＊採用後、定期的に食品衛生のため検便を実施いたします。
（会社負担）
＊ユニフォーム貸与
＊通勤手当は会社までの通勤距離が２ｋｍ以上で適用になります。
＊賃金月額換算時の時間数について
下限：実働７時間３０分の年間総労働時間÷１２月
上限：実働８時間の年間総労働時間÷１２月
＊雇用期間については、令和８年９月２０日までとし、基本６カ月
間の契約期間として更新して６ヶ月とならない場合があります。
＊チームワークを大切にしています。
＊送迎サービスがあります。
ルート、時間等詳細はお問い合わせ下さい。
※「女性のチカラを活かす企業」認定※
※託児手当は幼稚園・保育園・こども園に通園する幼児を持つ従業
員に支給（支給規定あり）
※敷地内無料駐車場あり
