所在地
〒370-0069
群馬県高崎市飯塚町１１５０
最寄り駅１
ＪＲ北高崎駅
事業内容
木材事業は、当社市場に木材製品を集荷し、セリ等で得意先へ販売
。建材事業は、建築材料を得意先へ相対販売。プレカット事業は、
家に使う材木を当社工場で加工し、建築現場に納品する仕事です。
会社の特長
当社では、木材事業・建材事業・プレカット事業の高度な連携によ
り、家づくりに必要な全ての素材が揃い、住宅業界へ提供する事が
可能です。
ホームページ
http://www.yoshisada.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
当社と売買契約を結んだ取引先（材木店、建材店などの販売店）に向けて、建
材（住宅や建築現場で使用される資材）を販売する営業の仕事です。
仕事に必要な商品知識や営業の進め方は、日々の業務や指導を通じて身に付け
ることができます。
・１日３～５件程度、既存の取引先を訪問し、建材の販売や提案を行います。
・商品知識を身に付けるため、建材メーカーや商社と新商品の打ち合わせに参
加します。
・見積書の作成や受発注業務など、営業所での事務作業も行います。
※従事すべき業務の変更範囲：木材事業、プレカット事業
〒327-0041
栃木県佐野市免鳥町２９５ 佐野市場
最寄り駅
ＪＲ両毛線、東武線 佐野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
既卒応募の方：履歴書、職歴があ
る場合は、職務経歴書
〒327-0041
栃木県佐野市免鳥町２９５
最寄り駅
ＪＲ両毛線 佐野駅
課係名、役職名
一般
担当者（カタカナ）
ヤマナカ
担当者
山中
ＦＡＸ
027-333-1587
Ｅメール
＊受付番号：Ｄ－００３ ＊試用期間：６ヶ月
＊建材事業では、木材以外の住宅資材（合板、断熱材、ユニットバ
スなど）を扱います。
＊入社式は令和９年３月２９日に行います。
＊入社後、本社にて５日間の新入社員研修を実施します。研修では
会社概要・組織、取扱商品、就業規則・各種規程、ビジネスマナー
などを学びます。研修後、佐野市場の建材部に配属されます。
＊転勤や異動は本人の適性や希望を考慮しつつ、各部署の状況に合
わせて実施します。入社後、同じ部署でキャリアアップする人も多
くいます。
＊転勤の範囲：群馬県高崎市、埼玉県熊谷市、埼玉県戸田市
＊営業は既存取引先へのルート営業が中心です。業務に慣れてきた
後、状況に応じて新規営業を行うこともあります。
＊取引先だけでなく、建築現場への訪問・打ち合わせを行う場合も
あります。
＊マイカー通勤を希望する場合は、任意保険への加入が必要です。
＊通勤手当は、マイカー通勤の場合は上限３万１６００円（非課税
限度額内）、公共交通機関利用の場合は規程により支給します（上
限あり）。
＊昇給・賞与は、個人評価等により支給額が異なります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
平均継続勤務年数
0.0年
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
事業内容・商品知識・ビジネスマナー
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
