◇◇◇
ミネラルウォーターの
製造・機械メンテナンス業務です。
+++-
■人を育てる熱量が高い
「RED企業」という
新しいカテゴリーでいこう!
-+++
ブラック企業でも、
ホワイト企業でもない。
僕らは自分たちを「RED企業」だと
思っています。
人情も大事にするし、
いざとなったらみんなで
ハードワークにも笑って立ち向かう。
困っている人は放っておかないし、
仲間のために本気になれる。
挑戦する人をみんなで応援する…
そんな企業でありたいと思っています。
今いる仲間たちも初めから
熱い人をかき集めたわけでは
ありません。
機械なんて触ったことがなかった人、
人見知りで馴染めるか不安だった人、
「自分には何の取り柄もない…」と
思っていた人がほとんどでした。
それが機械を覚え、仲間に支えられ、
少しずつ任される仕事が
増えていきます。
気づけば
「この機械なら任せてください!」
と言えるようになっていった。
そんな仲間がたくさんいます。
社内で頼られ、仕事が好きになり、
熱くなれる自分に
気づいていったのです。
…僕らは「RED企業」として
地方で夢を持ち、
自分たちで組み上げた天然水工場で
全国へ挑み続ける製造チームです。
+++-
■機械好きなら、
きっと面白くなる仕事です
-+++
ミネラルウォーター工場の
製造・機械メンテナンス業務です。
まずは生産ライン業務からスタート。
製品ができる流れを覚えながら、
・設備メンテナンス
・部品交換
・機械調整
・トラブル対応
・ライン改善
・新設備導入
などにも挑戦していただきます。
単純なライン作業ではありません。
機械のことを知り、機械を動かし、
工場そのものを進化させていく仕事です。
機械が好き、ものづくりが好きなら
どんどん面白くなっていくと思います。
+++-
■RED企業だから、
未経験者を放っておきません
-+++
僕らの工場には、「見て覚えろ」
という文化はありません。
困ったら聞く。
分からなければ一緒に考える。
失敗したらみんなで解決する。
それが当たり前。
なぜなら、僕ら自身がそうやって
育ってきたのですから。
未経験から入社した社員が
今では設備保全やライン改善を
担当している例も珍しくありません。
誰かの挑戦を応援する。
それがRED企業の考え方です。
+++-
■ドラマのような泥臭い挑戦と
感動を味わってきた会社です
-+++
長野県・安曇野。
「名水百選」にも選ばれた土地で、
天然水を製造しています。
今でこそ
コンビニやスーパーなど、
全国で当社の水が販売されていますが
ものづくりも、ミネラルウォーター事業も、
ほぼド素人の状態からスタート。
大手みたいに完璧な設備もない中
世界中から機械を探し、
仲間たちと手作業で工場をつくりました。
何度も失敗し、何度も改善し、
少しずつ前進して
ようやく全国に商品を
届けられるようになった。
だから知っているんです。
人は初めから
うまく出来るわけではないし
失敗しながら、
成長していくものだと。
これがRED企業としての
僕らの原点になっています。
+++––––––––––––––––
■僕らが、
希望の星になろう!
––––––––––––––––+++
僕らが挑戦することで、
安曇野の水の評判も高まり
安曇野という町全体を
明るくすることにも繋がっている。
諦めず、汗を流し、知恵を絞り、
実現する…そんな僕らの姿は
地方のベンチャー企業や
町おこし事業のロールモデル、
いわば「希望の星」にもなれるはず。
僕らが頑張る姿を見せることが
誰かの力になる…そんな仕事を、
この先もみんなで
やっていきたいと考えています。
+++––––––––––––––––
■反省していることがあります。
––––––––––––––––+++
数年前に
「今、史上最高に製造チームがいい!」
とみんなが思える時期がありました。
生産・品質目標、現場の待遇改善など
目標を掲げ、みんなが本気で走り
たくさんのことが次々と達成。
でも達成後、次の夢を示すことができず、
コミュニケーション不足が
起きていたのです。
そして最近、製造チームの全員と
1on1のミーティングを始めたことで、
気づいたことがあります。
黙々と仕事をしていたメンバーが、
「実は、他の機械も触ってみたい」
「もっと挑戦したい」と思っていたこと。
それを聞いて驚きました。
そして、うれしかった。
会社の成長だけじゃなくて、
1人ひとりの想いを聞き、
その成長を応援できたら
僕らはもっと強くなり、
さらに大きな夢も抱ける。
だから今、もう一度、
本気でチームをつくり直しています。
+++-
■困った時に
一人にしない工場長です
-+++
この製造チームを
長年支えてきたのが
工場長・片桐です。
メンバーが口を揃えて言うのは、
「絶対に見捨てない人」
ということ。
機械トラブルが起きても、
新人が困っていても、
嫌な顔一つせず
「これで解決するかもよ〜」と
前向きに現場を動かしてくれる。
一緒に考え、修理し、解決する快感まで
みんなに共有してくれる。
そんな背中を見ながら、
たくさんの若手が育ってきました。
2026年から新人事制度を導入し
仕事を覚え、「ラインのリーダー」など
等級が上がれば給料もUP!
未経験スタートでも、
成長がきちんと評価される仕組みを
つくっています。
そして誰かがちゃんと
あなたを見ていて
いつでも支えます。
学歴不問/未経験歓迎
35歳まで
◎未経験歓迎!
◎要普免(AT限定可)
元大手アパレル企業のスタッフや
航空会社で飛行機を作っていた人が
いる一方で
安定したい!正社員になりたい!
自然豊かな地で心機一転がんばりたい!
という方もいます。
みんなが大切な仲間です。
╭━━━━━━╮
こんな方に
╰━━v━━━╯
・機械やものづくりが好き
・素直に学べる
・仲間を大切にできる
・気遣いができる
・向上心がある
・チームで働くのが好き
・熱量ある職場で働きたい
+++-
■大事にしている理念
-+++
面接前などにもサッと
読み返してみてください。
■凡事徹底
あたりまえのことを
馬鹿にせず、ちゃんとやる。
私たちは、お客様に最高の
品質の商品を届けるため、
やるべきことを徹底します。
日々繰り返す基本的な業務の
ひとつひとつに、心を改め、
丁寧に向き合います。
■進取果敢
勇気をもって、すぐに行動する。
私たちは変化失敗を恐れず、
攻めの姿勢で挑戦し続けます。
問題解決のための手数を素早く、
多く打ち続けます。
+++––––––––––––––––
■本気で働いて、本気で遊ぶ。
––––––––––––––––+++
休みや手当を充実させ、
働く環境の改善も進めてきましたが
福利厚生でも頑張っています。
社員旅行では、みんなで韓国へ。
カラオケ大会はまさかの
プロミュージシャンの
フルバンド演奏付き(笑)
ちゃんとした会場を借りて、
本気で盛り上がっています。
やるなら、とことん熱く
思いっきりやる。
そういうノリが仕事でも
遊びでも根づいているんです。
+++––––––––––––––––
■工場っぽくない工場です。
––––––––––––––––+++
見学に来られた方に
たいてい驚かれるのが
工場内に有名アーティストによる
巨大壁画があること。
これ、安曇野の水を
世界へ広める想いを込めた
全長50mのアート作品です。
「絵の前に機械が設置され
従業員がその場に立った時に
本当の意味で完成される」
と想定して描かれました。
毎日その前で働くことで、
自分たちの仕事の意味を
感じられるようにつくられています。
休憩の際などにも、
是非ゆっくり鑑賞してみてください。
+++-
■最後に
-+++
正直に言えば
決して楽な仕事ではありません。
でも、成長したい人を本気で育てます。
「ここなら変われるかもしれない」
そう思えたなら、
ぜひ一度会いに来てください。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
2交代制/夜勤シフトあり
週休2日制、年間休日128日
【有給休暇】
入社6ヵ月後に10日付与。
(勤続年数に応じて段階的に増加、最大20日まで)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
JR大糸線「細野」駅より徒歩24分 ★マイカー通勤OK!
基本給:月給 20万円 〜 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★入社数年で月給大幅UPの実績あり
※経験・前職給与・能力を
十分に考慮し、
面談の上で決定します。
※今後はさらに従業員全体の
給与も上げていく予定です。
新しい評価制度や給与体系も
一緒に作っていきましょう。
◎2026年新人事制度を導入しています!
仕事を覚え、「ラインのリーダー」など
等級が上がれば給料もUPします!
【手当】
通勤手当/月2万円まで実費支給
家族手当/月2万円(子供1人につき)
休日出勤手当
年収例
400万円/未経験・入社4年目
【福利厚生】
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※業績による
直近3期連続で
賞与額は増加中!
◎社員旅行
全員で韓国へ行きました
◎社内イベント
フルバンド・カラオケ大会
ライブハウスのような会場で
プロミュージシャンの
フルバンド演奏の上で歌える
本気のカラオケです。
素朴な雰囲気ですがチャレンジ精神や
ベンチャーマインドに溢れています。
助け合って仕事を進める風土です。
全国から人が集まってきており、
他県出身者も多いため
非常に馴染み易いと思います。
エントリー
▼
書類選考
※通過された方に
面接日などのご連絡をいたします。
▼
面接(複数回)
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、
何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりで
お越しください。
▼
内定
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
3営業日以内にご連絡いたします。
<HP>
https://azumino-mineralwater.co.jp/