電気設備分野に特化したCADオペレーターとして、施工図作成をお任せします！
＼この求人のポイント／
✅ 実務経験1年以上の方！
✅ 年間休日127日・土日祝休み
✅ 残業代は全額支給
✅ 大手ゼネコン案件を中心に、社会インフラを支える建物に携われる
【具体的には】
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・施工図作成：設計図をもとに、寸法・仕様を反映した電気設備の施工図をCADで作成
・対応案件：オフィスビル、病院、商業施設、マンションなどの、電気設備工事に関わる図面
・クライアント：大手ゼネコンが中心。大規模建築物の電気設備設計を支える役割です
【キャリアパスイメージ】
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・CADオペレーター → 設計補助 → プロジェクトリーダー
【当社について】
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当社は1973年設立以来、建築・土木・設備分野で
数多くの施工図作成を手掛けてきました。
取引先は大手ゼネコンが中心で、ランドマークとなるプロジェクトの実績も多数。
また、社員の希望やスキルに応じて
幅広い案件を用意しており、
キャリア形成やスキルアップのサポート体制も充実しています！
＼＼★実務経験者募集★／／
経験を活かしてより良い環境で働く！
【必須条件】
✅ 高卒以上
✅ 電気設備分野でのCAD実務経験：1年以上
（cadewa／T-fas／rebro など）
【歓迎条件】
・電気設備施工図の作成経験
・電気工事施工管理技士、建築設備士など関連資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
【弊社社員について】
女性社員も多く、産休・育休からの復帰実績もございます。
育児や介護との両立も、お気軽にご相談ください。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
勤務時間：9:00～17:30（休憩時間 1時間00分）
※派遣先・業務内容により若干の変動があります。
＜残業時間は、ご希望により調整が可能です＞
★「プライベートな時間を確保したい」
という方は、残業時間を月5～10時間に抑えることが可能。
予定がある日は定時退社の相談もできます。
（現在、会社全体で残業時間削減に取り組んでいます！）
★「残業も頑張りたい」
という方は、残業が多めな案件を担当することが可能。
残業代は全額支給しますので、収入面を充実させられます！
完全週休2日制（土日祝）
※繁忙期には状況に応じて、休日出勤の可能性があります。
【年間休日】127日（2026年度）
【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇 など
※産前産後・育児休暇の取得実績多数／復帰率は95％以上です！
現場の場合、車通勤可
※出向があります
出向先企業名：電気設備関連企業 等
東北支店：仙台駅から徒歩8分
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※前職給与も考慮しますので、お気軽にご相談ください。
手当】
◆時間外手当：全額支給
◆通勤交通費支給：月5万円まで
【昇給】
昇給：随時（評価・実績をもとに）
【年収例】
・350万円／経験3年（月給25万円+諸手当）
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・時短勤務制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・健康組合保養所
・プロ野球観戦シーズンシート
・インフルエンザ予防接種補助金（健保）
・婦人科診療（定期健診オプション）補助金
・資格取得支援制度あり
20代30代40代と、幅広い年齢層の方が活躍しています。女性社員活躍中♪
中途入社の社員が多く、それぞれが各案件で自分のスキルを発揮して活躍しています！
また、社員の希望を第一に考えたサポート体制を整備しているので、
困った時は気軽に相談していただけます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
レジュメによる選考
※レジュメ情報が不足している場合は、
職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
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面接（1回～2回）
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内定
※面接日・入社日は、お気軽にご相談下さい。
