1：運動と学習の両面から成長を支える
幼児期運動指針に基づいた運動療育と、ICT教材を活用した学習支援を組み合わせ、
子どもたちの「できた！」という喜びを引き出します。
一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムを通じて、
自信と自己肯定感を育む過程に携わることができます。
2：安定した環境で築ける福祉のキャリア
月給27万円からのスタートに加え、昇給や年1回の賞与（業績による）など、
正社員として腰を据えて働ける待遇を整えています。
専門的なスキルアップを目指せる研修制度もあり、
地域に根ざした福祉のプロフェッショナルとして成長していける職場です。
3：ワークライフバランスを大切にできる
日曜日は固定でお休みとなるほか、残業は月平均5時間以内と非常に少なく、
定時での退勤が基本です。GWや夏季、年末年始の長期休暇に加え、バースデー休暇なども完備。
家庭やプライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく長く続けられます。
月給 270,000円～340,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※児童福祉施設で5年以上の経験がある方は、月給292,000円～となります。
