仕事内容:
正社員｜グループホームなごみ国分寺北町｜月給262,968円〜｜シフト制
「メガネ」のような存在になる、という言葉をご存知ですか。
目を治すのではなく、見えづらさを補って日常を支える道具。
介護職員の役割もそれと同じです。
私たちは「なんでもしてあげる」のではなく、「その人が自分らしく生きるために必要な分だけ支える」。
この考え方を大切にしている会社で、介護のプロとして成長しませんか。
✅ お任せすること
・起床から就寝まで、ご入居者の生活全体を支える介護業務全般
・食事・入浴・排泄の介助（「一緒に行う」スタイルで無理なく対応）
・洗濯・掃除・買い物・調理など、生活に根差した支援活動
・夜勤業務（月6回程度）・介護記録の記入と申し送り
✅ キャリア・成長の魅力
・体系的な研修制度：入社後3日間の集中研修を皮切りに、年間を通じた研修プログラムで継続的に学べます。動画研修も活用可能です
・専門家による直接指導：理学療法士のスペシャリスト田中義行氏による介護技術指導や腰痛予防研修が現場で受けられます
・選択研修で視野を広げる：職員同士の知見共有を目的とした自由参加型の研修があり、講師として自身の経験を発信することもできます
・昇給・資格取得支援：年1回の昇給制度と資格取得サポートで、長期的なキャリア形成を後押しします
✅ こんな方にぴったり
・「介護を深く学びたい」という向上心がある方：全国でも注目される介護哲学を持つ会社で、本物のケアを習得できます
・未経験・無資格からスタートしたい方：多くのスタッフが資格なし・経験なしから入社しています
・将来的に資格取得やキャリアアップを目指す方：介護職員初任者研修から介護福祉士まで、段階的なステップを踏めます
「いま必要な知識」を学べる環境が、ここには整っています。
あなたの「成長したい」という意欲を、全力で応援します。
まずは一歩、踏み出してみてください。
アピールポイント:
✨ 入社直後から「安心」を感じられる研修制度
入社後3日間の集中研修では、高齢者との接し方から身体介助の実技まで、専門講師が丁寧に指導します。
動画研修と組み合わせた学習スタイルで、試用期間中に現場で必要な知識をしっかり習得できます。
✅ 年間を通じた継続的なキャリア形成の仕組み
社内研修の年間スケジュールが設けられており、キャリアの浅い段階から管理職まで、それぞれのステージに合った研修を受けられます。
事業部別研修・選択研修など多様な形式があり、「いま自分に必要な知識」を継続してインプットできる環境です。
⭐ 職員が講師になれる「選択研修」の文化
自由参加型の選択研修では、職員自身が講師として自分の経験・知識を発信できます。
ベトナム語講座や認知症の方への災害対策など、介護の枠を超えた幅広いテーマで開催されており、プレゼンテーション力やコミュニケーション力を磨く場にもなっています。
〇 資格取得を後押しする支援制度
無資格・未経験での入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士へのステップアップを会社がサポートします。
介護の基礎資格を取得することで基本給のアップにもつながる仕組みがあり、学ぶことが収入に直結する環境です。
求める人材:
無資格・未経験者の方も歓迎します
＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。
＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。
＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・未経験OK
・髪型・髪色自由
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです
＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00 勤務開始
・洗濯 ※ご入居者と一緒に
・掃除 ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物 ※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
12：00 昼食
13：00 休憩
14：00
・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
18：00 勤務終了
休暇・休日:
・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
東京都国分寺市北町1-21-1
アクセス:
西武国分寺線「鷹の台駅」下車 徒歩約8分
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給262,968円～
基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。
※副業不可
【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【選考プロセス】
[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます
↓
[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）
↓
[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入社 ✨入社日相談可能です！
社内確認用ID###GHなごみ国分寺北町【正社員・介護職】###
雇用形態: 正社員
給与: 262,968円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
