株式会社 Boarders
知識とスキルを身につけて、企業の成長を支える
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＼未経験から財務・経営サポートに挑戦。資料作成や打ち合わせ同行から始め、企業を支える知識をGET／
【未経験歓迎】知識ゼロから財務・経営サポートに挑戦
【安心環境】先輩同行や資料作成から少しずつ成長！
【成長実感】未経験から一生モノのスキルを！
【教育体制】未経験入社の先輩も着実に独り立ち◎
【やりがい】企業の成長を支える実感を日々味わえる！
【休日休暇】年間休日130日＆メリハリある働き方♪
未経験から企業支援の仕事に挑戦
私たちは企業の成長を支えるために、
資料作成や数値の整理、打ち合わせ同席などを通じて
経営者をサポートしています！
できることから少しずつ挑戦できるので
未経験の方でも安心して始められます◎
武器になるスキルが身につく！
数字の見方や資料作成スキル、経営の考え方まで学べます！
少人数チームだからこそ質問しやすく
成長を実感しやすい仕事です★
【未経験から育成★】資料作成や打ち合わせ同行など、始めやすい業務からスタート！少しずつ財務の知識を身につけ、企業経営を支える仕事です。
具体的には
まずは先輩と一緒に、資料作成や打ち合わせ同行からスタート★
*顧客ヒアリング、資金繰り等の数値設計
金融機関向けの資料作成、説明の準備
税理士作成データのチェック
できることから少しずつお任せするので、
未経験でも無理なく成長できます◎
慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。
入社後の流れ
# ▼まずは基礎からスタート └最初の数日：PC設定や仕事の流れ、ツールの使い方を学習 └その後：先輩の打ち合わせに同席し、議事メモや資料づくりから実務を習得！ # ▼3ヶ月後のあなた 約3ヶ月で基本的な資料作成やサポート業務を一通り担当できるようになり、 自信を持って仕事の幅を広げていけます★
# ＼チームの体制について／ 現在は代表の清水、社員1名、 そしてプロの業務委託メンバー約14名 という体制です！ 各分野のプロにすぐ相談できるため、 未経験でも心配はいりません★ みんなで一緒に解決していける温かい職場です◎
Boardersとは？
＼私たちのポジション／
税理士や経理とは異なる“金融機関対応のプロ”！
決算から関わり、しっかり伝わる数字に整えることで
多くの資金調達を成功させています★
＼プライベートも100%充実できる環境／
★年間休日125日（GW・夏季・冬季も充実！）
★年間の休暇予定を早めに共有するので、
旅行や帰省の予定も立てやすい環境です
急なお休みが必要な時も、
周囲と相談しながら柔軟に対応できる
助け合いの風土があります◎
【未経験・第二新卒歓迎】社会人経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎！知識や資格は不問。人と丁寧に関わり、素直に学べる方を大募集！
入社時点で財務や会計の知識は不要です。
大切なのは、相手の話をきちんと聞けること、
そして新しいことを前向きに吸収できること。
人柄と成長意欲を重視しています。
＼必須ではありません！あれば活かせる経験・資格／
・接客・営業・事務など、人と関わる仕事の経験
・数字を扱った経験やPCでの資料作成経験
・経理・会計事務所での経験
・簿記資格を勉強した経験 など
コミュニケーションを大切に★
お客様と丁寧にやり取りしながら進める仕事なので、
相手の話をきちんと聞ける方や、
誠実なコミュニケーションができる方に向いています。
未経験から早く成長を実感できる環境
先輩のそばで実務を学べるから、未経験でも成長しやすい！
未経験から、資料作成力・数値感覚・提案力が身につく◎
「今より成長できる仕事がしたい」
そんな前向きな気持ちに応えられる環境です！
この仕事に向いている人
# 誠実でコミュニケーションを大切にできる方 経営者と近い距離で仕事をしたい方や、「もっと成長したい」という意欲を持てる方。人との対話や信頼関係づくりを大切にできる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# 指示待ちの姿勢で、自ら学ぶ意欲がない方 最初は代表の同行からですが、将来的には自走を目指す主体性が必要です。 # 助言だけのコンサルをしたい方 資料作成やチェック等、実務支援も多いため不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
勤務地：東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル3F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
JR総武本線「馬喰町駅」徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分
給与：月給30万円～45万円
※上記金額には固定残業代：7万6271円～11万4407円/40時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月
モデル年収例
年収560万円／28歳 経験1年 （月給45万円＋賞与年1回）
昇給・賞与：昇給／年4回
賞与／年1回
諸手当：交通費支給（月20,000円まで）
休日・休暇：完全週休2日制
祝日
年末年始休暇（12月26日～1月3日）
GW休暇（4月29日～5月6日）
夏季休暇（8月8日～8月16日）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
資格試験休暇
誕生日・記念日休暇
その他特別休暇(相談の上柔軟に対応)
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞制度
書籍購入補助制度
資格取得補助制度
通信費支給（社外で勤務する場合／別途規定あり）
オフィス内全面禁煙（建物内に喫煙所あり）
業務効率化に必要なデバイス貸与・ツール導入費を全額負担
入社後の成長もサポート◎：入社後は、実務と並行しながら
日商簿記3級レベルの知識習得も
目指していただきます。
もちろん、周囲もしっかりサポートします★
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
中途入社5割以上
3年連続売上UP
未経験入社5割以上
コンサルタント
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2019年1月
代表者：清水浩貴
資本金：-
事業内容：財務・経理・外部説明を
実務で一貫サポートする社外CFO事業
予算策定
予算実績管理
投資回収計画
戦略立案アドバイス
決算書アドバイス
月次／決算数値レポート作成支援
本社所在地：東京都中央区日本橋大伝馬町 13-7 日本橋大富ビル３F
財務×AIで働き方もアップデート：財務というと堅くアナログな仕事を
イメージされるかもしれませんが、
当社ではAIツールも積極活用中！
効率化できる部分はどんどんアップデートし、
“考える・支える”仕事に
しっかり時間を使っています◎
企業ホームページ：https://boarders.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆「応募する」ボタンよりご応募ください◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は応募者全員にメール
または電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB選考
応募フォームに記載いただいた内容をもとに選考いたします。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接
当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
内定
入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地：【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町 13-7
日本橋大富ビル３F
問い合わせ先：株式会社 Boarders
住所
〒101-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町13-7
日本橋大富ビル３F
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
未経験から成長しながら、会社づくりにも関われる！★
＼未経験から安心して始められる、成長企業のコアメンバー募集／
多くのお客様に選ばれ、事業は順調に拡大中！
だからこそ今は、これから育っていく新しい仲間を迎えたいと考えています★
「専門知識がないと難しそう…」
そんな不安を感じる方も、段階的に学べるので大丈夫です◎
【 安心してスタートできる理由】
最初から一人で任せることはありません！
資料作成や同席など、始めやすい業務から担当
困った時はすぐ相談できるサポート体制あり
成長に合わせて、できることを少しずつ広げられます♪
＼将来のキャリアの幅も広げられる環境／
実務を身につけた後は、より専門性の高い業務や新しい挑戦にもステップアップ可能！
「成長したい」「できることを増やしたい」という想いを、会社として後押しします◎
実務を身につけた後は、得意なMAや資金調達のノウハウを活かし、
「こんなことに挑戦したい」という声があれば会社が一緒に出資して応援◎
コアメンバーとして、共に会社の未来をつくっていける方を歓迎！
お客様の課題に誠実に向き合い、コミュニケーション力を
活かしながら成長していきたい――
そんな想いを持つ方と、一緒に組織を
育てていきたいと考えています！
税理士や経理とは異なる“金融機関対応のプロ”という独自ポジションを確立している同社。取材で感じたのは、その事業モデルと、経営者に深く入り込む実働型支援の価値でした。代表や専門家と近い距離で、幅広いスキルを実践的に習得できる環境も大きな魅力。100％紹介のみで依頼が増え続けている点からも同社への期待値の高さがうかがえ、今後さらに組織拡大・事業成長を遂げていく可能性を強く感じました。
先輩社員にお話を伺いました
# 金融機関対応のプロとして企業を支える 税理士は税務、弁護士は法務のプロですが、中小企業が最も悩む「金融機関対応」の専門家は多くありません。経理だけでは対応しきれず、社長が孤独に抱えているケースも少なくありません。私たちはこの課題を解消する“社外CFO”として、経営者を支えています。 # 銀行と“対等に向き合う”資金調達へ どの金融機関へ、いつアプローチするか。銀行視点で戦略を設計し、クライアントに代わって数字を根拠立てて説明します。単に頭を下げるのではなく「銀行が貸したい」状態をつくり、対等な立場で資金調達を実現する。それが私たちの実働型サポートです。ぜひ一緒に成長していきましょう！
