事業所名
タムラモータース カブシキガイシヤ
田村モータース 株式会社
所在地
〒039-3215
青森県上北郡六ケ所村大字倉内字笹崎３１８
最寄り駅１
青い森鉄道 野辺地駅
事業内容
＜Ｆｉｘ Ｔｈｉｓ Ａｒｅａ＞地域を守る安心・安全の整備力で
、車検・点検、一般修理、鈑金塗装、新車・中古車販売、カーリー
ス、カーローン、各種損害保険までトータルサポートしています。
会社の特長
＜ここに集まれ、車好きの情熱＞当社は創業４５年の老舗整備工場
です。国際規格ＩＳＯ９００１（車検業務）認証取得の整備力を存
分に発揮できる環境を整え、福利厚生に注力しています。
ホームページ
http://www.tamura-motors.com
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
普通車や現場作業車等の自動車整備士／７．
５時間勤務
◆車検・点検等の自動車整備、メンテナンス業務全般◆◎あおもり若者定着奨
学金返還支援サポート企業（２０２６・２０２７年度採用）◎車検台数年間約
７００台◎業務上必要な資格取得費用は全額会社負担◎ＮＥＴＦＬＩＸ無料◎
年間休日数１０８日◎残業ゼロ推奨◎あおもり県内就職促進パートナー企業
自動車の分解整備（車検・点検）／一般整備／簡単な板金塗装／自動車の引取
、納車、洗車、車内清掃／ＯＢＤ車検・点検／先進安全技術の校正作業／その
他付随作業
基本自社工場内整備で、まれに出張整備有。入社後に業務の変更はなく、希望
があれば相談可。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒039-3215
青森県上北郡六ケ所村大字倉内字笹崎３１８
最寄り駅
青い森鉄道 野辺地駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内は全面禁煙
喫煙専用スペースあり
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず基本給と合算し支給。
４０時間を超える時間外労働分は追加で支給。
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体生命保険）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月第２・４土曜日、年末年始・ＧＷ・夏季連休（各７
日程度）。また、土日と連続する祝日は連休とする。
＊月平均所定労働時間：１６０．６時間
〒039-3215
青森県上北郡六ケ所村大字倉内字笹崎３１８
最寄り駅
青い森鉄道 野辺地駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
フルゴオリ ヨウイチ
担当者
古郡 陽一
ＦＡＸ
0175-74-2876
Ｅメール
◆試用期間は３ヶ月で、期間中の労働条件は同条件です。
◆役職手当：班長５，０００円（その他役職手当有）
資格手当：二級整備士７，０００円、三級５，０００円
メイン検査員２０，０００円、検査員１５，０００円
大型免許５，０００円（その他資格手当有）
扶養手当：１０，０００円、２名以上１５，０００円（規定有）
◆昇給・賞与は個々人の勤務姿勢を精査し役員会議で決定します。
昇給は４月から反映、賞与は８月と１２月にお渡しします。
◆公式インスタグラムも整備しました！
＜ｔａｍｕｒａ－ｍｏｔｏｒｓ＞フォロー後投稿内容チェック！
◆毎日１０時と１５時に各１５分間の小休憩があります。
◆繁忙期を除き残業勤務はほぼなく、通常で約３０分程度ですので
仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます。
◆経験豊富、少数精鋭、幅広い年齢層＜２０代１名／３０代３名／
４０代２名／５０代４名／７０代１名＞の環境です。
◆入社後に続服やブルゾン等を支給、定期的に新調します。
◆毎年全社員、健康診断を実施、毎朝ラジオ体操（冬場は除雪作業
優先）を実施するなど、社内健康増進に取り組んでいます。
◆自由参加で社員旅行や忘新年会、ＢＢＱ等を不定期開催します。
◆負担なしの団体生命保険で治療から復帰までサポート。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
オンライン研修、社外研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
入社後、業務に必要な資格取得費用は会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
