収1,000万円が目指せる、その理由とは？／成長産業×高単価取引＝頑張った分だけ稼げる！
＊世界的な資源リサイクル需要の拡大で成長中！
＊1件あたりの取引額が大きい→だから月給35万円から
＊賞与は年2回・最大200万円！入社1年で月給7万円UPも
＊知識ゼロでも安心！先輩同行＆価格表でサポート
＊グループ企業の確かな基盤あり！既存取引先も多数◎
＊直行直帰OK＆有給取得年10日以上！転勤なし
外資系のスタートアップ企業としてリサイクル資源の買取・輸出を行っている当社。グループ企業の安定した基盤があるから、取引先からの信頼も厚く、既存のお客様は約8割以上。お客様から不用品や廃材を買い取るスタイルだから、無理な売り込みは一切ありません！
「新しいことに挑戦したい」
「自分のペースで成長したい」
そんな想いを持つ方、当社と一緒に成長しませんか？
【買い取る側の営業だから、未経験でも成果を出しやすい】◆リサイクル資源を買い取る完全反響営業をお任せ！★既存8割・価格表あり・売り込みナシ
具体的には
＼何を買い取るの？／
⇒給湯器・ガスメーター
銅・特殊金属（レアメタル）など
工場や現場で出る不用品・廃材が中心です。
＼ 当社の仕事がストレスフリーな理由 ／
□お客様に「売ってもらう」立場だから
無理な交渉は一切なし！
□既存のお客様が約8割！
紹介からスタートする取引も多数
□アプローチ先のリストを会社が用意
┗まずはここから始めましょう◎
『金属やスクラップの知識がないけど大丈夫？』
A.大丈夫です！
市場と連動した「価格表」を
会社が毎日用意してくれるので、
それを見ながら買取品目や価格を
お客様に提示すればOK。
さらに、最初は先輩がマンツーマンで同行するので、
既存のお客様を紹介してもらいながら、
実際の取引を通じて自然と覚えていけます。
販売職出身の先輩も活躍中なので、
業界知識ゼロからでも心配いりませんよ◎
入社後の流れ
＼徐々に学んでいける環境を用意してます！／
▼STEP1（~1ヶ月目）
…グループ企業を回りながら
事業や商材を学びます。
▼STEP2（1~2ヶ月目）
…先輩社員に同行！
買取の流れや価格交渉のコツを学びます。
▼STEP3（2~3ヶ月目）
…商材への理解をさらに深めていきます。
▼STEP4（3ヶ月目~）
…自分のペースでお客様を増やしていきましょう◎
＼ そもそも、なんでこんなに稼げるの？ ／
理由はシンプル。
リサイクル資源の取引は
1件あたりの金額スケールが大きいから。
さらに、世界的な脱炭素の流れで
リサイクル資源の需要は右肩上がり！
つまり、
「成長市場」×「高単価商材」＝稼げる仕組み
が、この業界にはあるんです。
【ポテンシャル採用→未経験・第二新卒、大歓迎】★経験・スキル・知識は一切不問★販売職など異業種出身者も活躍中★ボーナスは最大200万円実績も
＃未経験・第二新卒などOK！
＃経験ゼロからのチャレンジ歓迎！
＼ ★人柄・意欲重視のポテンシャル採用です ／
＼ ★「新しいことに挑戦したい」気持ちがあればOK ／
【応募条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【あれば活かせる経験・資格】
○中型・大型自動車免許をお持ちの方
○接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験
※もちろん必須ではありません！ご安心を◎
＼ひとつでも当てはまる方は活躍のチャンス！／
◇新しい業界で、イチからスキルを身につけたい！
◇自分のペースで裁量を持って働きたい！
◇頑張りがきちんと評価される環境で成長したい！
キャリアアップについて
設立2年目で急成長中の当社。
今後の事業拡大に伴い、
チームリーダーや拠点責任者など
新しいポジションがどんどん生まれます。
実際に、副代表の小野は入社わずか1年で
現在のポジションに抜擢！
年齢や社歴に関係なく、
頑張りをフェアに評価するカルチャーです◎
この仕事に向いている人
# ◎コツコツ学ぶことが好きな人 買取品目は多種多様。日々の業務を通じて少しずつ知識を吸収していく姿勢があれば、着実にスキルアップできます。先輩も丁寧に教えてくれるので、素直に学べる方なら大丈夫！
この仕事に向いていない人
# △受け身のまま待ってしまう人 既存顧客が多いとはいえ、新しいお客様との関係づくりも大切。自分から行動を起こすことが苦手な方には、少しハードルが高く感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：■8：00～17：00（休憩1時間）
★直行直帰OK
★社用車使用OK
勤務地：【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】
《本社》
■大阪府三島郡島本町江川2丁目15-1
★高槻市から車で約15分！京都方面からも通勤しやすい立地です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：■阪急京都線「水無瀬」駅より徒歩7分
★JR京都線「島本」駅からも徒歩圏内
★高槻・茨木・京都方面からアクセス良好！
給与：■月給35万円～ ＋諸手当 ＋賞与年2回（平均実績：年間約100万円）
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給32万円～）
モデル年収例
年収500万円／26歳 経験3年
年収600万円／28歳 経験5年
年収1000万円 経験10年
昇給・賞与：■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（8月・12月）
諸手当：交通費支給
時間外手当
休日・休暇：■週休2日制（日・祝）
※業務に慣れてくれば
土日休みの完全週休2日制もOK！
※自分のスケジュールに合わせて柔軟に調整可能◎
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生：各種社会保険完備
社用車貸与
携帯・ノートPC貸与
マイカー通勤OK（駐車場完備）
キャリアアップについて：設立2年目で急成長中の当社。
今後の事業拡大に伴い、
チームリーダーや拠点責任者など
新しいポジションがどんどん生まれます。
実際に、副代表の小野は入社わずか1年で
現在のポジションに抜擢！
年齢や社歴に関係なく、
頑張りをフェアに評価するカルチャーです◎
急募
転勤なし
学歴不問
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
外資系企業
平均年齢20代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2024年5月30日
代表者：代表取締役 杜 洋
資本金：5,000万円
事業内容：鉄・非鉄金属・ミックスメタル輸出
本社所在地：大阪府三島郡島本町江川2丁目15-1
企業ホームページ：https://nitsukokusai.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（1回）
面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。 オンライン面接も対応可能です！
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1回
面接地：＼WEB面接も可能です！／
下記いずれかにて実施します。
【本社】
大阪府三島郡島本町江川2丁目15-1
…→大阪モノレール「豊川」駅より車で8分
【旧本社】
大阪府茨木市下井町2-9
…→大阪モノレール「豊川」駅より車で8分
問い合わせ先：株式会社日通国際
住所
〒618-0013
大阪府三島郡島本町江川2丁目15-1
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
売らないから、未経験でも安心して始められます！
■2年目を迎えた外資系スタートアップ
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私たち日通国際は、
2024年5月に設立されたばかりの会社。
鉄・非鉄金属などリサイクル資源の
買取および輸出事業を手がけています。
グループ企業の確かな基盤を活かし、
おかげさまで順調に成長中。
今後は自社ヤード（保管場所）の確保や
国内各地への展開も計画しています。
■20代中心！異職種から転職した先輩も活躍中
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■営業メンバーは現在4名！
■最年少は22歳、平均年齢は「26歳」！
■自転車販売から転職した先輩も！
副代表の小野も、前職は自転車の販売・修理。
「買う営業ってどんな感じだろう？」
という興味がきっかけで入社し、
わずか1年で副代表に抜擢されました。
フラットで風通しの良い職場なので、
中途入社でもすぐに馴染めます。
■未経験でも安心のサポート体制
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入社後は先輩がマンツーマンで同行。
既存のお客様への訪問を通じて、
買取の流れや商材の知識を
実践的に学んでいけます。
会社が用意する「価格表」があるので、
相場の知識がなくても大丈夫！
自分のペースで、着実に成長できる環境です◎
リサイクル資源の買取・輸出を手がける株式会社日通国際。設立2年目ながら、グループ企業の確かな基盤を活かし、右肩上がりの成長を続けている。注目すべきは「売る」のではなく「買う」営業スタイル。売り込みが不要なため未経験でも始めやすく、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境が整っている。
取材で印象的だったのは、副代表・小野さんの「やるかやらないかだけ」という言葉。内向的な人も社交的な人も、タイプに関係なくお客様に好かれて成果を出しているという。既存顧客が約8割、会社が毎日価格表を用意してくれるなどサポート体制も万全で、「性格よりも行動」で評価される風土が根づいている。平均年齢26歳の若いチームで、自分のペースで成長しながら着実にキャリアアップを目指せる同社に、ぜひ注目してほしい。
先輩社員にお話を伺いました
# Q この仕事を選んだきっかけは？ 前職は自転車の販売・修理をしていました。販売部門で社長賞をいただいたことがきっかけで、さらにスキルアップをしようと思ったのがきっかけでした。 # Q 未経験でも大丈夫でしたか？ 先輩や会長がしっかりバックアップしてくれるので安心です！価格表もあるし、既存のお客様を紹介してもらえるので、未経験からでも着実にステップアップできますよ。 # Q 職場の雰囲気はどうですか？ 上司と部下の垣根がなく、とてもフラット。誰とでも気軽にコミュニケーションが取れます。自分のやり方で営業できる自由さがありつつ、困った時はすぐに相談できる。そのバランスが魅力ですね。
