仕事内容:
【業務内容】
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介護老人保健施設（入所80人／通所30人）におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。
※入所担当・通所担当は完全に分かれているため、兼務による業務過多はありません！
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【具体的な業務】
・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し
・利用者様およびご家族様との面談・相談受付
・アセスメント、モニタリング、契約手続き
・給付管理業務
・カンファレンスの主宰、議事録作成
・他職種や医療機関との連携・調整
★ ブランクからの復職を全力応援！安心して戻ってこられる4つの理由★
① 更新研修や主任ケアマネ研修の費用は「全額助成」＆「出張扱い」
「資格はあるけれど、更新研修の費用がかかる…」「研修日は休みを削らないといけない？」そんな心配は無用です。
研修費用は法人がバックアップし、研修日は【公費出張扱い（給与支給）】となります。
② 焦らなくて大丈夫！上司や先輩が丁寧にフォローします
今回の募集では、事務長（上司）、看護部長、そしてケアマネジャーのリーダーが、あなたの復職をチーム全員でサポートします。
法改正や最新の制度についても、毎月の勉強会（残業代全額支給）などで働きながらアップデートしていけます。
③ 書類作成は使い慣れた『ワイズマン』を導入！
データ入力や書類作成に使用する介護ソフトは、業界内でも圧倒的なシェアを誇り、操作しやすいことでお馴染みの『ワイズマン』です。
以前使ったことがある方なら、すぐに感覚を取り戻せます。
④ 入社時期の相談OK！2〜3ヶ月先でも問題ありません
「家族との調整をつけてから働きたい」「少し先からスタートしたい」といったご希望も大歓迎。
あなたのライフステージに合わせた受け入れが可能です。
アピールポイント:
◎法定研修・更新研修の費用は「全額助成」＆「公費出張扱い」◎
「ブランクがあって更新研修を受け直したいけれど、費用やスケジュールが…」という方もご安心ください。
研修費用はすべて法人が負担し、研修当日はお休みを削ることなく【出勤（給与支給）】扱いとしてサポートします。
◎「不安なことはいつでも相談してね」と言ってくれる先輩たち◎
施設では上司や先輩スタッフが丁寧に業務を指導します。
毎朝のミーティングも非常に和やかで、何でも聞けるアットホームな雰囲気です。毎月の勉強会もあり、最新の知識を少しずつアップデートしていけます。
◎面接は1回のみ！筆記試験なし＆入社時期の相談も柔軟に対応◎
人物重視の採用を行っているため、面接は1回だけで筆記試験や難しいテストはありません。
入社時期も現職の退職調整や家庭の事情に合わせて「2〜3ヶ月先」でも柔軟に対応可能ですので、焦らず準備できます。
✨スタッフの声：数年のブランクを経て復職した先輩より✨
「数年のブランクがあり、最新の法改正や制度についていけるか本当に不安でした。
でも、ここでは更新研修の費用を全額出してもらえて、しかも研修日が出勤（公費出張）扱いになるのでびっくり。
毎月の勉強会もありますし、何より上司や先輩が『焦らなくていいよ』といつも親身に相談に乗ってくれます。
面接も1回だけでリラックスして臨めました！」
求める人材:
【必須要件】
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
※ケアマネとしての実務経験がない方、未経験・ブランクのある方も大歓迎！
【求める人材】
・「資格はあるけれど、数年のブランクがあって法改正などについていけるか不安」という方
・更新研修の費用負担やスケジュール調整にハードルを感じていた方
・最初は先輩のサポートを受けながら、焦らずに仕事の感覚を取り戻していきたい方
・人物重視の採用です。1回の面接で人柄や「働きたい」という意欲をしっかりお聞きします。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:30～17:15（休憩60分）
※実働7時間45分
【無理なく慣れていける環境】
生活リズムを崩さずに働ける、規則正しい時間帯の勤務です。残業も月平均4時間弱と非常に少ないため、ブランクがあって「最初は仕事の手際が心配…」という方も、焦らず自分のペースで感覚を取り戻していけます。
※月1回、最新の介護知識を学べる勉強会が17:15以降（時間外）に実施されますが、その分の残業代は別途全額支給いたします。
休暇・休日:
土日祝休み！
年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度（採用月）10日）
育児休業
介護休暇
病気休暇
リフレッシュ休暇（10、20、30、40年勤務時）
など
勤務地:
【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5
（甲南介護老人保健施設）
※キレイに区画整理された開放的な街並みが魅力の「六甲アイランド」内です！
✨電車・ライナーでお越しの方（駅チカ＆三ノ宮・大阪からも好アクセス！）
六甲ライナー「アイランドセンター駅」から徒歩すぐ（徒歩圏内）
JR神戸線「住吉駅」から六甲ライナーで約7分
阪神本線「魚崎駅」から六甲ライナーで約6分
✨マイカー通勤の方（ストレスフリーで運転しやすいエリア！）
マイカー通勤OK（ご自宅からの距離に応じてガソリン代支給）
阪神高速5号湾岸線「六甲アイランド北出入口」から車でスグ
国道43号線方面からもアクセス良好
敷地内の駐車場代は無料です！
アクセス:
【交通アクセス】
神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」より徒歩4分
（主要駅からのアクセス）
JR「住吉駅」から六甲ライナー乗車で約9分
阪神「魚崎駅」から六甲ライナー乗車で約6分
※「三ノ宮駅」や「大阪駅」からも30〜40分圏内で、毎日の通勤もラクラクです！
給与:
【給与】
月給：182,500円 〜 332,400円
※ブランク期間や過去の経験をしっかり考慮して決定します。
※固定残業代なし（残業代は別途全額支給）
【昇給・賞与】少しずつ慣れながら、賞与は年4.00ヶ月分！
昇給：あり（月あたり2,000円〜4,000円）
賞与：あり（前年度実績：年2回、計4.00ヶ月分）
【各種手当・福利厚生】
通勤手当：月額上限 50,000円
住宅手当：月額 20,000円（本人が借家契約している場合／規定有）
育児支援：保育料補助あり（対象：3歳までのお子様／規定有）
【給与支払い】
締め日：毎月末日
支払日：当月25日（嬉しい当月払いです！）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・法定研修の費用助成＆研修日の公費出張扱い（自己負担なく復職可能！）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金 完備
・退職金制度あり（勤続3年以上／法人独自規定）
・通勤手当（月額上限50,000円／マイカー通勤可）
・育児支援：保育料補助あり（対象：3歳までのお子様／規定有）
その他:
✅ 面接は1回のみ！人柄重視の採用です
お互いのことをリラックスして、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。
難しい筆記試験や事例展開のテストなどは一切ありませんので、どうぞ安心してお越しください。
【持参物】 履歴書（写真貼付）をご用意ください。
【合否連絡】 面接後、7日以内にスピーディーにご連絡いたします。
【入社時期】 即勤務スタートはもちろん、「現職の退職調整で2〜3ヶ月先になる」という場合も柔軟に調整可能です！
＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝
✅ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！
『求人サイトにわざわざ登録するのが面倒…』
『施設のリアルな雰囲気を、まずは直接聞いてみたい』
『とにかく早くお返事がほしい！すぐ働きたい！』
そんな求職者様の「ホンネ」に寄り添います。
事前の職場見学も大歓迎ですので、少しでもご興味がある方はぜひお気軽にお電話ください☆彡
TEL： 078-851-2161（採用担当まで）
※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
あなたとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしています！
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雇用形態: 正社員
給与: 182,500円 - 332,400円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
