固定給制/月給制
※経験・能力を考慮し優遇します。
※成果主義の考え方で実力により昇給します。
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、時間外勤務手当、家族手当等、退職金制度、慶弔見舞金制度、転勤者用借上社宅完備、ホテル・保養所・スポーツジム等の厚生施設の利用
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5月1日）、特別休暇（結婚・忌引等）、リフレッシュ休暇（勤続20年/5日）
中途入社・新卒入社の別にかかわりなく実力により評価され、仕事の成果に見合う資格等級に格付けされます。
