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社員の成長が、会社の成長に直結する。
組織開発のスペシャリストへ！
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急成長中の当社を支えるのは、社員一人ひとりの力。
「人こそが強み」のファイズオペレーションズにおいて、
社員の成長をダイレクトに加速させる
「教育研修担当」を募集します！
教育・育成やマネジメント、研修運営の
ご経験を活かし、当社の研修制度を
さらに進化させていく面白さがあります。
■ 主な業務内容
・年間研修計画の新規企画および設計
・社外の研修講師との折衝、打ち合わせ
・新規、既存の協力会社との情報交換
・各研修に関わる稟議申請
・研修サーベイ（アンケート等）の作成、管理
・各研修の最終報告レポート作成
・階層別研修の運営
（新卒／主任／管理職・所長／部長以上／経営層など）
研修の種類も単発・数回で実施するものから、
通年単位でスケジュールを組んで実施するものまで
さまざまです。
新入社員から経営層まで、
幅広い階層の成長に深く関わることができます。
既存の枠にとらわれず、必要な研修を
ゼロから企画・実行できるやりがいに満ちた環境で、
更なるキャリアアップを実現しませんか？
■ 必須条件
・教育、育成、マネジメントの実務経験
または
・研修の企画、運営、管理の経験
※年数・業界は問いません！
■歓迎条件
・階層別研修の設計・運営経験
・研修会社、講師との折衝経験
・サーベイ設計や効果測定の経験
・育成体系の構築に携わった経験
■ こんな方にピッタリです
・人の成長を支援することにやりがいを感じる
・組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい
・研修制度の構築など、上流工程にチャレンジしたい
・相手の事を考えて行動するような、自身のホスピタリティ経験を活かしたい
・細かなところにも目を配る事ができる
・前向きに学ぶ意欲がある
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
＜シフト制｜実働最大8h/日＞
シフト例）
9:00 ～ 18:00
10:00 ～ 19:00
※基本9:00 ～ 18:00・土日休み
（変形労働時間制の為、上記時間帯でのシフトがメインです）
※週平均実働40時間
※一部業務やイベント参加などで、「～20:00」 や
「土日いずれかでの出勤」となるケースも稀にございます。
＼ 年間休日約116日！／
＜週休2日｜月8～10日＞
有給 ※入社半年後10日付与
産前産後 ※取得実績あり
育児 ※取得実績あり
慶弔
流山おおたかの森駅～徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 24万5500円 〜 25万5500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万6000円
＼2026年6月21日より基本給UP！／
3年連続ベースアップ実施！
急成長企業の証です！
給与は能力や経験などを
考慮して決定します。
＜年収例＞
入社1年目｜22歳｜年収340万円
入社3年目｜26歳｜年収380万円
入社7年目｜38歳｜年収520万円
【福利厚生】
昇給・昇格（年1回査定会議あり）
賞与年1回
└(12月)＋決算賞与(業績による)
交通費支給（規定）
資格手当
役職手当
残業手当（固定残業超過分）
従業員持株会
資格取得支援制度
社員紹介制度（リファラル制度）
＜退職金制度＞
選択制確定拠出年金制度
（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として
確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額から拠出額を除いた
金額を「ライフデザイン手当」
として支給します。
＜研修制度＞
└基礎/管理職/安全衛生管理など
＜eラーニング＞
└全13講座、スマホ受講可
＜フォローアップ面談＞
└面談を定期的に実施
＼ 「流山おおたかの森」駅から徒歩1分！ ／
「駅チカで通いやすい！」
「オフィスが綺麗♪」 …と
メンバーにも好評ですよ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜最短1分で応募可能＞
WEBまたはお電話で受付中！
ぜひお気軽にご応募ください。
※応募状況に応じて書類選考を実施することがあります。
(1)WEB面接
＊オンラインで実施
＊面談形式で今までのご経験や
これからやりたいことなどを
ざっくばらんにお話しください
(2)二次・最終面接は
＊最寄りの事業所で実施します
＊面接日はお気軽にご相談ください
(3)内定・入社
＊応募～内定まで2～3週間程
＊入社時期はご希望を考慮
