事業所名
シヤカイフクシホウジン ヤマナシケン テヲツナグオヤノ
カイ
社会福祉法人 山梨県手をつなぐ親の会
所在地
〒400-0226
山梨県南アルプス市有野4370
事業内容
知的障害者支援施設⇒梨の実寮・みだい寮・育精福祉センターの経
営、障害福祉サービス事業の経営、相談支援事業の経営,移動支援
事業の経営等。ホームヘルプ事業・児童デイサービス事業の実施
会社の特長
4施設に利用児者280名が自立を目指し生活しております。
また、令和3年4月1日より宿泊型自立訓練事業の「山梨県立あゆ
みの家」の運営を始めました。
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
主に知的障害のある方が利用している障害児・者支援施設において、障害者の
日常生活の支援や、訓練等を行います。その他、行事や社会見学のために外出
の付き添い、医療機関への付き添いなどがあります。(車を運転する場合があ
り。普通運転免許証要。社用車使用)
※就業時間は配属先によって異なります。
※夜勤は月平均4~5回程度あります。(全施設共通)
※職場見学は随時歓迎いたします。
【仕事内容の変更範囲:法人の定める業務】
〒400-0226
山梨県南アルプス市有野4370 梨の実寮
山梨県南アルプス市有野3303-2 山梨県立育精福祉センター
山梨県韮崎市旭町上条北割3561-1 みだい寮
最寄り駅
JR中央線 塩崎駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
処遇改善手当 68,000円
特殊業務手当 11,452円
処遇改善手当 68,000円
特殊業務手当 10,497円
処遇改善手当 68,000円
特殊業務手当 10,497円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間2
9時00分〜17時45分
就業時間3
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。年次有給休暇付与日数は、採用時期によ
り異なります。(4月1日の場合、20日付与)
面接カード(事前にお送りするの
で記入・提出していただきます)
〒400-0226
山梨県南アルプス市有野3303-2
山梨県立育精福祉センター
最寄り駅
JR中央線 塩崎駅
課係名、役職名
次長
担当者(カタカナ)
ワタナベ ヒトシ
担当者
渡邉 仁
FAX
055-285-3702
Eメール
○応募方法:まずはお電話ください。
○試用期間:6ケ月
○まずは職場見学・職場体験にお越しください。
<就業時間>【育精福祉センター】
早番・遅番の時間は寮により異なる。
早番7:00~15:45 7:15~16:00
7:30~16:15(休憩60分)
遅番10:00~18:45 11:30~20:15(休憩60
分)
夜勤15:30~9:30(休憩120分)
<就業時間>【みだい寮】
早番7:00~16:00 6:30~15:30(休憩60分)
遅番9:30~18:30(休憩60分)
夜勤15:30~9:30(休憩120分)
<就業時間>【梨の実寮】
夜勤15:30~9:30(休憩120分)
※既卒者は通年採用可能。応募希望者は最寄りのハローワークにて
紹介状の交付を受けてください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢(参考値)
42.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢(参考値)
42.7歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修、強度行動障害支援者養成研修、各種外部研修への参加可
能
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修への参加費助成や在職中の資格取得への助成制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒