仕事内容:
「訪問看護リハビリステーションMysa」にて、訪問看護業務全般をお願いします！
1日4〜6件、無理のないペースで回れる環境です◎
◆1日の流れ（例）
08:30｜出社・朝会（リハビリ職や事務職も交えて、みんなでしっかり情報共有♪）
08:45｜看護とリハビリに分かれ、1日のスケジュール確認 1件目へ出発！
09:00｜看護スタート！※各自1日4～6件を訪問します。
★移動の合間に支給されたスマホで簡単入力。
記録のための残業がないから、お迎えの時間にも間に合います！
17:00｜帰社・退社！
基本17時上がりで、家族との夕食や団らんの時間を大切にできます◎
【具体的な業務内容】
・健康チェックや急変時の対応
・フットケア、スキンケア等の処置
・療養相談や、ご家族へのアドバイス
・事務業務（スマホで簡単！）など
※機能訓練型のデイサービスも併設しており、訪問×通所のハイブリッド型サービスを提供しています。
迷った時はすぐに多職種（リハビリ職など）と相談できるため、「1人で抱え込む」心配がありません♪
【年収例】
・入職1年目：480万円
・入職3年目：550万円
★結果は賞与（業績連動）や各種手当でしっかり還元します！
アピールポイント:
① ＼「ブランク大歓迎」の理由／焦らず勘を取り戻せる「4ステップOJT」
「久しぶりの現場で技術が通用するか不安…」という方もご安心ください。
いきなり1人で訪問することはありません！まずは先輩の同行訪問で「お手本を見る」からスタート。
「一部やってみる」→「フィードバック」→「一通りやる」の4ステップで、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートし、技術的な不安を解消します。
② ＼「家庭と無理なく両立」の理由／お互い様の精神が根付く、温かいチーム力
「訪問看護は1人で判断するから怖い」「子供の急な熱で迷惑をかけたら…」そんな不安を払拭するチーム体制がMysaにはあります。個人プレーではなく、多職種が連携し組織として補完し合う風土です。「お互い様」の精神が浸透しているため、急な困りごともチームで快くフォローし合えます。
③ ＼「17時退社・土日祝休み」の秘密／家族の時間を守るスケジュール管理
土日祝休みに加え、日々の訪問スケジュールを前週の段階で決定されます。
突発的な業務に追われることがなく、急な残業が発生しにくい仕組みです。
先の予定が立てやすいからこそ、子供の行事や家族との時間を諦めることなく、プライベートを最優先に働けます。
【弊社の取り組み】
Mysaでは、スタッフが疲弊せずに質の高いケアを提供できるよう、以下の取り組みを掲げています。
■ 6S活動の徹底（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ・安全/作法）
ヒューマンエラーの予防や、事故防止による「安全確保」を目的とした6S活動を徹底しています。
個人の感覚に頼らない明確なルールと、チーム全体でモラルを向上させる仕組みがあるため、
久しぶりの現場復帰でも「どう動けばいいか分からない」と戸惑うことなく、安心してスタートできます◎
求める人材:
＜必須条件＞
・正看護師免許をお持ちの方
・看護師としての臨床経験が3年以上ある方
・自動車免許
★訪問看護未経験の方、子育て等でブランクがある方も大歓迎です！
＜こんな方にピッタリです♪＞
・チームのメンバーと状況を共有し、協力し合える方
・仕事も大切にしながら、家族との時間もしっかり確保したい方
勤務時間・曜日:
8:30～17:00（休憩60分）
休暇・休日:
年間休日：120日以上（※カレンダーにより変動あり）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
★土日祝がお休みなので、ご家族やご友人との予定も合わせやすい環境です！
勤務地:
・勤務先名：訪問看護リハビリステーションMysa
・受動喫煙対策あり（施設内・勤務時間内禁煙）
アクセス:
・京福電気鉄道北野線（嵐電）「龍安寺駅」より徒歩3分
・京福電気鉄道北野線（嵐電）「等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅」より徒歩3分
給与:
＼あなたの頑張りを正当に還元する「新しい仕組み」を構築中です！／
「管理者の感覚で評価が決まる…」
「頑張っても給与に反映されない…」
といった訪問看護業界によくある不満をなくすため、
【誰もが納得できる、透明性の高い新しい評価・手当の仕組み】を作っています！
明確な基準で、あなたの努力をしっかり給与へ還元します。
【各種手当】
・資格手当：10,000円
・業務手当：10,000円
・評価手当：10,000円～30,000円（※感覚ではなく、明確な新・評価基準に基づき支給します！）
・皆勤手当：10,000円
・バイク持ち込み手当：14,000円（※ガソリン代含む）
・訪問インセンティブ：1ヵ月の訪問件数が81件を超えた場合、1件につき500円を別途支給いたします。
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回（業績連動）
・交通費支給（上限あり）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・制服貸与
・資格手当
・業務手当
・評価手当
・バイク持ち込み手当
・訪問手当
・オンコール手当（平日2日・休日4日分）
その他:
【選考フロー】
★応募はたったの「1分」で完了♪
★名前・生年月日など簡単な項目のみ！
★お問い合わせだけでもOK！
◤￣￣￣￣採用までの流れ￣￣￣￣￣◥
Step1: 応募
Step2: 書類選考・適性検査
Step3: 面接（1回）職場体験
Step4: 採用・入職
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入社時期の相談乗ります！
雇用形態: 正社員
給与: 317,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
