╭━━━✨ ここが全て！ ✨━━━╮
図面を書くのが設計の仕事じゃない。
顧客と語り、巨大な設備が動く瞬間まで
見届ける「本物のモノづくり」。
圧倒的な福利厚生で、あなたを迎えます。
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生活に欠かせない「水」をキレイにする
装置を作る【プラント設備設計】の募集です。
今回は東京での新拠点立ち上げに伴い、
ゆくゆくは【東京の責任者】として
事業の中核を担っていただける方を募集します。
⭐ 当社ならではの「設計」のやりがい
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✅ 1. 上流工程（顧客折衝・仕様検討）に集中
CADを使った詳細な図面作成は外注しています。
あなたは「どんな仕様が良いか」顧客と
直接打ち合わせを行い、より良い製品にするための
企画・検討に集中できる環境です。
✅ 2. トレーラー2台分の圧倒的なスケール
デスク上の理論だけでなく、最終的に現場へ赴き、
巨大な設備が設計通りに動き出す感動を味わえます。
⭐ 破格の「社宅制度」で実質年収アップ
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当社最大の魅力が「借上社宅制度」です。
東京の高い家賃も、当社の制度を使えば
【自己負担10％程度】で住むことが可能です！
（基準額例）
・独身：70,000円
・2名：125,000円
・3名：130,000円
・4名以上：160,000円
※例えば3名家族で13万円の物件に住む場合、
自己負担は月額13,000円程度！
浮いた家賃分で、ご家族との生活水準を
大幅に引き上げることができます。
⭐ 新拠点立ち上げと今後のキャリア
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最初は静岡本社から異動する社員と
【2名体制】でスタートします。
当社の製品知識や進め方をじっくり共有しますので、
一人で抱え込む心配はありません。
＜必須条件（MUST）＞
■プラント設計、または機械設計の実務経験
（※どちらかの経験があればOK／取扱製品や業界は不問です）
■普通自動車免許（AT限定可）
＜求める人物像＞
当社の設計は、一人で黙々と作業するだけでなく、
顧客や社内メンバー、外注先と関わる仕事です。
そのため「自分のやり方」に固執せず、
周囲と相談しながらチームの和を大切にして
進められる協調性を重視しています。
＜歓迎条件（WANT）＞
■マネジメントやリーダーの実務経験
■新規事業や拠点の立ち上げに興味がある方
■ゆくゆくは責任者として組織を牽引したい方
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:20（実働7時間50分）
■休憩時間：60分
■完全日勤のみで
無理な夜間作業はありません
■試運転などで休日出勤が発生した場合は、
必ず振替休日を取得していただきます
・週休2日制（土日休み）
・年間休日124日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・連続休暇取得可能
新御茶ノ水駅（東京メトロ千代田線）徒歩２分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 28万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
■別途手当
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
・家族手当（1人目 12,000円、2～5人目 4,000円、
配偶者+3,000円）
■昇給あり（年1回）
前年度実績：4月
■賞与あり（年2回）
前年度実績：あり
・年収 650万 45歳 設計経験者
・年収 510万 30歳 設計経験者
【福利厚生】
◆社宅補助
◆奨学金返済支援制度 （規定あり）
◆資格取得支援制度
（講習会費など会社負担）
◆研修支援制度
◆エア・ウォーターグループ団体保険
◆介護保険
◆退職金制度
◆定年60歳（全従業員対象）
◆再雇用65歳（上限）
＼社宅補助充実／
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借上社宅使用料
（家賃+共益費）基準額まで自己負担10％程度
基準額を超えた金額は自己負担
【基準額】
独身：70,000円
2名：125,000円
3名：130,000円
4名以上：160,000円
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技術開発グループは7名体制。
経験豊富なベテランから
若手まで幅広い年代が活躍しています。
オフィスでの業務と現場での調整業務を
バランスよく経験できる環境です。
【選考プロセス】
1.応募（まずはカジュアル面談からのスタートもOKです）
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2.担当者よりご連絡
↓
3.面接実施（2回程度）
↓
4.採用決定のご連絡
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5.入社手続き等
※「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
