仕事内容:
お任せしたいこと
COO候補として、会社・事業を成長させるために必要なことを幅広くお任せします。
事業戦略
- 事業戦略・中長期計画の策定
- 事業KPI・目標設計
- 新規事業の企画・立ち上げ
- 事業モデル・収益モデルの改善
- 市場・競合分析
- 成長戦略の立案・実行
事業推進
- 営業・マーケティング戦略の統括
- 各事業の進捗管理
- プロジェクトマネジメント
- KPIモニタリング・改善
- 顧客・パートナーとの重要商談
- 自治体・地域企業とのプロジェクト推進
組織づくり
- 組織設計
- 採用戦略
- メンバーのマネジメント
- 業務プロセスの構築
- 組織KPIの設計
- 企業文化・カルチャーづくり
経営
- 代表との経営戦略の策定
- 経営会議・事業会議の設計
- 経営課題の抽出・改善
- 資本政策・資金調達に関するサポート
- 将来的な経営チームの構築
アピールポイント:
「接客業の価値を再定義する。」
koko tipが目指しているのは、単なるSaaS企業になることではありません。
私たちが挑戦しているのは、接客業そのものの価値を再定義することです。
飲食店、美容室、ホテル、販売店など、毎日誰かの生活を支えている接客の仕事。
そこで生まれている「ありがとう」「また来たい」「この人に会いたい」という価値を可視化し、企業のブランド・集客・採用、そして地域の価値へつなげていきます。
今後は、
・koko tip SaaS
・ブランド支援
・集客・MEO・口コミ戦略
・採用ブランディング
・地域ブランディング
・自治体との共創
・「ありがとうタウン」構想
・接客業に特化した採用プラットフォーム
などへ事業を広げていきます。
この事業を、代表とともに経営・事業の両面から推進していただくCOO候補を募集します。
求める人材:
求めている人物像
koko tipの思いに共感してくれている方
少しでもご興味があれば是非ご応募ください！
スキル以上に、「接客業の価値を再定義したい」という想いを大切にしています。
こんな方とお会いしたいです。
・koko tipの理念に本気で共感できる方
・「接客業の価値を変えたい」と思える方
・経営・事業づくりに強い興味がある方
・0→1の環境を楽しめる方
・戦略だけでなく、自ら手を動かせる方
・正解のない課題に向き合える方
・数字を見ながら意思決定できる方
・人を巻き込み、チームを動かせる方
・経営者と同じ目線で議論できる方
・将来的に経営者になりたい方
歓迎する経験
・COO・事業責任者
・経営企画
・新規事業立ち上げ
・事業開発
・SaaS・IT事業
・営業・マーケティング責任者
・組織マネジメント
・スタートアップ・ベンチャー
・資金調達・アライアンス
※すべて必須ではありません。
勤務時間・曜日:
勤務時間はフレックスタイム制度を採用しています。コアタイムは11:00から15:00までとし、それ以外の時間帯は柔軟に勤務することが可能です。平均的な労働時間は1日あたり8時間で、週の勤務日数は5日です。業務に応じて、必要に応じて残業が発生する場合があります。詳細については面談時にお知らせいたします。
休暇・休日:
自由です。
勤務地:
◇テレワーク・在宅OK
アクセス:
東京駅
給与:
働き方・報酬
雇用形態：業務委託
- フルリモート・在宅OK
- 稼働時間は柔軟に相談可能
- 報酬は経験・実績に応じて応相談
- 事業成長に応じたストックオプション（SO）付与を予定
- 将来的な正社員・経営メンバーとしての登用も想定
創業フェーズだからこそ、固定されたポジションに入るのではなく、自分自身で役割をつくっていける環境です。
その他:
雇用形態: 業務委託
