事業所名
コオリヤマレイゾウセイヒョウカブシキガイシャ
郡山冷蔵製氷株式会社（グンレイ）
所在地
〒963-8071
福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前２－６
最寄り駅１
郡山駅
事業内容
食品の凍結冷凍保管、冷凍冷蔵物流。
ロック氷製造、氷菓原料氷製造ドライアイス販売、燃料販売。
会社の特長
大正６年創立以来１００年以上地元の皆様に支えられて発展して来
ました。事業所は県内７拠点と埼玉にあります。冷凍技術の活用に
より人々の食生活を豊かにすることが当社の使命です。
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
総合職（保管・物流業務、氷の製造、事務、
販売）
【保管・物流業務】冷凍・冷蔵品の入庫及び出庫業務（フォークリフト使用）
種類別・店別等に振り分け、仕分け作業又はピッキング作業。棚卸し業務。
集配業務。他
【氷製造職】自社製品等の市販用袋詰氷、大手アイスメーカー原料氷、冷却用
氷の製造業務。機械の操作、保守管理。原料氷等の配送業務。他
【事務】物流事務。専用システム（ＰＣ）にて入出庫伝票の発行。取引先や社
内との電話・ＦＡＸ・メール等対応。受付・棚卸し・請求業務。他
【販売】ドライアイス（加工含）、灯油・ＬＰＧ等燃料の販売、配送業務。他
（従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可） ※事務職はＡＴ限定可
フォークリフト免許あれば尚可（入社後の取得も可）
〒000-0000
福島県内６拠点のいずれか（詳細は補足事項参照）
※就業場所は、本人希望及び採用後に適性により決定します。
最寄り駅
郡山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内喫煙場所設置あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期は６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間
まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月８～９日休みあり
シフト表による
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
＊履歴書に希望職種及び就業場所
を記載してください。
〒963-8071
福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前２－６
最寄り駅
郡山駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カゲヤマ
担当者
影山
ＦＡＸ
024-944-1475
Ｅメール
＊就業場所の詳細＊（就業部署により就業時間が変わります。本宮
低温流通センターは夜勤シフトがあります。）
〈保管・物流業務〉〈事務〉
・郡山低温物流センター（郡山市富久山町久保田太郎殿前２－６）
・本宮低温流通センター（本宮市荒井字北ノ内６０－１０）
・福島低温物流センター（福島市北矢野目字江下１１－１）
〈氷製造職〉
・郡山製氷工場（郡山市富久山町久保田字太郎殿前２－３１）
・福島製氷工場（福島市さくら一丁目２番地の１２）
〈販売〉・燃料部（郡山市本町１－１９－８）
・制服貸与あり・永年勤続表彰制度、提案表彰制度
・家賃一部補助制度あり（遠方者）
※手当として下記のものがあります。
資格所持：フォークリフト、玉かけ、クレーンの資格所持者へ
資格毎に１０００円支給
資格選任：該当資格が必要となる業務に選任された者へ
１０００～５０００円支給
資格活用：該当資格が必要となる業務を行った者へ
１００～５００円支給
※試用期間：３ヶ月を経過した直後の賃金締め日（２０日）まで。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修（入社２年目）、実務研修、衛生研
修 ※他に、知識・スキルの向上を目的とした企業内教育大学あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格・講習についての取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回の面談時にキャリアや身に付けるべき知識・能力を確認する
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
