「変更範囲:会社の定める業務」
*勤務時間・日数は相談できます。
<例>週3日のみとか、今週は午前中だけなど育児・介護の合間
など相談可能です。
*休憩時間は6時間以上で60分となります。
*通勤手当は勤務時間・日数により該当しない場合もあります。
*6ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。
*加入保険は労働条件により異なります。
*長時間労働や残業とは全く無縁な会社です。年間休日も
しっかりあり、特に年末年始、GW、お盆休みはしっかり休む
会社で、働きやすい環境です。
◎応募希望者は、事前にハローワークの紹介状と履歴書を提出して
ください。後日面接日等の連絡をいたします。
なお、書類選考のみで面接に至らない場合もあります。
◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面によ
り労働条件の明示を受けてください。
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