マイクロワークスカブシキガイシャ アールアンドディーセ
ンター
マイクロワークス株式会社 Ｒ＆Ｄセンター
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北２丁目１－１０ ＡＴＣビル ＩＴＭ
棟５階 Ｌー７
https://microworks.co.jp/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
建築会社に導入されているアプリに関する問い合わせ対応業務
１）建築会社ユーザーからの電話での問い合わせ対応
２）メール、Ｔｅａｍｓを使用しての問い合わせ対応
３）資料作成業務
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月3日〜2026年12月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北２丁目１－１０ ＡＴＣビル ＩＴＭ
棟５階 Ｌー７
最寄り駅
南港ポートタウン線 トレードセンター前駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則屋内禁煙、喫煙室への２０歳未満の立ち入り禁止
240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜320,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月８０ｈ、年６回程度、年間６００時間延長可能、就業日以外の就
労は１ヶ月２回の範囲で命ずる事が出来る
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大阪府・京都を拠点とする創業２０年のシステム開発企業で、技術
支援や教育事業を展開しています。安定した企業で腰を据えて働き
たいという方にピッタリの環境があります。
会社の特長
当社は「知のネットワークをつくる」という企業理念のもと、幅広
い年代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも
活発で、働きやすい環境を整えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北２丁目１－１０ ＡＴＣビル ＩＴＭ
棟５階 Ｌー７
最寄り駅
南港ポートタウン線 トレードセンター前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
職歴はアルバイトでも可
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北２丁目１－１０ ＡＴＣビル ＩＴＭ
棟５階 Ｌー７
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募は除く）
課係名、役職名
事業管理部
担当者（カタカナ）
ナガノ
担当者
永野
ＦＡＸ
06-6136-6082
Ｅメール
＊契約更新回数上限：なし
【事業所からのメッセージ】
当社は、知のネットワークをつくるという理念を掲げ、
京都発祥のＩＴ企業として、開発、技術支援、
教育の３分野で新たな価値を創出しています。
社員一人ひとりの成果を正当に評価し、
前期、後期の面談を通じて成長をしっかりフィードバック。
スキルを高めながらキャリアを積める環境です。
また、有給休暇の取得促進や残業削減など、
働きやすい環境づくりにも注力。
柔軟な働き方を取り入れ、
多様な価値観を尊重する風土が根付いています。
技術を磨き、モノづくりを通じて社会に貢献したい方。
私たちとともに、次の価値を生み出していきましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
マイクロワークス株式会社 Ｒ＆Ｄセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
京創舎
・リモートワーク制度あり（※詳細は相談可）
・６階のフリースペースを使用できます
・各階の休憩室も使用可（窓からは綺麗な湾岸エリアが一望）
・事業所内に３Ｄプリンターを常備しており、
自由に使用できます
・副業ＯＫ（※条件あり）
研修制度の内容
・スキルアップのため、社外研修や講習会への参加が
可能です・若手社員をサポートする体制が整っており
、安心して成長できる環境です・定期的に業務に役立
つ参考書籍を会社で用意しています・個人の成長を支
援するため、社外セミナーへの参加を推奨しています
・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します
・ブランクがあっても安心、歓迎します
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
