仕事内容:
清掃経験はある。
現場の流れも分かる。
でも、責任は増えるのに評価は変わらない。
品質にこだわりたくても、
結局は「今日を回すこと」が優先されてしまう。
もっと良くできる。
もっと現場は整う。
そう思っていても、提案が通らず、判断も任せてもらえない。
ただ作業をこなす毎日になってしまう。
でも、それはあなたのせいではありません。
この業界では、頑張りや責任の重さが、
給与や役職に反映されにくいことが少なくないからです。
清掃は、ただ部屋を整える仕事ではありません。
空間の印象をつくり、滞在体験を支え、施設の信頼を守るサービスです。
だからこそ、 現場全体を見て、段取りを考え、クオリティに責任を持てる人が必要です。
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次に進みたい経験者へ。
ただ清掃をするだけではなく、
現場を整え、スタッフを育て、品質をつくる側へ。
そのうえで、やった分がきちんと評価され、収入にも返ってくる。
そんな環境で、次の一歩を踏み出しませんか。
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★この仕事の魅力 1
経験を“品質をつくる力”として発揮できること
この仕事で求められるのは、ただ現場に入ることではありません。
誰をどこに配置するか。
どの順番で動くか。
どこを先に確認するか。
その判断で、現場の完成度は変わります。
清掃経験がある人ほど、現場のズレに気づけます。
そして、その気づきを段取りに変えられます。
ただ作業を終えるのではなく、サービスをつくっている実感がある。
これが大きな魅力です。
★この仕事の魅力 2
現場だけで終わらず、リーダー業務まで担えること
8時間ずっと清掃だけをする仕事ではありません。
11時から15時は清掃業務。
それ以外は、翌日の段取りや管理などの内部業務を行います。
つまり、 「動ける人」ではなく、
「現場を動かせる人」へ進める仕事です。
日々の業務だけに追われず、 明日を良くする視点まで持てる。
だからこそ、責任者としての力が育ちます。
★この仕事の魅力 3
チームを育て、連携できる現場をつくれること
各旅館では、10名前後のアルバイトスタッフによるチームを管理・育成します。
誰に何を任せるか。
どう教えるか。
どう声をかけるか。
その積み重ねで、現場の空気も品質も変わります。
「自分だけが頑張る」から、「チームで完成させる」へ。
その変化をつくれることが、この仕事のやりがいです。
★この仕事の魅力 4
この業界では珍しい評価制度があり、やった分が収入に反映されること
ここは、はっきりお伝えしたいポイントです。
清掃業界では、 責任が増えても、できることが増えても、給与や賞与に差がつきにくい。 評価基準が曖昧で、頑張りが見えにくい。
そんな環境も少なくありません。
当社は、そうではありません。
評価制度やボーナスの仕組みを整え、
役割・行動・成果が見える形で評価しています。
何を伸ばせば次に進めるのか。
どうすれば収入アップにつながるのか。
その基準があるから、前を向いて働けます。
やればやる分、任される分、収入にも反映されていく環境です。
★この仕事の魅力 5
キャリアパスが明確だから、先の景色が見えること
キャリアの道筋は2つあります。
1つは、現場のプロとして品質とチームを率いる道。
もう1つは、財務や人事などバックオフィスから経営に近づく道です。
現場を極める。 運営や経営へ広げる。
どちらも目指せます。
今はまだ役職経験がなくても、 清掃業界での実務経験があり、次に進みたい気持ちがあれば挑戦できます。
★この仕事の魅力 6
経営との距離が近く、改善が前に進みやすいこと
現場で感じた違和感や改善案が、
止まりにくい環境です。
社長や経営陣との距離が近く、
相談や提案が前に進みやすい。
大企業のように、承認待ちで止まり続ける空気ではありません。
トラブル時もひとりで抱え込まなくていい。
だからこそ、責任者として挑戦しやすいのです。
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アピールポイント:
品質基準が明確だから、判断しやすい。
チェックもしやすい。 教育もしやすい。
経験者ほど、「話が早い」と感じやすい環境です。
スタッフと連携しやすく、
ひとりで抱え込みにくいことも魅力です。
急な休みが必要な場面でも、カバーしやすい協力体制があります。
16時頃には社員同士で顔を合わせ、
翌日の準備をしながら情報共有を行います。
日々の気づきを共有できるから、改善も積み上がります。
役職がつき、結果を出せるようになれば、
許可を得た上で午前中のみテレワークができるなど、
自由度のある働き方も可能です。
勤務地は京都市内。
複数拠点を回る可能性があるため、変化のある毎日です。
時間内にきれいに仕上げたときの達成感も得やすい仕事です。
そして何より、
この業界では珍しく、評価制度が整っていること。
頑張りが見えにくい仕事だからこそ、
見える形で評価する。
任せた分だけ、待遇でも返していく。
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求める人材:
求めているのは、
最終的にサービスのクオリティに対して
責任を持てる方です。
目の前の作業だけで終わらず、
「この現場をどう整えるか」
「どうすればもっと良くなるか」
そこまで考えられる方を歓迎します。
清掃業界での実務経験は必要です。
ただし、役職経験は必須ではありません。
合うのは、
自発的に動ける方。
現場を見て先回りできる方。
失敗を恐れすぎず、品質のために必要な挑戦ができる方です。
また、清掃を「作業」ではなく「サービス」として捉えられる方。
スタッフ育成や連携づくりに前向きな方。
施設側と同じ方向を向いて調整できる方。
そんな方は、この仕事で強く評価されます。
一方で、 自分の担当範囲だけ終わればよいと考える方や、
品質よりも早さだけを優先したい方には、
合いにくいかもしれません。
今回お会いしたいのは、 経験を次の役割へ進めたい方。
そして、自分の頑張りを、きちんと評価と収入で返してほしい方です。
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経験を、次のステージへ。
清掃の経験があるからこそ、見えることがあります。
現場の詰まり。
スタッフの迷い。
品質のブレ。
施設側との行き違い。
そして、それをどう整えればもっと良くなるかも、きっと分かっているはずです。
その感覚を、ただ胸の中にしまっておくのはもったいない。
次は、現場を動かし、品質をつくり、チームを整える側へ進みませんか。
この業界ではまだ珍しい、評価制度のある環境で。
やった分が見られる。 任された分が返ってくる。 成長した分が収入につながる。
まずはお話ししましょう。
次につくるのは、 あなたの頑張りが、きちんと報われる現場です。
求める人材:
主婦・主夫歓迎
学歴不問
フリーター歓迎
ブランクOK
経験者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト1例
10:00 現地で勤務開始
15:30 休憩
16:30 翌日準備、社員業務
19:00 退勤
休暇・休日:
休日休暇制度
シフト制
※ ご家族都合の急なお休みも対応致します
勤務地:
Nazuna 京都西本願寺 (一棟貸し)
(弊社は株式会社CLOVERという清掃会社です)
住所
〒600-8347
京都府京都市下京区仏具屋町２２８−２
アクセス:
・JR京都駅から徒歩約10〜12分
・地下鉄烏丸線「五条駅」から徒歩約7〜8分
5番出口を出て西へ進み、西洞院通を南下。
給与:
月給20万～(能力に応じる) 運転手当2万（要普通免許）
昇給年1回以上、賞与あり（業績による）
待遇・福利厚生:
昇給年1回以上、賞与あり（業績による）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
