設立30年以上 / 試用期間あり
＼働きやすさも抜群！福島の街づくりを支える仕事／
☆年間休日127日＆完全週休2日制で安心の働き方！
☆平均勤続年数15年以上で安定！腰を据えて長く働けます
☆資格取得を会社が全面支援！
「地域に根ざして働きたい」「地域のインフラ整備に携わりたい」──
そんな方にピッタリ！いわき市を中心に有名商業施設や公共工事を手がける当社で、建築工事の施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・建築工事現場での工程・品質・安全・原価管理
・お客様や協力業者との打ち合わせ
・現場全体の進行管理、スケジュール調整
・施工計画や各種書類の作成、整理整頓
※担当エリアは「いわき市とその近郊」がメインです。転勤はありません。
▼施工例
・スパリゾートハワイアンズ
・いわき芸術文化交流館アリオス など
■入社後の流れ
安全教育や階層別教育など、あなたの経験・スキルに応じた研修を準備しています。
また、業務を通じて着実にステップアップができるような支援も！
スキルに合った業務からお任せしますので、無理なく実務に慣れていけます。
さらに、資格取得に向けたサポートも充実！
建築施工管理技士などの国家資格については、受験料の全額補助（2回まで）や合格時の報奨金制度も整備。
生涯使える専門資格を身につけながら、確かなキャリアを築ける環境です！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問
高校卒以上 / 経験者のみ募集
◎経験やスキルを活かして、いわき市に腰を据えて働きたい方歓迎です！
＼スキルに応じて優遇あり／
現場経験が豊富な方は、スキルに応じて即戦力として、早い段階で案件をお任せしたいと考えています！
【必須条件】
・高卒以上
・59歳以下（定年が60歳のため）
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方、または2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場でのマネジメント経験が豊富な方（即戦力として優遇します！）
増員
【地域密着の安定企業で、次世代を担う人材を増員募集】
いわき市を中心に、60年以上にわたり地域インフラを支えてきた当社。
有名商業施設や公共工事を手がけ、地元行政や住民からの信頼も厚い企業です。
今後も安定的に案件が見込まれており、さらなる事業拡大と次世代人材の育成のため、施工管理スタッフを増員募集することとなりました。
地域に根差して働きたい経験者の方を歓迎します！
転勤なし
福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口１
※現場配属後は、現場に直行直帰となります。
完全土日祝休み
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
月給 267,400円 ～ 327,900円 （※想定年収 4,400,000円 ～ 5,800,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 19,600円 ～ 46,700円／月
みなし残業時間 10時間 〜 20時間／月
※固定残業代は、採用時の役職により決定します。
※主任で採用の場合、役職手当15,000円/月を別途支給します。
※給与は有資格や経験等を考慮し、決定いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇年間休日127日（2026年度）
◇有給休暇取得奨励日（年5日）
◇特別休暇（慶弔休暇等）
◇有休積立制度（最大40日）
◇出産・育児・介護休業
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
◇昇給昇格年1回（4月）
◇賞与年2回（7月・12月）
他に、業績に応じて業績賞与支給の場合あり。
◇通勤手当（通勤距離に応じて）
◇資格取得支援制度・資格取得報奨金
◇結婚・出産お祝い金
◇施設利用券
【先輩たちの声】
Q．当社を選んだ理由は？
A．「地元いわき市に根ざしながら、スケールの大きなプロジェクトに携われる環境に魅力を感じています。
県内・市内でも規模の大きい工事に関われる点は、技術者として大きなやりがいです。」
Q．当社の魅力を教えてください！
A．「働きやすさの面で特に魅力を感じました。年間休日が125日以上と多く、有給奨励日を設けることで連休の取得を促すなど、ワークライフバランスを大切にしている会社だと感じています。
また、資格取得支援制度が充実しており、資格取得に対する報奨金や受験費用の補助制度があるため、働きながらスキルアップに挑戦できる環境が整っていると感じました。」
