仕事内容:
★Point!
￣￣V￣￣
◎年間休日120日以上（週休2日制）
◎年収700万円〜1000万円以上も可能
◎創業60年の実績×五十鈴グループの安定した経営基盤
◎ほぼ元請け案件！上流フェーズから裁量を持って活躍可能
◆主な業務内容
￣￣￣
■ 発注者との直接の打ち合わせ、および基本計画の策定
■ プロジェクト全体の予算管理、および工程表の作成・管理
■ 現場における品質管理、および安全衛生管理の徹底
■ 協力会社（職人さん）の手配や、現場での指揮・統括 など
仕事内容のまとめ
グループ企業の安定した経営基盤のもと、ほぼ元請けとなる建設プロジェクトの施工管理をお任せします。発注者との打ち合わせや計画策定といった最上流工程から携わり、予算や工程、安全のすべてをコントロールする司令塔として活躍していただきます。年間休日120日以上のゆとりある環境で、この先20年、30年と腰を据えてキャリアを築いていけるポジションです。
気になる方はお気軽にお電話ください！
電話番号：048-472-2334
【五十鈴建設株式会社 Instagram開設！】
●Instagramで「五十鈴建設株式会社」と検索ください♪
アピールポイント:
【五十鈴建設のここが凄い！】
はじめまして、五十鈴建代表の渡邊です。
当社では、建設業界のイメージを覆すような取り組み・働き方改革・評価制度があります！
①休日数を増加させ、プライベートの時間をもっと増やせる！
年間休日120日以上・週休2日休みを実現。現場により、土日休み・週2日休めない際は、給与も発生しますし振替休日又は、代休で平日に休日確保することもできます！
②毎年働き方改革を行い、社員1人1人を本気で大切にする
毎年、社員の声をもとに働き方や制度を改善。無理なく長くらけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。
③充実したサポート体制×メンター制度の導入で安心スタート！
充実したサポート体制＋メンターの2軸体制でサポート。業務面も相談面も安心してスタートできる環境です。
求める人材:
現場だけではなく、「人材マネジメント・組織マネジメント」を学ぶことができ、自分のキャリアを最大限伸ばすことができる環境です！
★専門卒・大卒以上
■日本語での業務連携が必須（N1相当）
■普通免許お持ちの方優遇
■施工管理技士積極採用中
■40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
■S造・RC造の施工管理技士
勤務時間・曜日:
8:00～17：00（休憩時間あり）
休暇・休日:
週休2日制
※会社カレンダーにより、土曜日出勤があります。（年2日～3日）
- 年間休日120日
- GW・夏季休暇･年末年始
- 代休制度あり
バースデイ休暇あり
運動会や卒業式など、お子様の年に1度しかない学校行事はお仕事より優先してくださいね。当社の従業員も家族持ちの方も多数いますので理解があります♪
勤務地:
五十鈴建設株式会社
住所：埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52
給与:
★年俸700万円〜850万円（各種手当込み）※各種手当ては福利厚生を参照
★賞与年2回支給（6月と12月 昨年度実績4ヶ月分）
★昇給あり（毎年4月）
面接の際に、過去の職務を元に給与を決定いたします。試用期間終了後、能力に応じた給与の改定を行います。
キャリアップを積み、課長・部長に昇進した際のモデル年収
・課長＝年収800万円スタート
・部長＝年収1000万円スタート
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 住宅手当(3000円～20,000円/会社規定による)
- 昇給あり(年1回・4月)
- 賞与あり(6月・12月の年2回)※前年度実績4ヶ月以上
- 資格支援制度あり
- 残業手当(月約40時間)
- 役職手当
- 有給休暇
- 高温手当支給(1月～12月)
- 車通勤OK(無料駐車場あり)
- 空調服支給
- 育児､介護休暇取得実績あり
- 36協定届済み
- 試用期間（３カ月）
その他:
【応募後の流れ】
まずは気軽にご応募ください
→簡単な電話面接
→応募
→履歴書送付・メール送信
→書類選考/ 面接日程調整
→適性診断
→ 最終面接
→採用/入社
✨ 最短2週間以内で勤務開始できます！
簡単な電話面接も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。
お電話もOK！
【採用担当者より】
五十鈴建設は「人が辞めない会社」を目指しており、直近3年間の社員定着率98.7％を実現しました。「安定して長く働きたい」「キャリアアップしたい」どんなご希望でも、必ず寄り添ってサポートします。安心して働ける環境を整えて、全員の「自己実現」が叶う会社にいたします。
ぜひ一度ご相談ください！
雇用形態: 正社員
給与: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
