【応募資格】
・通勤可能な方に限る
・当該採用期間にわたり継続して勤務可能なこと。
・日本国籍を有する者。
・国家公務員法第３８条に規定される欠格条項に該当しない者。
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けてい
ない者
【その他】
・有給休暇あり（付与日数は採用月により異なります）
・臨時的任用の事由がなくなった場合は、免職となる場合あり。
（例）育児休業者が休業期間終了前に復職した場合
・採用内定後、卒業証明書及び過去に在職した会社の在職証明書を
提出して下さい。
【書類選考・面接について】
・応募希望の方は、令和８年８月１９日（水）まで必着で、ハロー
ワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。
・面接の連絡は書類選考後１５日以内に行いますが、不採用の場合
は通知しませんのでご了承下さい。
・書類選考合格者を対象に令和８年８月２６日（水）に面接を予定
しています。
