【必須資格・経験】
■１級土木施工管理技士、または、２級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木施工管理の実務経験がある方
【募集年齢（年齢制限理由）】
長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
____________________
【北海道／函館市】土木施工管理 ※創業130年の安定企業／年休125日／土日祝休／離職率5%未満
【仕事内容】
道路、橋梁、港湾などの土木一般工事での現場監理をお任せします。■施工計画の立案■現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等）■上記に付随する関連業務全般
道路、橋梁、港湾などの土木一般工事での現場監理をお任せします。
■施工計画の立案
■現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等）
■上記に付随する関連業務全般
1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、
3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件(工期2年程度)の場合もあります。
函館本社の担当エリアは道南地域(渡島、檜山、管内)で2時間圏内となっております。
また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として
現場近辺に宿泊いただくこともありますが、全体の2割程度です。
（出張にかかる費用は全て会社負担となります）
高い技術力や品質は官民問わず、多くのお客様から信頼を獲得。業績面でも
高い水準で安定を継続しています。さらに、近年は時代の変化に合わせて、
事業拡大を続けていくべく札幌支店の体制強化やICT技術の活用にも注力。
【配属先情報】
40名在籍中。
■職場環境
同社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております。
・女性管理職登用実績あり
・育児支援制度充実
・ネイルもピアスもOK
・離職率5%未満
【雇用形態】
正社員（期間の定め無し）
____________________
【年収・給与】
■年収：500万円 ～ 750万円■月収：30万円～44万円・固定残業35時間（4万円～8万円） 35時間を超過した分は残業代別途全額支給・昇給：年1回、賞与：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含みます。
【待遇・福利厚生】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
携帯電話貸与
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（借家家賃補助）（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用上限70歳）（全従業員利用可）
車両借上制度（月2万円～3万円）
奨学金返済支援制度（最長5年 上限120万円）
永年勤続表彰（10年目以降）
健康診断
制服貸与
固定残業手当：35時間
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当（月14千円～）
住宅手当あり
資格取得支援・手当あり
燃料手当（１０月）
現場手当
退職手当
U・Iターン支援あり（借家家賃補助）
【勤務地】
函館本社
※転勤なし
【勤務時間】
現場勤務時 08:00～18:00※実働時間８時間※休憩時間120分本社勤務時 08：30～17：30※実働時間８時間※休憩時間60分■平均残業時間：最大35時間
【休日休暇】
完全週休２日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜 日曜 祝日
夏季休暇（８月１３日～８月１６日）、年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）
【有給休暇】
有（10日～）
____________________
【選考プロセス】
【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
＜オンライン面接＞
可
【事業内容・会社の特長】
■事業内容：
土木建築工事、他建設工事全般に関する、企画・測量・設計・監理・施工・エンジニアリング・コンサルティング
■ビジョン：
同社は1892年の創業以来、総合建設企業として132年の歴史を刻んできました。建設業界を取り巻く情勢は決して楽なものではありませんが、地域に根ざし、いつまでも地域のために尽くす企業でありつづけたいと考えています。地域の繁栄がなければ、企業としても存在意義はないと考えており、そのために力を尽くすこと、それが地元とともにある企業の責務であると考えています。
同社は地域において関係の方々一人一人と顔を合わせながら、地域の方が何を求めているかしっかりと受け止めてきました。これまでに築き上げた関係はかけがえのない財産であり、一市民として、地元の声を肌で知っていることが同社の強みであると自負しつつ、これからも地域と心で繋がる企業でありたいと願っております。
ISO9001、ISO14001認証など徹底した品質管理や環境への配慮を怠らず、安全・安心を守った上で確実な仕事を果たすこと、現場事務所に災害支援物資を備蓄する災害支援基地（DRB）活動、地域の雇用や社員の生活を守ること、これらの全てが地域貢献に繋がると考え、継続してまいります。
【募集背景】
組織強化による増員
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
