《 ファミリー・ホスピス 成瀬ハウス（東京都） 》
「その人らしい最終章」を支えるホスピスでのお仕事です。看護師が常駐し、多職種チームでフォローし合える体制が整っています。
▼ ホスピスで働く意味 ▼
食事・入浴・会話など、日々の何気ない時間を大切にするケアです。
お一人おひとりの尊厳に寄り添えるお仕事です。
▼ この職場のいいところ ▼
◆ 施設内で完結・移動なし
施設外への移動は一切なし。空調の整った室内でケアに専念できます。
天候に左右されない働き方です。
◆ 残業ほぼなし・記録はタブレット
介護記録はタブレットでその場で入力。手書きの事務作業はほとんどありません。
残業を抑えて、自分の時間も大切にできます。
◆ 夜勤明けはしっかり休める
夜勤の後とその翌日は休みになるよう配慮。
体に無理のないシフトで、長く続けられます。
▼ 未経験でも安心の研修 ▼
介護の技術だけでなく、看取りやコミュニケーションの研修も充実。
専門性を高めながら、着実に成長できます。
▼ 担当していただくこと ▼
◆ 身体介護（食事・入浴・排せつ・更衣のサポート）
◆ 生活援助（居室清掃・配膳・環境整備）
◆ デジタル端末での記録入力
◆ 看護師との連携・日々の申し送り
施設内で完結するケアなので、天候や移動に左右されず、目の前の方に集中できます。
復職を考えている方にもぴったりの、支え合える職場です。
未経験やブランクのある方も、あたたかいチームがしっかりフォローします。ぜひご応募ください。
【必須資格】下記いずれかの資格をお持ちの方（介護福祉士・実務者研修・初任者研修）
介護のご経験が浅くても大丈夫です。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
チームで情報を共有しながら動ける方。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
1ヶ月単位のシフト制
日勤：09:00〜18:00（休憩60分）
夜勤：17:00〜翌09:00（仮眠休憩あり）
就労期間：長期
【 自分らしく過ごすための休日制度 】
◇ 基本となるお休みのペース
4週8休制を導入しており、毎月8日から9日の
お休みを安定して確保できる環境を整えています
◆ ライフイベントへの柔軟な対応
産休や育休、介護休暇といった制度が備わっており
実際に活用しながら仕事を続ける職員も在籍しています
◇ 身体への負担を減らすローテーション
夜勤後の時間は身体を休めることを優先しており
明けの日とその翌日はゆとりを持った配置に努めます
◆ 年間の公休と季節の休暇
年間公休110日に加え、夏に3日、冬に3日の
特別休暇を設けて、個人の時間を大切にしています
◇ 法令に基づいた有給休暇
入社時期に合わせて法定通りしっかりと付与され
慶弔休暇などの各種休暇制度も利用いただけます
半年ごとに3日間の休暇が公休とは別に用意されているので、
家族や友人と予定を合わせてリフレッシュを楽しめます
勤務先名: ファミリー・ホスピス 成瀬ハウス
車・自転車通勤可
JR横浜線成瀬駅 徒歩約7分
月給 286,100円 ～ 331,100円
【 賃金と評価の仕組み 】
◆ 月々の支給額
・ 介護福祉士：月給 281,000円 〜
・ 初任者研修 ・ 実務者研修：月給 263,200円 〜
( 金額には一律手当、諸手当、4回分の夜勤手当を含みます )
◇ 手当と決定の基準
これまでの介護実務の経験や保有能力、年齢を考慮して決定します。
時間外労働が発生した場合は、残業手当を別途全額支給いたします。
◆ 昇給と賞与
・ 昇給：年1回 (4月実施)
・ 賞与：年2回 (6月と12月)
会社の業績や個人の人事考課に基づいて適正に反映されます。
◇ 試用期間の条件
3ヶ月間の試用期間を設けていますが、その間の給与体系や
福利厚生などの各種待遇に差異はありませんのでご安心ください。
これまでの歩みを正当に反映する給与体系を整えており、入社直後の試用期間中も変わらない待遇で新たな一歩を支えます。
【 私たちが大切にしている福利厚生の詳細 】
〇 毎日の暮らしを支える手当 〇
・ 通勤手当 (月30000円まで規定支給)
・ 慶弔見舞金制度
・ 育児費補助制度
〇 将来の備えと健康管理 〇
・ 退職金制度あり (勤続3年以上)
・ 各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
・ ストレスチェック (年1回)
・ ハラスメント相談窓口の設置
◆ 成長と長く働くための仕組み ◆
・ 資格取得支援制度
・ 研修制度
・ 定年65歳 (70歳まで1年単位の再雇用あり)
◇ 収入面のサポート ◇
・ 昇給あり (毎年4月)
・ 賞与年2回 (6月、12月)
・ 制服貸与
子育てと仕事を両立できるよう育児費用の補助で家計を支えます。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
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