小規模多機能居宅介護事業所において、
ご利用者様が住み慣れた地域で
安心して暮らせるよう、
健康面からサポートする
看護業務をお任せします。
当事業所は、通い・泊まり・訪問の
3つのサービスを組み合わせ、
在宅生活を総合的に支える施設です。
病院のように慌ただしい処置に
追われることはなく、
一人ひとりのご利用者様の
日々の変化に寄り添いながら、
看護師としての視点を活かした
丁寧なケアを提供できるのが特徴です。
＜具体的な仕事内容＞
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地域密着型の介護施設にて、
ご利用者様のバイタルチェックや
服薬管理などの健康管理、
リハビリの補助、受診時の同行などを行う
看護業務全般です。
■ ご利用者様の健康管理・バイタルチェック
… 日常の健康状態を把握し、
体調変化の早期発見に努めます。
■ 服薬管理・指導
… 正しいお薬の服用をサポートし、
残薬の管理等を行います。
■ リハビリ・介護の補助
… 日常動作を維持するための
リハビリサポートや、
移動・入浴などの介助を
必要に応じて補助します。
■ 受診支援・同行
… 必要に応じて医療機関への
受診をサポートし、
医師との連携を図ります。
■ スタッフや他職種との連携
… 看護師の視点から気づいた点を
ケアに活かせるよう、
介護スタッフと情報共有を行います。
＜入社後の流れとサポート体制＞
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入社後は、先輩スタッフが
業務の流れやご利用者様の特徴を
一つずつ丁寧にお伝えします。
試用期間が3ヶ月間ありますので、
まずは施設の雰囲気に慣れ、
ご利用者様のお顔とお名前を
覚えることから始めていきましょう。
ブランクがある方や、
介護施設での勤務が初めてという方も、
チームで支え合って業務を進めるため、
安心してスタートできる環境です。
＜無理のない働き方が叶う環境＞
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勤務時間は08時30分から
17時30分までの日勤帯のみで、
夜勤はありません。
残業は月平均3時間程度と非常に少なく、
定時退社ができる日がほとんどです。
さらに、年間休日は121日
（完全週休2日制のシフト制）と
お休みが充実しているため、
プライベートの時間や
家族との生活を大切にしながら、
無理なく長期的に活躍していただけます。
＜企業について＞
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医療法人英生会は、昭和22年の
野幌診療所開設に始まり、
長年にわたり江別市の地域医療・介護を
支え続けてきた歴史ある法人です。
内科・整形外科などの一般診療所をはじめ、
訪問看護ステーション、グループホーム、
介護老人保健施設などを
多角的に展開しています。
地域に深く根ざした
安定した経営基盤があるからこそ、
働くスタッフにとっても安心感と
充実した労働環境を
提供し続けることができています。
ご利用者様一人ひとりの声に
優しく耳を傾け、
心の通ったケアを大切にしてくださる方を
お待ちしています。
【必須条件】
・看護師免許（正看護師）をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・パソコンでの簡単な文字入力
（キーボード入力程度）ができる方
・病院や福祉施設などでの
実務経験がある方
（ブランクのある方も歓迎）
年齢や学歴、特別な知識・技能の
経験は不問です。
介護施設での看護経験がない方でも、
ご利用者様の立場に立った
親身な対応ができる方や、
他スタッフと協調性を持って
取り組める方であれば大歓迎です。
ご経験に不安がある方も、
これまでの看護スキルを活かして
地域福祉に貢献したいという
想いをお持ちであれば、
ぜひお気軽にご応募ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
＜勤務時間と働き方について＞
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当事業所での勤務は、
08:30〜17:30の固定時間制です。
■ 夜勤・オンコールは一切なし
… 日勤帯のみの勤務となるため、
生活リズムを崩すことなく
規則正しく働けます。
… ご家族との時間やプライベートを
大切にしたい方に最適な環境です。
■ 残業は月平均3時間程度
… 突発的な対応を除き、
基本的には定時退社が可能です。
… 業務負担が少なく、
心身ともにゆとりを持って
長く続けられる職場です。
■ 勤務日数
… 月平均の労働日数は20.3日です。
契約更新期間：＜雇用期間と契約更新について＞
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当求人は、1年ごとの契約更新を
基本とした「契約社員」での採用となります。
＜休日・休暇について＞
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しっかり休んで、しっかりリフレッシュ。
業界トップクラスの休日数です。
■ 年間休日121日
… 介護・医療業界の中でも
非常に休日数が多く、
ゆとりを持った働き方が可能です。
■ 完全週休2日制（毎週）
… シフト制により、毎週必ず
2日の休日を確保しています。
… 週5日の勤務となります。
◆職員駐車場無料
JR江別駅より徒歩20分
基本給：月給 20万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜月額の想定支給額＞
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月額：208,000円
（時給1,300円×1日8時間×月20日勤務の場合）
※上記は目安の金額となります。
※実際の支給額は、その月の
勤務日数（月平均20.3日）に応じて
変動いたします。
【福利厚生】
＜各種手当・追加報酬＞
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■ 送迎手当：200円 ／ 1回
… 業務内で送迎を行った際に
都度支給されます。
■ 通勤手当：実費支給
… 月額上限 30,000円まで支給します。
… マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。
＜その他の待遇条件＞
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■ 残業代は別途全額支給
… 固定残業代（みなし残業）は
ありません。
… 残業が発生した場合は、
働いた分だけ1分単位で支給します。
（月平均の残業は3時間程度です）
１：Webから応募
▼
２：簡単に電話面談（５～１０分）
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３：面接1回（お給与提示有）
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４：結果のご連絡（面接後3日程度）
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５：制服合わせ・オリエンテーション
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６：お仕事開始
【内定まで】
面接にお越し頂ける日が早ければ応募～内定まで約1週間で選考できます。
【担当者コメント】
最後までご覧いただきありがとうございます。
応募から選考まで迅速に行うことを心がけています。
日中はもちろん、土日祝や平日の遅い時間も歓迎。
応募前のご相談もお気軽にどうぞ。
ご応募お待ちしています。
