✅未経験OK
✅月給36万円スタート
✅国策事業で役職拡大中。動くなら今！
✅スポンサー多数、急成長ベンチャー
✅商材研修、営業研修、座学研修◎
あなたにお任せするのは、個人宅の定期点検業務。
支社から車で個人宅に伺います。1時間以内の無理のない範囲で、1日３～５件を担当。
役割はシンプルで、「設備に異常はないか」「住環境はどんな状態か」を正しく把握するお仕事。
必要に応じて追加設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、商談機会をつくる（アポ取得）までが業務となります。
【省エネ業界ってどんな業界？】
◎国策レベルで需要が伸びている市場
・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化
・2050年：カーボンニュートラルの政策推進
・電気代高騰によりニーズ急増
こちらから“売りに行く”のではなく、“求められている”状態です。だから役職ポストの増加と月給36万円スタートの賃上げを実現できています。
▼業界のブラックなイメージを変える！
私たちcomamはその思いで省エネ事業を伸ばしています。
お客様、商品を扱うスタッフ、関わる全ての人から、「自然と省エネを勧めたくなる」、そんな世の中に貢献できると信じて活動しています。
▼急成長中の環境ベンチャー企業！売上は右肩上がり！
福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。
直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がり。省エネ市場の追い風のもと、安定感と伸びしろのある企業として評価されています。
◎特別なスキル、経験は不要です！
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの
【こんな方に向いています！】
・時間効率よく稼ぎたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・光熱費削減に自分も興味がある
・市場から求められる仕事がしたい
【営業未経験90%！活かせる経験多数】
・法人対応、店舗運営の経験
└ 取引先と調整しながら業務を進めてきた経験
・プランニング、企画の経験
└ 課題を整理し、提案を組み立ててきた経験
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
◆10：00～20：00（休憩2.5h）
顧客ヒアリング、住宅点検に関しては、お客様の在宅率が高い13時以降に活動を集中させています。
「長時間勤務なのに、収入が上がらない」
そんな環境や働き方を変えたい方にぴったりな仕事。当社なら時間を切り売りする働き方から抜け出せます。
週休2日制（基本 月・火）
※月によって曜日に変動あり
＜休暇制度も充実です＞
・GW休暇（5日 ※23年度実績）
・夏季休暇（5日 ※23年度実績）
・年末年始休暇（10日 ※23年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
＊5日以上の連休も可能です
複数路線が使えるため、乗り換えが少なく、無理のない通勤ができる立地です！
大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩3分／大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分★心斎橋や本町、堺筋本町、谷町六丁目、難波、天王寺といったエリアから、実際に通勤しているスタッフが在籍！
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万7400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与
※月給にはみなし残業代（月50時間分／9万2600円以上）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間は3～6ヶ月／待遇変更はありません。
《キャリアモデル／着実な年収ステップをご用意！》
【STEP1】入社～半年｜年収430～500万
役割：ヒアリング担当(アポ獲得のみ)
・訪問営業を通じた一次情報の回収が主業務
・設備のフローや条件を学び、身につける期間
・先輩や営業との商談同席・現地調査に参加
【STEP2】半年～1年｜年収500～650万
役割：住宅の定期点検
・定期点検の活動をメインに
・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる
【STEP3】2年目以降｜年収650～800万
役割：定期フォローと改善提案
・提案の規模や、難易度の高い案件を担当
・業務フローや業務設計の改善にも関わる
・年収900～1,000万円以上／32歳・5年目
月給46万円＋インセンティブ＋各種手当
・年収700～800万円／29歳・3年目
月給40万円＋インセンティブ＋各種手当
・年収450～550万円／26歳・1年目
月給36万円＋インセンティブ＋各種手当
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給 年4回
・業績賞与 ※2023年度支給実績あり
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・社会保険完備
・交通費規定支給（月1.5万円まで）
・残業手当（時間超過分）
・職能手当
・資格手当
・住宅手当（当社規定あり）
・キャリアチェンジ制度
・独立支援制度
・代理店制度
・引越し時の初期費用（当社規定あり）
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・オフィス内禁煙
・携帯、PC貸与（当社規定あり）
・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
・制服貸与
＜こんな福利厚生も！＞
・表彰式（年1回）
※表彰者は賞与と別で賞金を支給！
過去には1度で100万円を支給した実績も
・外部研修制度あり
※役職者以上に、経営者向けの研修を
2泊3日で実施！
・社員旅行
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・カフェコーナー
▼未経験入社が9割！平均年齢26歳
20～30代が多く、和気あいあいとした雰囲気。お互いから新しい知識やスキルを積極的に学び合う、成長意欲が高い社員で溢れています。
⭐経験よりも人柄重視の選考です
⭐オンライン面接受付中
⭐面接の服装自由（オフィスカジュアル）
＜選考フロー＞
面談 兼 役員面接(１～２回)
※1回で内定が出る場合もあります。
※面談ベースで行うので気軽に何でもお聞きください。
お会いできる日を楽しみにしています！
（受付：採用係）
