➢ 安定基盤×技術者に挑戦しませんか？
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▸ 大手グループ傘下の当社で、
親会社三井E&Sの経営基盤を活かしながら、
エンジニアとしての成長を目指しませんか？
▸ ワークライフバランスが本気の環境
年休125日、有給取得率81.7%（平均取得17.9日）、残業月20h以内だから、仕事で成果を出しつつ、人生も充実。
➢ 数字で見る働きやすさ
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✅ 年間休日125日（土日祝休み）
✅ 長期休暇年3回（24年実績：9～10連休）
✅ 有給取得率 81.7％（平均17.9日取得！）
✅ 入社初年度から最大22日の有給付与
✅ 賞与年2回＆経験に応じた納得の給与設定
✅ 30代活躍中の活気ある職場
➢ 親会社準拠の「手厚い待遇」
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三井E&Sグループならではの
福利厚生があなたをサポートします。
・借上社宅制度、家賃補助
（結婚時など条件あり）
・各種手当充実
・育休取得推奨（男女ともに実績あり）
・残業は月20時間以内。
オンオフのメリハリをつけて働けます。
➢ お任せしたい仕事
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◆ 【コア設計業務】
国内シェアNo.1の鍛造前誘導加熱装置の設計
（パワーエレクトロニクス製品）
✓ 機械・配管図面の作成
（iCADメイン、AutoCAD併用）
✓ 制御・電気仕様の顧客との打合せ
✓ DCS/PLC制御ロジックの確認・承認
✓ 電気・計装部門への仕様フィードバック
✓ 製造部門への設計情報提供・協力
◆ 【技術コンサルティング】
✓ 営業部門と連携し、顧客からの技術課題に対して機械・電気・計装の観点から最適な仕様を提案
◆ 【プロジェクト管理】
✓ 計算書・部品表・配線図の作成、納入仕様の取り決め
◆ 【品質・製造連携】
✓ 製造現場への図面フィードバック
✓ 設計変更提案による品質向上・効率化
◆ 【フィールドワーク】
製品の試運転サポート（月2～3回程度、1～5日）
✓ 制御パラメータの設定・確認
✓ 電気動作テスト・制御ロジック検証
✓ 顧客への技術説明・トレーニング
実際に製品が動く現場へ赴き、エンジニアとしての知見を活かす
➢ 扱う製品・技術
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・誘導加熱装置 など
インフラや産業を支える重要機器を担当。
➢ この仕事の「面白さ」
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【ゼロからではなく、プラスアルファを創る】
既存の優れた技術・製品をベースに、
あなたのアイデアで「新しい付加価値」を
組み合わせていく面白さがあります。
【お客様の課題を直に解決】
「こういう機能が欲しい」という声を聞き、
それを形にします。
納品後も点検や保守を通じて長く関わるため、
お客様からの「ありがとう」が直接届きます。
➢ 1日の流れ（イメージ）
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08:30～09:00 朝会、メール確認
09:00～12:00 iCADで機械・配管図面作成
12:00～13:00 昼食、休憩
13:00～14:30 電気部門との制御仕様打合せ
14:30～16:00 図面フィードバック
16:30～17:30 計算書等の整理、明日の準備
➢ キャリアパス
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【技術専門者コース】
経験1年目：研修充実
・CAD・制御ロジック基礎習得
・先輩OJT（3～4ヶ月）
経験3年目：独立業務増
・小～中規模案件の主担当
・顧客打合せへの参加
経験5年目：専門性深掘り
・複雑案件の主担当
・新人育成の補佐開始
経験8年目以上：深い専門性
・難易度高い案件の完全主担当
・技術提案・新製品開発への関与
➢ よくある質問（FAQ）
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Q. 電気設計の経験がないのですが、応募できますか？
A. はい、大丈夫です。機械設計や配管設計の経験があれば、
電気・制御知識は入社後の研修と先輩OJTでサポートします。
多くの先輩が異業種から転職して活躍しています。
Q. CADは何を使いますか？
A. メインはiCADですが、AutoCADやInventorも使用します。
未経験でも1～2ヶ月の研修で習得可能です。
Q. 出張・転勤はありますか？
A. 試運転サポートで月2～3回程度の現地出張があります。
（1～5日程度が目安）
転勤は現在予定されていません。
Q. 女性の活躍状況は？
A. 設計部門に複数名の女性エンジニアが活躍中です。
育休取得実績も男女ともあり、
育児短時間制度なども整備されています。
Q. 異業種からの転職でも大丈夫ですか？
A. もちろんです。機械系、電気系、配管系など、
異なる専門分野からのチャレンジを大歓迎します。
入社時のオリエンテーション、OJT体制が充実しているため、専門知識の差は問題ありません。
【必須条件】
◆ 高卒以上
◆ ビジネスレベルでの日本語スキル（N1相当）
【歓迎条件】（該当しなくてもOK）
◆ プロセス設計、機械設計、配管設計の業務で3年以上の実務経験がある方
【求める人物像】
・経営の安定した弊社で長く活躍したい方
・経験を活かして活躍したい方
・周囲とのコミニュケーションをとりながら業務を進められる方
・チャレンジ精神が旺盛で主体的に意見やアイディアを発信できる方
➢ 再応募に関するお願い
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選考の公平性を期すため、
過去1年以内に弊社の求人（職種問わず）へ
ご応募頂き不採用となった方につきましては、
再応募をご遠慮いただいております。
あらかじめご了承ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)
➢ 完全週休2日制（土日祝）
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・年間休日128日
※公休125日＋年休奨励日3日
【長期休暇あり】
・GW休暇（8日間）
・夏季休暇（9日間）
・年末年始休暇（8日間）
※上記はいずれも2025年度。
必ず3大連休を設定します
・年次有給休暇 22日
※4月1日入社の場合は入社初日より
22日付与。
入社月によって日数変動あり。
※有給休暇取得日数は平均約15日！
取得する文化が根付いています。
※積立年休制度あり: 失効する年休を
最大60日積み立てることができます
【その他休暇】
・結婚休暇
・出産休暇
・忌服休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男女問わず推奨＆実績あり）
・介護休暇
神戸新交通ポートアイランド線 医療センター駅 徒歩７分
基本給：月給 24万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与はご経験やスキルを考慮いたします。
※前職給与考慮
【手当】
交通費全額支給
時間外勤務手当
食事手当
単身赴任手当
結婚時家賃補助
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
2024年度実績5.6ヶ月
・年収550万円／33才 5年目大卒（月給28万円✛他）
・年収500万円／26才 3年目大卒（月給26万円✛他）
【福利厚生】
・借上社宅制度
（10年もしくは35歳迄）
・結婚時家賃補助制度
（10年もしくは45歳迄）
・永年勤続表彰制度
・産休・育児支援制度
・退職金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・介護休業制度
・食事手当（300円）
30代・40代の男性社員が多数
活躍している環境です。
また、近隣の神戸テクニカルセンターには
調達、設計、品証など様々な部門の
エキスパートがおり、相談相手が常に
周りにいる体制が整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【流れ】
①書類選考
※ご応募いただいた内容をもとに
書類選考を行います。
選考後、追って通過者の方へ
面接日のご連絡を差し上げます。
（7営業日以内）
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②適性検査
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③面接（1回のみ）
※書類選考を通過された方に面接を
実施いたします。
※一次面接はWEB面接可
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④内定
※入社日はご相談に応じます。
【面接場所】
神戸テクニカルセンターで実施します
└神戸市中央区港島南町4丁目5番5
ポートライナーの医療センター徒歩7分
