＼営業経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？／
ジョイスリー株式会社では、日本の介護施設と、海外で活躍を目指す人材を結ぶ人材紹介事業を展開しています。
インドネシアで「特定技能（介護）」の資格を取得した方々が、日本で安心して働き、長く活躍できるよう就職先をご提案することが私たちの役割です。
単なる採用支援ではなく、人材不足という課題の解決に貢献しながら、介護施設・特定技能人材・地域社会の未来を支える仕事です。
▼お任せするお仕事
・新規、既存のお客様への営業活動
・特定技能介護人材の採用提案
・オンライン、訪問による商談
・セミナー、採用説明会の企画、運営
・導入後のフォロー、定期訪問
・国内および海外（インドネシアなど）への出張
介護施設を運営する法人様へ、外国人介護人材の採用をご提案します。
営業活動だけでなく、サービス改善や営業戦略の立案など、事業を成長させるための企画にも積極的に携わっていただけます。
▼お仕事の魅力
・日本の介護業界を支える社会貢献性の高い仕事
・特定技能人材と日本企業を結ぶグローバルな営業経験
・事業拡大に携わるやりがい
・将来的にはリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能
▼働きやすさも充実
・年間休日120日
・基本土日祝休み
・グループ内保育園の利用料無料
・医療費補助制度あり
・福利厚生充実
営業として成果を追いかけるだけではなく、事業の未来を一緒につくる仲間として活躍できる環境です。
▼応募に必要な条件
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・日本語で円滑に業務を遂行できる方
（Native-level Japanese required）
・3年以上の営業職経験／5名以上のチームをまとめたマネジメント経験
▼事業について
インドネシアの国立職業訓練校で「特定技能（介護）」を取得した方々に、日本での就職先を紹介する事業を行っています。
本ポジションでは役職候補としてチームをまとめ、事業拡大の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
現在は成長段階にあり、仕組みづくりや組織づくりにも積極的に関われる環境です。
2030年には約1,000名規模・売上10億円超を目指しており、社会的意義の高い事業を経営に近い立場で推進できるやりがいがあります。
仕事内容や働き方について気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
8:45〜17:45（休憩60分）
※業務内容により勤務時間は前後いたします。
◆月9休制
（基本的に土日祝日はお休みです。）
◆年間休日：120日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
（有給は時間単位での取得が可能です。）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
各種休暇制度の取得実績も豊富で、無理なくキャリアを継続できる環境です。
東加古川駅徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円 〜
【諸手当】
◆通勤手当
公共交通機関：上限45,000円/月
車両通勤：上限31,600円/月
◆住宅手当：規定あり
◆資格手当
◆役職手当
◆職位手当
◆保育手当：お子さんが保育園に通園している方
◆年末年始手当：12/29～1/3の期間
◆超過勤務手当 など
【備考】
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆社内保育所は無料で利用可能
◆リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入
宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの各サービスが利用可能！
◆医療費補助制度
・グループ内のクリニック受診料、薬局での薬代など、自己負担分は全額負担します！
・オンライン受診も可能。受診後、薬の送付サービスなども受けられます！
・グループ内の美容医療（脱毛、シミ取りレーザー等）の社員割引あり！
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
◆永年勤続表彰あり
◆各種社員割引あり
◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）
・JR東加古川駅より徒歩2分の立地です。
・車通勤もご相談可能です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考方法】
・書類選考
・適性検査
・面接
【選考について】
リモート面接も可能です。
柔軟に対応しますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
