《仕事内容》
・看護師のお手伝い
∟利用者さんは『ストレッチャー』や
『車いす』移動の方がほとんど！
だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！
・利用者さんの身の回りのサポート
∟利用者さんにも気持ちよく
自分らしく過ごしてほしいから、
お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！
・お風呂や洗髪・オムツ交換
∟ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は
みんなで分担して行います！
・ご飯の準備・配膳・食事介助
∟工場からパウチされたお惣菜が納品！
ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！
それから…
利用者さんや一緒に働くスタッフとお話ししたり、
時には利用者さんの家族にも
「おはようございます！」「お疲れ様です」
「いってらっしゃい」
そんな声かけも一緒にお願いします！
✅資格取得支援でスキルUPを実現
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グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。
資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。
費用は会社が負担します！（※社内規定あり）
必要な資格を実質無料で取得することができるため、
実務経験でのスキル&給与UPも実現できます◎
✅スタッフのリアルな声を紹介します♪
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◆入社を決めたきっかけ
求人サイトで「介護職 未経験OK」と検索してドットラインを見つけました。
決め手は資格取得支援制度です。
ドットラインは、会社負担で資格が取れて、取得すれば給与も上がる点が、とても魅力的でした。
◆実際に働いてみて感じたこと
ナーシングホームは他の介護施設と比べて看護師さんの数が多く、医療依存度の高い利用者様にも対応しやすいので、忙しすぎずに落ち着いてケアできるのが特徴だと思います。
働く前は「看護師さんは厳しい方が多い」というイメージを持っていたのですが、ここでは全くそんなことはなく、みんな穏やかで優しいです。
個人プレーではなく、チーム全体で利用者様を支えているので、一人で抱え込まずに安心して働ける職場だと思います。
ご利用者様からは、入浴介助のときなど、「ありがとう」と言ってもらえることが多く、自分では特別なことをしていないつもりでも、感謝してもらえるのは嬉しいですね。
✅当社についてお話させてください★
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「施設介護は初めて」「資格は持っているけど実務未経験で不安」という方も大歓迎！
選考前のオンライン説明会を実施しており、
採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪
履歴書やスーツでの参加は不要！
説明会への参加＝応募ではありませんので、
まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊
＼＊会社説明会 随時開催中＊／
◎履歴書不要
◎スーツ不要・私服OK
◎質問はNGなしでお答えします！
～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方
残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！
※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
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◎履歴書不要
◎スーツ不要・私服OK
◎質問はNGなしでお答えします！
～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方
残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！
※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。
必要な資格はありません♪
★下記に当てはまる方にピッタリ★
・未経験から介護業界にチャレンジしたい方
・資格を取得してスキルアップしたい方
・新しい施設を一緒につくっていきたい方
・オープニングスタッフとして働きたい方
・人と接することが好きな方
・『誰かの役に立ちたい』と思う方！
・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方
・安定した環境で長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
＜日勤＞09：00～18：00
＜夜勤＞16：30～09：30
休憩60分
★日勤のみ時短勤務のご相談も可能です♪
まずはご希望の働き方をお教えください！
★残業月5時間以内
●年間休日120日（シフト制）
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
#ドットホーム（ナーシングホーム） #DHN04
四街道駅から車で13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万8000円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 298,000円 〜 500,000円
＋年末年始手当
≪内訳≫
基本給：185,000円
職能手当：35,000円
業務手当：50,000円（30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）
夜勤手当：7,000円×4回分（1回7,000円で入った回数だけプラスで支給）
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
≪試用期間について≫
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給255,000円～（業務手当として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給）
★夜勤を月4回ほど行った場合は「月給283,000円～」になります。
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢
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◎ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
◎社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
◎クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
◤ ドットライングループについて ◢
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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了！)
2. 面接
※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります
まずは、お気軽にご応募ください。
#DHN-05
