【必須資格・経験】
アパレルのデザイン業務経験、もしくは生産管理業務経験
____________________
企画生産担当（レディースアパレル事業）【0→1ブランド立ち上げ／MAP作成～コスト管理】
【仕事内容】
企画業務全般をお任せいたします。
・MAP作成
・商品企画
・仕様書/デザイン画作成
・パターン指示
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック 等
商品企画に関する業務全般
海外出張 等
【このポジションの魅力】
・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です
・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リテールコンシューマ事業部（アパレル事業）
100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。
アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。
イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：400～800 万円月給制基本給：183408円残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間固定残業代：82592円超過分は全額支給一律（固定）手当：ライフプラン支援 54000円変動手当：住宅手当 ※渋谷本社から片道3?以内（同社規定に準ずる）子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。出張手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（5月・11月）昇給：あり 年2回（3月・9月）
【待遇・福利厚生】
・健康診断（年1回）
・表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担にて接種することができます。
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
・従業員持株会
・セミナー受講可能
【勤務地】
勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
沿線名：各線／渋谷駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15 実働時間：8時間 休憩時間：1時間15分 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
____________________
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
同社は、小売事業者の利益最大化に向けた、さまざまなソリューションを提供しています。
国内の小売の市場規模は約150兆円と、国民生活を支える巨大産業です。
そのうちの中小零細企業については、年間2,000社～3,000社が倒産、または廃業しています。
素晴らしい商品や企画を持つ企業の大多数が、顧客への届け方を理解できていないこと、
日本が抱える小売市場の課題の一つととらえ、
EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、
人材事業等のサービスを提供しています。
■事業内容
・セールス・ライセンス事業
┗自社ECを中心に、モール販売や卸まで幅広く、エンドユーザーのニーズにあわせて最適な経路で販売を行っています。
・データテクノロジー事業
・AI戦略事業
【募集背景】
ファッション事業立ち上げに伴い、企画生産担当を募集いたします。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
