仕事内容:
◆ 長く続けられる環境で、営業として成長していく
営業は、短期間だけ頑張る仕事ではありません。
お客様との信頼。
提案力。
判断力。
どれも、一つひとつの経験の積み重ねで身についていきます。
だからこそ当社では、
「長く働けること」
と
「営業として成長できること」
の両立を大切にしています。
小倉南エリアは、
ファミリー層や地域のお客様が多く来店されるエリアです。
地域に根ざしながら、
お客様と丁寧に向き合える環境があります。
◆ 仕事内容
・ご来店、ご問い合わせへの反響対応
・住まいに関するご希望のヒアリング
・物件のご提案、ご案内
・契約手続き
・鍵のお渡し
・オーナー様や管理部門との調整
飛び込み営業や新規開拓はありません。
お客様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、
住まい探しをサポートする反響営業です。
◆ 無理なく続けられる理由
当社では、
・チームで支え合う営業体制
・相談しやすい職場環境
・年間休日120日
・リフレッシュ休暇制度
など、長く働くための環境づくりに力を入れています。
成果だけを追い続ける営業ではなく、
着実に経験を積み重ねられる環境です。
◆ 未経験からでも安心してスタートできます
不動産業界や営業経験は問いません。
入社後は、
・不動産の基礎知識
・接客や提案の進め方
・契約業務の流れ
を段階的に学べる体制を整えています。
未経験からスタートした社員も多く、
分からないことはすぐ相談できる環境です。
◆ 成長を実感できる仕事です
住まい探しは、
人生の節目に関わる仕事です。
・進学
・就職
・結婚
・住み替え
さまざまな場面でお客様を支えます。
経験を積むほど、
・提案力
・ヒアリング力
・調整力
・信頼構築力
が身につき、
営業としての市場価値も高まっていきます。
◆ 配属について
本求人は、
小倉南エリア（下曽根・守恒エリア）を中心とした賃貸仲介店舗での募集です。
配属先は、
ご本人の希望・居住地・適性を考慮して決定します。
地域のお客様との関わりが多く、
腰を据えて営業経験を積める環境です。
◆ こんな方に向いています
・地元で長く働きたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・無理なく営業に挑戦したい方
・長く通用する営業力を身につけたい方
経験よりも、
誠実に取り組む姿勢を大切にしています。
◆ カジュアル面談実施中
応募前に仕事内容や働き方についてお話しする時間をご用意しています。
・どんな営業スタイルなのか
・どんな社員が働いているのか
・自分に合った環境かどうか
を確認した上で応募をご検討いただけます。
まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しています。
◆ 最後に
営業は、
無理に頑張り続ける仕事ではありません。
続けることで、
少しずつ力がついていく仕事です。
小倉南エリアで、
自分らしく働きながら営業として成長していきませんか。
地域に必要とされる営業を、
ここで目指していただければと思います。
アピールポイント:
■ 段取り力・調整力が評価される営業
勢いではなく、正確さと進行力が成果につながる環境。
コツコツ型の方が活躍しやすい営業です。
■ 未経験前提の育成体制
基礎研修＋OJTで段階的に習得。
「分からない」をそのままにしないサポート体制があります。
■ 反響営業中心のスタイル
飛び込みや無理な提案はありません。
丁寧な対応が評価される営業です。
■ 社会人経験を活かせる
事務・調整・接客経験など、
これまでの経験をそのまま活かせます。
■ 安定した企業基盤
創業49年、地域密着の不動産会社。
安心して長く働けます。
■ 働きやすさにも配慮
リフレッシュ休暇・福利厚生充実。
北九州ワークライフバランス賞受賞実績あり。
■ 営業に集中できる環境
社用車あり。
移動負担を減らし、業務に集中できます。
求める人材:
【必須資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
宅地建物取引士
勤務時間・曜日:
8:45～17:45（休憩60分）
・定休日：第二・三火曜日、毎週水曜日
※繁忙期（1～3月）は毎週水曜日のみ定休日
休暇・休日:
■休日・休暇
・年間休日120日
・年末年始休暇：8日（2025年度実績）
・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績）
・夏季休暇6日（2025年実績）
・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※併用で最長8日休み取得可能
勤務地:
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
・最寄り駅：JR日豊本線下曽根駅より徒歩8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥244,000 〜 ￥307,500は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月）
※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。
・住宅手当（社内規定に応じて支給）
・通勤手当（月2万円上限）
・家族育児手当
・業績手当
・宅地建物取引士手当（月3万円）
・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり
【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
【その他】
宅建合格祝い金制度：資格取得時に10万円を支給し、キャリアアップを支援します。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。
スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定
★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。
☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 244,000円 - 307,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
- 普通自動車免許（オートマチック限定） (望ましい)
