当社のリノベーションブランド『KULABO』にて、リノベーション設計・デザイナーをお任せします。
【このポジションの魅力】
~毎年2ケタ成長の事業部で、提案力が磨けます~
◎成長市場リノベーション：新築価格の高騰を背景に、デザインリノベーション需要は拡大中。成長市場の中心で、提案力を磨けます。
◎愛知デザインリノベーショントップブランド：毎月100件を超える反響を獲得。ショールームを持たず、WEBのみで選ばれる“デザイン力”が強みです。
◎設計が直接お客様と打ち合わせ：お客様の想いをダイレクトに設計へ反映できます。
◎営業・設計・施工の一気通貫型チーム：各分野のプロフェッショナルと連携し、質の高い家づくりに取り組みます。
◎明確な評価制度、スキルアップ：年4回の評価面談に連動し、昇給年2回・賞与年2回を実施。案件数や日々の取り組みに応じたインセンティブ制度もあり。直近3年間の平均昇給率は毎年10〜15％です。
【具体的な業務】
■お客様との打ち合わせ
■打ち合わせ内容を基に図面、パース作成
■内装イメージの決定
■施工に必要な図面の設計
■書類作成、申請業務 など
※CADはvectorworksを使用（未経験可）
【リノベーションブランド『KULABO』について】
KULABOは部分フォームではなく、空間をスケルトンから再構築するリノベーションに特化したブランドです。主なお客様は30代～50代のデザインに関心の高い層。意匠性やオリジナリティを重視する方が多く、高度な提案力とプランニング力が求められます。請負単価は1,000万〜2,000万円と高単価。デザイン性と価格のバランスを両立しながら、お客様の期待を超える住まいを提案します。家族構成や価値観の変化に合わせ、「住まいに自分たちを合わせる」のではなく、“住まいを自分たちらしく再構築する”。その実現を、設計の力で叶えています。
【得られる経験、キャリア】
案件の平均受注単価は約1,300万円。高単価かつ自由度の高い案件を担当するため、意匠性の高い設計スキルを磨けます。既成概念にとらわれない自由なセレクション選択が可能で、デザイナーとしての個性を発揮できる環境です。ショールームを持たず、WEB集客のみで反響を獲得しており、「デザインそのもの」が選ばれる環境の中で、クリエイティブな提案力を大きく伸ばすことができます。
【sumarchの強み】
愛知県を中心に18拠点を展開し、不動産事業「ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーション「KULABO」など住まいに関する幅広いサービスの提案を行っています。直近7年間の売上成長率は毎年20-30％増を継続し、2025年には100億を達成。社員数270名、平均年齢32歳。安定した事業基盤のもと、さらなる成長を目指しています。
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・リノベーションの設計経験
・新築住宅の設計経験
【歓迎要件】
・二級建築士資格をお持ちの方
・リフォームまたはリノベーションに関わった経験者歓迎
・コミュニケーション能力が高く、チームプレイが得意の方
・成長意欲の高い方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
9:30-18:30(休憩1時間)
【休暇・休日】
年間休日：122日 ＋ 有給5日 計127日
完全週休2日制（火・水）
年末年始休暇：最大16日
GW休暇：6日
夏季休暇：6日
有給休暇：入社半年後10日間付与
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）
愛知環状鉄道「三河豊田駅」から徒歩約21分 車で約10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万6208円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3792円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与】
＜予定年収＞
450万円～900万円
【マネジメント経験者】
月給400,000円以上。年収600万円以上の提示。
■昇給
年2回（4月・10月）
業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。
■賞与
年2回（7月・12月）
【各種手当】
・残業手当※超過時間分
・通勤手当（上限3万円/月）
・資格手当（宅建・FP等）
・車両借り上げ手当（上限3万円/月）
・食事補助手当(7,500円/月)
（モデル年収／月給）
26歳 入社3年目 メンバー
630万円 ／月給37万円
30歳 入社5年目 リーダー
770万円 ／ 月給41万円
32歳 入社9年目 マネージャー
1080万円 ／ 月給60万円
【福利厚生】
・PC・タブレット支給
・備品支給（スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・企業型確定拠出年金【退職金制度】
-在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円）
-リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円
・食事補助「チケットレストラン」制度（月7,500円）
・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）
・自家用車業務利用の場合、借上手当（月25,000円-30,000円）
・自家用車業務利用の場合、洗車代補助
・社用車貸与
・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）
・健康診断
・契約施設による人間ドック受診割引
・食事会
・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
・PC、社用携帯支給有
・育休産休制度
・育児に伴う時短勤務制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
【研修制度】
・外部研修制度あり
・社内勉強会
・OJT制度
勤務地は希望を考慮。
中村店：名古屋市中村区黄金通1-9
千種店：名古屋市千種区桜が丘291
昭和店：名古屋市昭和区御器所通2丁目6-1
一宮店：愛知県一宮市森本5丁目20-30
緑店：名古屋市緑区大形山1303
春日井店：春日井市柏原町4丁目67番
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接はオンラインもしくは対面にて実施いたします。
回数は1～2回を予定しております。
